ስለ እኛ ገጽ ምሳሌዎች፦ ታሪክህን ለመናገር 14 መንገዶች
ምርጥ “ስለ እኛ” ገጾች አንድ ጥያቄ ይመልሳሉ፦ ለምን እነዚህን ሰዎች ማመን አለብኝ? በዝርዝር መረጃ ያደርጉታል፦ እናንተ ማን እንደሆናችሁ፣ ለምን እንደጀመራችሁ፣ ምን እንደምታምኑና ከሌሎች በምን እንደምትለዩ፣ ከኋላው ማን እንዳለ፣ እና ቀጣይ ምን ማድረግ እንዳለበት። ከዚህ በታች 14 የ“ስለ እኛ” ገጽ ምሳሌዎች አሉ፦ በኦክቶበር 2026 ያነበብናቸው ስድስት እውነተኛ ገጾችና ለተለያዩ ዓይነት ንግዶች ስምንት ንድፎች፣ ያለ ድረ-ገጽ ስም የተገለጹ። ከዚያም ማረጋገጫ ዝርዝር፣ የተለመዱ ስህተቶችና የራስህን እንዴት መጻፍና መገንባት እንደምትችል።
በጨረፍታ 14 ምሳሌዎች
| # | ምሳሌ | አቀራረብ | ዋና ሃሳብ |
|---|---|---|---|
| 1 | Basecamp | የመስራች ደብዳቤ | ቅን የመነሻ ታሪክ በዋና ሥራ አስኪያጁ ድምጽ |
| 2 | Mailchimp | የኩባንያ ታሪክ | መስራቾች፣ የተመሰረተበት ዓመት፣ ዋና ደረጃዎች |
| 3 | Stripe | የተልዕኮ ድርሰት | ዓላማና ስፋት፣ የሥራ አስፈጻሚዎች ጋለሪ የለም |
| 4 | Noma | የቡድኑ ደብዳቤ | ዜናና ዕቅዶች እንደ ታሪክ የተነገሩ |
| 5 | Dishoom | የብራንድ ታሪክ | እያንዳንዱ ቦታ ከሃሳብና ከታሪክ ጋር የተያያዘ |
| 6 | Franklin Barbecue | ግብዓትና ጥበብ | ወደ ምርቱ የሚገባው ነገር |
| 7 | የአካባቢ አገልግሎት ንግድ | ንድፍ | የባለቤቱ ፎቶ፣ የሚያገለግሉት አካባቢ፣ ማረጋገጫዎች |
| 8 | ብቸኛ መስራች ወይም ነጻ ሠራተኛ | ንድፍ | በመጀመሪያ ሰው ታሪክና ለምን አንተ |
| 9 | ሙያዊ ድርጅት | ንድፍ | የቡድን የሕይወት ታሪኮች ከብቃቶች ጋር |
| 10 | የምርት ብራንድ | ንድፍ | ቁሳቁስ፣ ሂደትና እሴቶች |
| 11 | ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት | ንድፍ | ተልዕኮ፣ ተጽዕኖ፣ ገንዘቡ እንዴት እንደሚውል |
| 12 | ስታርትአፕ | ንድፍ | ችግር፣ ቡድን፣ ደጋፊዎች፣ ቅጥር |
| 13 | የቤተሰብ ንግድ | ንድፍ | ትውልዶችና የጊዜ ሰሌዳ |
| 14 | የእሴቶች ገጽ | ንድፍ | እሴቶች ከእውነተኛ ምሳሌዎች ጋር |
እውነተኛ “ስለ እኛ” ገጾችና ጥሩ የሚሰሩት ነገር
ማብራሪያዎቹ እስከ ኦክቶበር 2026 ድረስ ናቸው።
1. Basecamp፦ የመስራች ደብዳቤ
