Créer avec l'IA / Pages de destination pour agence d'aide à domicile : demandes de soins et recrutement de préposés

Pages de destination pour agence d'aide à domicile : demandes de soins et recrutement de préposés

Une page de destination pour aide à domicile a une seule fonction : une famille qui cherche des soins de répit, ou un préposé qui cherche du travail, doit arriver sur la page, comprendre ce que vous offrez et communiquer avec vous. Mythex construit chaque page à partir d'une description, avec des prochaines étapes claires et un formulaire enregistré dans une base de données, et la publie sur un lien que vous pouvez utiliser dans les publicités, les groupes locaux et les babillards d'emploi.

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Pour qui c'est

Les agences d'aide à domicile qui veulent une page par service pour les familles qui cherchent rapidement, et, souvent de façon plus urgente, une page de recrutement qui attire des préposés.

Ce que vous pouvez construire

  • Soutien à la sortie de l'hôpital : des soins qui peuvent commencer dans les jours qui suivent
  • Soins de répit pour les proches aidants qui ont besoin d'une pause
  • Visites de soins pour la démence avec des préposés expérimentés
  • Soins en résidence expliqués, avec le fonctionnement du jumelage
  • Recrutement de préposés avec salaire, heures, kilométrage et formation
  • Une page de secteur pour une ville que vous desservez depuis peu

Ce dont une page de demande de soins a besoin

Les familles arrivent stressées. Dites en une phrase en quoi consiste le service, quels secteurs vous desservez et exactement ce qui se passe ensuite : qui rappelle, dans quel délai, et quand une évaluation peut avoir lieu. Gardez le formulaire court (nom, téléphone, ville de la personne, aide requise, moment souhaité) et recueillez les détails lors de l'appel. Une page calme et pratique rassure davantage que des photos d'archives de préposés souriants.

  • Un service par page
  • Secteurs desservis
  • Ce qui se passe après votre appel
  • Un formulaire court

La page de recrutement compte tout autant

Beaucoup d'agences ont plus de clients en attente que de préposés pour les desservir. Une page de recrutement honnête sur le salaire, les heures habituelles, le kilométrage ou le temps de déplacement payé, la formation et la nécessité d'un permis de conduire attire plus de candidats qu'une simple ligne carrières. Le formulaire peut demander les disponibilités, le secteur et l'expérience, et enregistre les candidatures pour que le bureau les examine.

Erreurs à éviter

Ne promettez pas des heures de début de soins que vous ne pouvez pas tenir. Ne demandez pas de renseignements médicaux aux familles sur un formulaire public. Ne faites pas une seule page pour les familles et les préposés ; ils cherchent des choses différentes et les questions du formulaire ne sont pas les mêmes. Et vérifiez ce que votre organisme de réglementation dit de la publicité et des allégations avant de publier.

Par quoi commencer

Commencez par la page de recrutement si vous manquez de préposés, ou par une page de sortie d'hôpital si ce sont les références qui font défaut. Publiez, partagez le lien là où se trouve votre public, et surveillez la liste des demandes. Ajoutez une page par service ou par ville une fois que la première fonctionne.

Comment ça fonctionne

  1. Décrivez ce que vous voulez en langage courant, ou partez d'un modèle ci-dessous.
  2. Regardez Mythex le construire dans un aperçu en direct, avec une vraie base de données derrière.
  3. Modifiez tout en clavardant : texte, mise en page, champs, fonctionnalités.
  4. Publiez à une adresse web publique en un clic, et connectez votre propre domaine avec le forfait Pro.

Une consigne pour commencer

Crée deux pages de destination pour mon agence d'aide à domicile. D'abord, une page de soins de répit pour les familles : ce que sont les soins de répit, les villes que nous desservons, ce qui se passe après une demande (rappel dans les 2 heures, évaluation dans les 2 jours), et un formulaire court pour le nom, le téléphone, la ville de la personne, l'aide requise et la date de début. Ensuite, une page de recrutement de préposés avec le taux de salaire, les heures, le kilométrage payé, la formation offerte et un formulaire pour les disponibilités, le secteur et l'expérience. Enregistre les deux dans une base de données avec des listes d'administration.

Questions

Puis-je faire des pages distinctes pour les familles et les préposés?

Oui. Chaque page a son propre lien et son propre formulaire, et les demandes sont enregistrées dans des listes distinctes.

Où vont les demandes?

Dans une base de données rattachée à votre projet, avec une liste d'administration. Vous pouvez recevoir un courriel pour chaque nouvelle demande si vous connectez un service de courriel.

Puis-je utiliser les pages dans des publicités?

Oui. Chaque page a sa propre adresse pour diriger les publicités ou les publications. Avec le plan Pro, vous pouvez les placer sur votre propre domaine.

Les candidats peuvent-ils téléverser un CV?

Oui. Ajoutez un champ de téléversement de fichier au formulaire de recrutement ; les fichiers sont conservés de façon privée dans votre projet.

Est-ce gratuit?

Les deux pages peuvent être créées et publiées avec le plan Free, sans carte. Le plan Pro, à 25 $ par mois, ajoute le domaine propre à l'agence.

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