Cómo crear una web de currículum que los reclutadores lean

Una web de currículum es una versión en línea de tu CV, con espacio para lo que no cabe en un documento de dos páginas: proyectos, muestras de trabajo, resultados en contexto y una idea de quién eres. Créala como una página clara, o unas pocas, con tu titular, resumen, experiencia, habilidades y un PDF descargable, y enlázala desde la parte superior de tu CV y de tus perfiles profesionales. No sustituye al PDF que subes a las solicitudes, porque los sistemas de seguimiento de candidatos leen el archivo, no la web. Un creador web con IA puede tener una buena versión en línea en una tarde.

Web de currículum frente a PDF y portfolio

	CV en PDF	Web de currículum	Web de portfolio
Para qué sirve	Solicitudes, sistemas de seguimiento de candidatos	Reclutadores y responsables de contratación que hacen clic en el enlace	Mostrar trabajo creativo o técnico
Extensión	Una o dos páginas	Tan larga como sea útil, pero fácil de recorrer	Organizada en torno a proyectos
Punto fuerte	Estándar, fácil de comparar	Profundidad, enlaces, muestras de trabajo, fácil de compartir	El trabajo habla por sí mismo
La necesitas si	Solicitas empleos	Quieres destacar o mostrar más de lo que cabe en papel	Tu trabajo es visual o demostrable

Muchas personas combinan las dos últimas: una web de currículum con una sección de proyectos. Si el trabajo es lo principal, empieza con cómo crear una web de portfolio.

Qué incluir

Titular y resumen

Tu nombre, tu puesto y tu especialidad, y dónde trabajas o si estás abierto a puestos remotos. Después, dos o tres frases sobre en qué eres bueno y qué buscas: «Responsable de operaciones con ocho años en logística de comercio electrónico. Reduje costes y tiempos de entrega rediseñando el proceso, no solo el software. Busco un puesto de director de operaciones en Berlín o en remoto».

Experiencia

Para cada puesto: cargo, empresa, fechas y entre tres y cinco logros redactados como resultados, no como funciones. «Reduje los envíos con retraso rediseñando el proceso de devoluciones» es mejor que «Responsable de devoluciones». Incluye solo cifras que puedas respaldar en una entrevista. Una web de currículum te permite añadir un enlace a un caso práctico, una cobertura de prensa o un proyecto público para tus mejores logros.

Habilidades

Agrúpalas (herramientas, idiomas, métodos) y mantén la lista honesta. Las barras de habilidades y las valoraciones en porcentaje parecen decorativas, pero dicen muy poco a quien lee; una lista breve con contexto («SQL, a diario para informes y análisis») dice mucho más.

Proyectos o muestras de trabajo

Esta es la mayor ventaja frente a un PDF. Entre dos y cinco ejemplos, con una frase sobre el problema, tu parte y el resultado, con enlaces, capturas o una demostración breve.

Formación, certificaciones y extras

Mantenlo breve salvo que estés al principio de tu carrera. Añade idiomas, voluntariado o publicaciones si son relevantes.

Descarga y contacto

Un botón claro de «Descargar CV (PDF)» y una vía de contacto: una dirección de correo profesional, un formulario de contacto y tu perfil profesional principal.

Decisiones y compromisos

¿Una página o varias?

Una única página de desplazamiento con un menú fijo (Resumen, Experiencia, Proyectos, Habilidades, Contacto) sirve para la mayoría de las webs de currículum. Añade páginas separadas cuando los proyectos necesiten más espacio para una explicación más larga.

Cómo encaja con los sistemas de seguimiento de candidatos

Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), el software que muchas empresas usan para recoger y filtrar solicitudes, analizan el documento que subes. Normalmente no visitan tu web. Por eso conserva una versión limpia en PDF o en documento para las solicitudes y pon el enlace a la web en la parte superior. Un reclutador que te preseleccione suele hacer clic en el enlace.

Mantener sincronizadas la web y el PDF

Las dos versiones se separan con el tiempo. Opciones: generar el PDF a partir de la web con un diseño pensado para imprimir, guardar tu contenido en un solo lugar (un archivo de datos sencillo o una base de datos) que usen ambas, o actualizar las dos el mismo día. Una hoja de estilos de impresión, un diseño que se usa cuando alguien imprime la página o la guarda como PDF, merece la pena pedirla en cualquier caso.

Privacidad

Un currículum público es visible para cualquiera, incluidos los robots de extracción de datos y los estafadores. Deja fuera tu dirección particular (una ciudad basta), tu teléfono personal, tu fecha de nacimiento, una foto si en tu país no es lo habitual, y cualquier número de documento de identidad. Usa una dirección de correo dedicada o un formulario de contacto. Si quieres compartir una versión más completa con reclutadores concretos, crea una página separada y no listada, o envía el PDF directamente.

