गाइड

ऐसी रिज़्यूमे वेबसाइट कैसे बनाएं जिसे रिक्रूटर पढ़ें

रिज़्यूमे वेबसाइट आपके CV का ऑनलाइन संस्करण है, जिसमें वह जगह है जो दो पेज के दस्तावेज़ में नहीं आती: प्रोजेक्ट, काम के नमूने, संदर्भ के साथ नतीजे, और आप कौन हैं इसका एहसास। इसे एक साफ़ पेज के रूप में बनाएं, या कुछ पेजों में, जिसमें आपकी हेडलाइन, सारांश, अनुभव, कौशल और डाउनलोड करने योग्य PDF हो, और इसे अपने CV के ऊपरी हिस्से और पेशेवर प्रोफ़ाइल से लिंक करें। यह आवेदनों में अपलोड होने वाले PDF की जगह नहीं लेती, क्योंकि applicant tracking systems साइट नहीं, फ़ाइल पढ़ते हैं। एक AI वेबसाइट बिल्डर से एक अच्छा संस्करण एक दोपहर में लाइव हो सकता है।

रिज़्यूमे वेबसाइट बनाम PDF बनाम पोर्टफ़ोलियो

PDF रिज़्यूमेरिज़्यूमे वेबसाइटपोर्टफ़ोलियो वेबसाइट
किसलिएआवेदन, applicant tracking systemsलिंक पर क्लिक करने वाले रिक्रूटर और हायरिंग मैनेजररचनात्मक या तकनीकी काम दिखाने के लिए
लंबाईएक या दो पेजजितनी उपयोगी हो, पर स्कैन करने योग्यप्रोजेक्ट के आसपास बनी
ताकतमानक, तुलना में आसानगहराई, लिंक, काम के नमूने, साझा करना आसानकाम खुद बोलता है
कब ज़रूरीजब आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैंजब आप अलग दिखना चाहते हैं या कागज़ पर न आने वाली चीज़ें दिखानी हैंजब आपका काम दृश्य या प्रदर्शन योग्य है

कई लोग आखिरी दो को मिलाते हैं: प्रोजेक्ट सेक्शन वाली रिज़्यूमे वेबसाइट। अगर काम ही मुख्य चीज़ है, तो पोर्टफ़ोलियो वेबसाइट कैसे बनाएं से शुरू करें।

क्या शामिल करें

हेडलाइन और सारांश

आपका नाम, आपकी भूमिका और विशेषज्ञता, और आप कहाँ काम करते हैं या रिमोट भूमिकाओं के लिए खुले हैं या नहीं। फिर दो-तीन वाक्य कि आप किसमें अच्छे हैं और क्या ढूँढ रहे हैं: "ई-कॉमर्स लॉजिस्टिक्स में आठ साल का अनुभव रखने वाली ऑपरेशंस मैनेजर। मैंने सिर्फ़ सॉफ़्टवेयर नहीं, प्रक्रिया ठीक करके लागत और डिलीवरी समय घटाया। बर्लिन या रिमोट में हेड-ऑफ़-ऑपरेशंस भूमिका की तलाश।"

अनुभव

हर भूमिका के लिए: पद, कंपनी, तारीखें, और तीन से पाँच उपलब्धियां जो काम की सूची नहीं, नतीजों के रूप में लिखी हों। "रिटर्न प्रक्रिया बदलकर देर से होने वाली डिलीवरी घटाई" बेहतर है "रिटर्न संभाले" से। सिर्फ़ वही संख्याएं डालें जिन्हें इंटरव्यू में साबित कर सकें। रिज़्यूमे वेबसाइट आपको अपनी सबसे अच्छी उपलब्धियों के लिए केस स्टडी, प्रेस कवरेज या सार्वजनिक प्रोजेक्ट का लिंक जोड़ने देती है।