Basecamp የ“ከየት ተነሳን” ገጽ ከመስራችና ዋና ሥራ አስኪያጅ Jason Fried የተጻፈ ደብዳቤ ነው። ኩባንያው እንደ ድር ዲዛይን ድርጅት እንዴት እንደጀመረ፣ ለደንበኛ ሥራ ማስተዳደሪያ የራሱን የፕሮጀክት መሳሪያ እንደሰራ፣ ደንበኞች ሲጠይቁ ያንን መሳሪያ ወደ ምርቱ እንዴት እንደለወጠው ይናገራል። ቃናው ቀላልና ቅን ነው፤ ያለፉ ስህተቶችንም ይዟል፤ በJason የኢሜይል አድራሻና “Basecamp በነጻ ይሞክሩ” በሚል ቁልፍ ይጨርሳል።
ከእሱ ተማር፦ እውነተኛ የመነሻ ታሪክ፣ በቅንነት የተነገረ፣ ከተልዕኮ መግለጫ ይበልጥ ይታወሳል። የእውነተኛ ሰው ኢሜይል መስጠት ጠንካራ የመተማመን ምልክት ነው።
2. Mailchimp፦ የኩባንያው ታሪክ በደረጃዎች
Mailchimp የ“ስለ እኛ” ገጽ መስራቾቹን Ben Chestnut እና Dan Kurzius ይጠቅሳል፣ ምርቱ በ2001 በአትላንታ በድር ዲዛይን ኤጀንሲያቸው እንደ ጎን አገልግሎት እንደጀመረ ያስረዳል፣ እና በ2021 በIntuit መገዛቱን ይጠቅሳል። ክፍሎቹ የመስራቾቹን ታሪክ፣ ባህልና የኮርፖሬት ዜግነትን ይሸፍናሉ፤ ወደ ዜና ክፍሉና ወደ ሥራዎች የሚያገናኙ ማገናኛዎችም አሉ።
ከእሱ ተማር፦ ግልጽ ስሞች፣ ቦታዎችና ቀኖች ኩባንያ እውን እንዲመስል ያደርጋሉ። አጭር ክፍሎች አንባቢዎች ወደሚያስቡበት ነገር እንዲዘሉ ያስችላሉ።
3. Stripe፦ የተልዕኮ ድርሰት
Stripe የ“ስለ እኛ” ገጽ ኩባንያው ለምን እንዳለ የሚገልጽ አጭር ድርሰት ሆኖ ይነበባል፤ ሁለት የስፋት ቁጥሮች አሉት (ከ5 ሚሊዮን በላይ ንግዶች፣ እና የክፍያ መጠኑ ከዓለም GDP ድርሻ ሆኖ የተገለጸ)። ሥራ አስፈጻሚዎችን አይሰይምም ወይም ፎቶቸውን አያሳይም። በሦስት መንገዶች ይጨርሳል፦ ሽያጭን ማነጋገር፣ ዶክሶችና ክፍት ሥራዎች።
ከእሱ ተማር፦ ታሪክህ ስለ አንድ ሃሳብ ከሆነ ድርሰት ይሰራል። ለተለያዩ አንባቢዎች (ገዢዎች፣ ገንቢዎች፣ ሥራ ፈላጊዎች) መንገዶችን በማቅረብ መጨረስ እያንዳንዳቸውን ጠቃሚ ቦታ ይልካቸዋል።
4. Noma፦ ስለሚመጣው ደብዳቤ
Noma's መነሻ ገጽ ቡድኑ ወደ ኮፐንሃገን መመለሱንና ዕቅዶቹን የሚመለከት ደብዳቤ ይዟል፤ አሰሳው ወደ People ገጽ ያገናኛል።
ከእሱ ተማር፦ የ“ስለ እኛ” ክፍል ስለ ያለፈው ብቻ መሆን የለበትም። ወዴት እንደምትሄድ መንገር ሰዎች አብረው እንዲመጡ ይጋብዛል።
5. Dishoom፦ በእያንዳንዱ ቦታ ታሪክ
Dishoom's ድረ-ገጽ እያንዳንዱን ምግብ ቤቱን ለቦምቤይ ምግብና ባህል ግብር አድርጎ ያቀርባል፤ ፎቶዎች፣ አጭር ትረካዎችና የምግብ አዘገጃጀቶችና ታሪኮች መጽሔት አሉት። ሽልማቶቹን ይዘረዝራል፤ B Corp ሰርቲፋይድ መሆኑንም ይገልጻል።
ከእሱ ተማር፦ ብራንድህ ጭብጥ ካለው፣ ያንን በ“ስለ እኛ” ገጽ ብቻ ሳይሆን በሁሉም ገጾች ላይ አሳልፈው።
6. Franklin Barbecue፦ ወደ ምርቱ የሚገባው