Varias versiones para distintos puestos

Si solicitas dos tipos de puestos, puedes tener una página principal y versiones adaptadas en direcciones distintas, cada una con su propio resumen y su propio orden de experiencia. Mantén dos o tres como máximo, o se vuelve difícil de mantener.

Un primer prompt para un creador con IA

Crea una web de currículum de una sola página para Mira Hoffmann, responsable de operaciones en Berlín con ocho años en logística de comercio electrónico, que busca puestos de director de operaciones. Secciones con un menú fijo: titular y resumen; experiencia (puesto, empresa, fechas, de tres a cinco logros por puesto, con un enlace opcional de «leer más»); proyectos (tres casos prácticos con problema, mi papel y resultado); habilidades agrupadas por categoría, sin barras de habilidad; formación e idiomas; contacto con un enlace de correo y un formulario breve que guarde los mensajes. Añade un botón de «Descargar CV» para un PDF que subiré, y una hoja de estilos de impresión para que al imprimir la página salga un CV limpio de dos páginas. Sin dirección particular ni teléfono. Diseño limpio y profesional con mucho espacio en blanco, muy legible en el móvil. Título y descripción de la página para buscadores, y una imagen para compartir.

Después, pega tu contenido real sección por sección, empezando por el titular y la experiencia.

Construirla paso a paso

Actualiza primero tu CV. La web es más fácil cuando el contenido ya es bueno.
Elige entre dos y cinco proyectos o muestras, y escribe un párrafo corto para cada uno.
Construye la web con el prompt y añade tu contenido.
Prueba la versión impresa: imprime a PDF y comprueba que se lee como un CV en condiciones.
Revisa el móvil. Los reclutadores suelen abrir enlaces desde el teléfono entre reuniones.
Revisa la privacidad: busca en la página tu dirección, tu teléfono y tu fecha de nacimiento.
Publica en un dominio con tu nombre (cómo conectar un dominio propio).
Enlázala desde el encabezado de tu CV, tu firma de correo y tus perfiles profesionales.
Registra a qué empresas te presentas para saber qué versión vio cada una; nuestra guía del registro de solicitudes de empleo explica cómo hacerlo.

Errores habituales

Confiar en la web en lugar del PDF para las solicitudes.
Funciones en lugar de resultados en la sección de experiencia.
Datos personales que no deberían estar en una página pública.
Barras y valoraciones de habilidades que invitan a preguntas que preferirías no responder.
Una web desactualizada que contradice el CV que acabas de enviar.
Un diseño pesado que dificulta leer el contenido. Los reclutadores hojean.
Una descarga del PDF rota o inexistente.

Cuándo es mejor un producto ya hecho

Un perfil profesional bien completado en una red profesional cubre gran parte de lo que hace una web de currículum, y muchos reclutadores miran ahí primero. Las herramientas de creación de currículums pueden generar rápidamente una página de CV alojada y un PDF a juego. Si solicitas puestos que no valoran una presencia en línea, un buen PDF puede ser todo lo que necesitas. Crea tu propia web de currículum cuando quieras mostrar bien tus muestras de trabajo, quieras un diseño que refleje tu campo o quieras una dirección duradera que controles. Más adelante puede convertirse en una web personal más completa.

Crearla con Mythex

Mythex es un creador de apps con IA: describes tu web de currículum en el chat, pegas tu contenido y la página se construye en una vista previa en vivo con una vista a tamaño móvil. Una web de currículum funciona bien como front-end estático (webs estáticas en Mythex). Si añades un formulario de contacto que guarda mensajes, Mythex añade una base de datos; un PDF subido puede servirse desde los archivos del sitio o desde el almacenamiento de archivos del proyecto.

Puedes publicar en el plan gratuito en una dirección tunombre.mythex.app y conectar un dominio con tu nombre en el plan Pro. Para empezar con un diseño, prueba las plantillas de CV preparado para ATS, CV creativo o portfolio de currículum.

Preguntas

¿Una web de currículum sustituye al PDF?

No. La mayoría de las solicitudes de empleo siguen pidiendo subir un documento, y los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) leen ese archivo, no tu web. Una web de currículum lo complementa: un lugar donde mostrar proyectos, resultados y personalidad, enlazado desde la parte superior de tu CV.

¿Qué debe incluir una web de currículum?

Un titular con tu puesto y tu especialidad, un resumen breve, experiencia con resultados, habilidades, formación, algunos proyectos o muestras de trabajo, un PDF descargable y una forma de contactarte.

¿Es seguro publicar mi currículum en línea?

Puede serlo, si dejas fuera los datos que no darías a un desconocido: dirección particular, teléfono personal, fecha de nacimiento y números de documento de identidad. Usa una ciudad o una región, una dirección de correo y un formulario de contacto o un enlace a un perfil profesional.

¿Mi web de currículum debe usar mi nombre como dominio?

Sí, si puedes. Un dominio con tu nombre es fácil de escribir desde un CV impreso y sigue siendo tuyo entre un trabajo y otro. El registro se factura anualmente.