कौशल

उन्हें समूहों में बाँटें (टूल, भाषाएं, तरीके) और सूची ईमानदार रखें। स्किल बार और प्रतिशत रेटिंग सजावटी लगती हैं, पर पढ़ने वाले को बहुत कम बताती हैं; संदर्भ वाली छोटी सूची ("SQL, रिपोर्टिंग और विश्लेषण के लिए रोज़") ज़्यादा कहती है।

प्रोजेक्ट या काम के नमूने

PDF पर यह सबसे बड़ा फ़ायदा है। दो से पाँच उदाहरण, हर एक में समस्या, आपका हिस्सा और नतीजा एक वाक्य में, साथ में लिंक, स्क्रीनशॉट या एक छोटा डेमो।

शिक्षा, प्रमाणपत्र और अतिरिक्त

अगर आप करियर की शुरुआत में नहीं हैं तो संक्षिप्त रखें। भाषाएं, स्वयंसेवा या प्रकाशन जोड़ें अगर प्रासंगिक हों।

डाउनलोड और संपर्क

एक साफ़ "CV डाउनलोड करें (PDF)" बटन, और संपर्क का रास्ता: पेशेवर ईमेल पता, एक संपर्क फ़ॉर्म, और आपकी मुख्य पेशेवर प्रोफ़ाइल।

फ़ैसले और ट्रेड-ऑफ़

एक पेज या कई?

एक स्क्रॉल होने वाला पेज, जिसमें चिपका हुआ मेन्यू हो (सारांश, अनुभव, प्रोजेक्ट, कौशल, संपर्क), ज़्यादातर रिज़्यूमे साइटों के लिए सही है। अलग पेज तब जोड़ें जब प्रोजेक्ट को लंबे विवरण की जगह चाहिए।

applicant tracking systems के साथ कैसे काम करता है

Applicant tracking systems (ATS), वह सॉफ़्टवेयर जो कई नियोक्ता आवेदन जमा करने और छानने के लिए इस्तेमाल करते हैं, आपका अपलोड किया दस्तावेज़ पार्स करते हैं। वे आमतौर पर आपकी साइट पर नहीं जाते। इसलिए आवेदनों के लिए एक साफ़ PDF या दस्तावेज़ रखें, और उसके ऊपर वेबसाइट का लिंक दें। जो रिक्रूटर आपको शॉर्टलिस्ट करता है, वह अक्सर लिंक पर क्लिक करता है।

वेबसाइट और PDF को एक जैसा रखना

दो संस्करण अलग हो जाते हैं। विकल्प: वेबसाइट से प्रिंट-फ़्रेंडली लेआउट के साथ PDF बनाएं, अपनी सामग्री एक ही जगह रखें (एक सरल डेटा फ़ाइल या database) जिसे दोनों इस्तेमाल करें, या दोनों को एक ही दिन अपडेट करें। print stylesheet, यानी वह लेआउट जो तब लागू होता है जब कोई पेज प्रिंट करता है या PDF के रूप में सेव करता है, किसी भी तरह माँगने लायक है।

गोपनीयता

सार्वजनिक रिज़्यूमे सब देख सकते हैं, स्क्रैपर और धोखेबाज़ भी। घर का पता (शहर काफ़ी है), निजी फ़ोन नंबर, जन्मतिथि, अगर आपके देश में सामान्य नहीं तो फ़ोटो, और कोई भी पहचान संख्या छोड़ दें। एक समर्पित ईमेल पता या संपर्क फ़ॉर्म इस्तेमाल करें। अगर आप कुछ चुनिंदा रिक्रूटर के साथ पूरा संस्करण साझा करना चाहते हैं, तो एक अलग, असूचीबद्ध (unlisted) पेज बनाएं या सीधे PDF भेजें।

अलग-अलग भूमिकाओं के लिए कई संस्करण

अगर आप दो तरह की भूमिकाओं के लिए आवेदन करते हैं, तो एक मुख्य पेज और अलग-अलग पते पर अनुकूलित संस्करण रख सकते हैं, हर एक का अपना सारांश और अनुभव का क्रम हो। दो या तीन तक रखें, वरना उन्हें संभालना मुश्किल हो जाता है।

AI बिल्डर के लिए पहला प्रॉम्प्ट

Mira Hoffmann के लिए एक-पेज की रिज़्यूमे वेबसाइट बनाओ, बर्लिन में ऑपरेशंस मैनेजर, ई-कॉमर्स लॉजिस्टिक्स में आठ साल, हेड-ऑफ़-ऑपरेशंस भूमिकाओं की तलाश में। चिपके हुए मेन्यू वाले सेक्शन: हेडलाइन और सारांश; अनुभव (भूमिका, कंपनी, तारीखें, हर एक में तीन से पाँच उपलब्धियां, वैकल्पिक "और पढ़ें" लिंक के साथ); प्रोजेक्ट (तीन केस स्टडी, समस्या, मेरी भूमिका और नतीजा); श्रेणी के अनुसार कौशल, कोई स्किल बार नहीं; शिक्षा और भाषाएं; ईमेल लिंक और एक छोटे फ़ॉर्म के साथ संपर्क जो संदेश सेव करे। "CV डाउनलोड करें" बटन जोड़ो, PDF मैं अपलोड करूँगा, और एक print stylesheet ताकि पेज प्रिंट करने पर साफ़ दो-पेज का CV निकले। घर का पता या फ़ोन नंबर नहीं। साफ़, पेशेवर डिज़ाइन, खूब खाली जगह, फ़ोन पर बेहद पढ़ने योग्य। खोज के लिए पेज का शीर्षक और विवरण, और एक शेयर इमेज।

फिर अपनी असली सामग्री सेक्शन दर सेक्शन डालें, हेडलाइन और अनुभव से शुरू करते हुए।

चरण-दर-चरण बनाएं

  1. पहले अपना CV अपडेट करें। सामग्री पहले से अच्छी हो तो वेबसाइट आसान होती है।
  2. दो से पाँच प्रोजेक्ट या नमूने चुनें, और हर एक के लिए एक छोटा पैराग्राफ़ लिखें।
  3. प्रॉम्प्ट से साइट बनाएं और अपनी सामग्री जोड़ें।
  4. प्रिंट वाला संस्करण जाँचें: PDF में प्रिंट करें और देखें कि वह सही CV की तरह पढ़ा जाता है।
  5. फ़ोन पर जाँचें। रिक्रूटर अक्सर मीटिंग के बीच फ़ोन से लिंक खोलते हैं।
  6. गोपनीयता जाँचें: पेज पर अपना पता, फ़ोन नंबर और जन्मतिथि खोजें।
  7. अपना नाम वाले डोमेन पर प्रकाशित करें (कस्टम डोमेन कैसे जोड़ें)।
  8. लिंक जोड़ें अपने CV के हेडर, ईमेल सिग्नेचर और पेशेवर प्रोफ़ाइल में।
  9. ट्रैक करें कि आपने कहाँ आवेदन किया ताकि पता रहे कि किस नियोक्ता ने कौन सा संस्करण देखा; हमारी जॉब आवेदन ट्रैकर गाइड दिखाती है कि कैसे।

आम गलतियाँ

  • आवेदनों के लिए सिर्फ़ साइट पर भरोसा, PDF की जगह।
  • अनुभव में काम की सूची, नतीजे नहीं।
  • निजी विवरण जो सार्वजनिक पेज पर नहीं होने चाहिए।
  • स्किल बार और रेटिंग जो ऐसे सवाल खड़े करें जिनका जवाब आप नहीं देना चाहेंगे।
  • पुरानी साइट जो अभी भेजे CV से मेल न खाए।
  • भारी डिज़ाइन जो सामग्री को स्कैन करना कठिन बनाए। रिक्रूटर सरसरी तौर पर पढ़ते हैं।
  • टूटा या गायब PDF डाउनलोड।

कब तैयार उत्पाद बेहतर है

अच्छी तरह भरी पेशेवर नेटवर्किंग प्रोफ़ाइल रिज़्यूमे वेबसाइट का बहुत-सा काम कर देती है, और कई रिक्रूटर पहले वहीं देखते हैं। रिज़्यूमे बिल्डर टूल जल्दी एक सुथरा होस्टेड CV पेज और मेल खाता PDF बना सकते हैं। अगर आप ऐसी भूमिकाओं के लिए आवेदन कर रहे हैं जो ऑनलाइन उपस्थिति को महत्व नहीं देतीं, तो एक मज़बूत PDF काफ़ी हो सकता है। अपनी रिज़्यूमे साइट तब बनाएं जब आप काम के नमूने ठीक से दिखाना चाहते हों, आपके क्षेत्र को दर्शाने वाला डिज़ाइन चाहते हों, या एक स्थायी पता चाहते हों जिस पर आपका नियंत्रण हो। यह बाद में एक पूरी व्यक्तिगत वेबसाइट में बढ़ सकती है।

Mythex में बनाना

Mythex एक AI ऐप बिल्डर है: चैट में अपनी रिज़्यूमे साइट का विवरण दें, अपनी सामग्री डालें, और यह फ़ोन के आकार वाले दृश्य के साथ लाइव preview में पेज बनाता है। रिज़्यूमे साइट static फ़्रंट एंड के रूप में अच्छी चलती है (Mythex पर static वेबसाइट)। अगर आप संदेश सेव करने वाला संपर्क फ़ॉर्म जोड़ते हैं, तो Mythex एक database जोड़ता है; अपलोड किया PDF साइट की फ़ाइलों या प्रोजेक्ट की फ़ाइल स्टोरेज से सर्व हो सकता है।

आप Free प्लान पर yourname.mythex.app पते पर प्रकाशित कर सकते हैं, और Pro पर अपने नाम वाला डोमेन जोड़ सकते हैं। किसी लेआउट से शुरू करने के लिए ATS-ready रिज़्यूमे, क्रिएटिव रिज़्यूमे या रिज़्यूमे पोर्टफ़ोलियो टेम्पलेट आज़माएं।

सवाल

क्या रिज़्यूमे वेबसाइट PDF रिज़्यूमे की जगह ले लेती है?

नहीं। ज़्यादातर नौकरी के आवेदन अब भी एक दस्तावेज़ अपलोड माँगते हैं, और applicant tracking systems वही फ़ाइल पढ़ते हैं, आपकी वेबसाइट नहीं। रिज़्यूमे वेबसाइट इसमें जुड़ती है: प्रोजेक्ट, नतीजे और व्यक्तित्व दिखाने की जगह, जो आपके CV के ऊपर से लिंक होती है।

रिज़्यूमे वेबसाइट पर क्या होना चाहिए?

आपकी भूमिका और विशेषज्ञता वाला हेडलाइन, एक छोटा सारांश, नतीजों के साथ अनुभव, कौशल, शिक्षा, कुछ प्रोजेक्ट या काम के नमूने, डाउनलोड करने योग्य PDF, और संपर्क का एक तरीका।

क्या अपना रिज़्यूमे ऑनलाइन डालना सुरक्षित है?

हो सकता है, अगर आप वे विवरण छोड़ दें जो आप किसी अजनबी को नहीं देंगे: घर का पता, निजी फ़ोन नंबर, जन्मतिथि और पहचान संख्याएं। शहर या क्षेत्र, एक ईमेल पता, और संपर्क फ़ॉर्म या पेशेवर प्रोफ़ाइल लिंक इस्तेमाल करें।

क्या रिज़्यूमे वेबसाइट के डोमेन में मेरा नाम होना चाहिए?

हाँ, अगर संभव हो। आपके नाम वाला डोमेन प्रिंटेड CV से टाइप करना आसान है और नौकरियों के बीच भी आपका रहता है। रजिस्ट्रेशन की फ़ीस सालाना लगती है।

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