Franklin Barbecue's ድረ-ገጽ ግብዓቶቹን ያብራራል፦ USDA Prime ብሪስኬት፣ የቅርስ ዝርያ አሳማ፣ እና ቱርኮቹ እንዴት እንደሚረቡ።
ከእሱ ተማር፦ ለምርት ንግድ፣ ስለ ቁሳቁስና ሂደት ያሉ ዝርዝሮች ካሉህ በጣም አሳማኝ የ“ስለ” ይዘቶች ሊሆኑ ይችላሉ።
ልትገለብጣቸው የምትችላቸው የ“ስለ እኛ” ንድፎች
7. የአካባቢ አገልግሎት ንግድ
የባለቤቱ ወይም የቡድኑ ፎቶ ከቫኑ ወይም ከሱቁ ጋር፣ የምታገለግሉት አካባቢ፣ ምን ያህል ጊዜ እንደሰራችሁ፣ ፈቃዶች፣ ኢንሹራንስና አባልነቶች፣ እና እንዴት እንደምትሰሩ አጭር ማስታወሻ (“ከመምጣታችን በፊት እንልክልሃለን”)። በጥቅስ ወይም በመደወያ ቁልፍ ጨርስ።
8. ብቸኛ መስራች ወይም ነጻ ሠራተኛ
በመጀመሪያ ሰው፣ አጭር፦ ምን እንደምታደርግ፣ ለማን፣ እንዴት እዚህ እንደደረስህ፣ እና ደንበኞች ለምን እንደሚመርጡህ። ወዳጃዊ ፎቶና አንድ ወይም ሁለት ምስክርነቶች። የግል ድረ-ገጽ እንዴት መገንባት እንደሚቻል ይመልከቱ።
9. ሙያዊ ድርጅት
ሒሳብ ሠራተኞች፣ ጠበቆች፣ ክሊኒኮች፦ የቡድን የሕይወት ታሪኮች ከብቃቶች፣ ምዝገባዎችና ልዩ ሙያዎች ጋር፣ እንዲሁም የድርጅቱ ታሪክና አቀራረብ። እያንዳንዱ የሕይወት ታሪክ ግለሰቡ ለደንበኞች ምን እንደሚያደርግ መናገር አለበት።
10. የምርት ብራንድ
ምርቱ ለምን እንዳለ፣ እንዴት እንደሚሰራ፣ ቁሳቁሶችና አቅራቢዎች፣ እና ማገናኘት የምትችላቸው ማንኛውም ማረጋገጫዎች። የአውደ ጥናቱ ወይም የሂደቱ ፎቶዎች ከአኗኗር ስቶክ ፎቶዎች ይበልጣሉ።
11. ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት
ተልዕኮ በአንድ ዓረፍተ ነገር፣ ችግሩ፣ በእሱ ላይ የምታደርጉት፣ ማሳየት የምትችሉት ውጤቶች፣ ልገሳዎች እንዴት እንደሚውሉ፣ ቦርዱና ሠራተኞቹ፣ እና የምዝገባ ዝርዝሮች። ዓመታዊ ሪፖርቶችን የምታወጡ ከሆነ አገናኝ ስጡ።
12. ስታርትአፕ
የምትፈታው ችግር፣ ይህ ቡድን ለምን፣ ባለሀብቶች ካሉህና ማጋራት ከፈለግህ፣ እና ክፍት ሥራዎች። ቡድኑ ሲያድግ አዘምነው።
13. የቤተሰብ ንግድ
የተመሰረተበት ዓመት፣ የተሳተፉ ትውልዶች፣ በአሮጌ ፎቶዎች አጭር የጊዜ ሰሌዳ፣ እና ያልተለወጠው ነገር።
14. የእሴቶች ገጽ
ከሦስት እስከ አምስት እሴቶች፣ እያንዳንዳቸው በተግባር ምን ማለት እንደሆነ ምሳሌ (“በአንድ የሥራ ቀን ውስጥ እንመልሳለን”)። ያለ ምሳሌ እሴቶች እንደ መሙያ ይነበባሉ።
ምርጥ “ስለ” ገጾች የሚጋሯቸው
- ዝርዝር፦ ስሞች፣ ቦታዎች፣ ዓመታት፣ ማረጋገጥ የምትችላቸው ቁጥሮች።
- እውነተኛ ታሪክ። ለምን እንደጀመርክ፣ በጥቂት ቅን ዓረፍተ ነገሮች።
- እውነተኛ ሰዎች። ፎቶዎችና ስሞች፣ ምክንያት ከሌለ በስተቀር።
- ከሌሎች የሚለየው ነገር፣ በግልጽ ተነግሮ።
- ማረጋገጫ፦ ብቃቶች፣ ሰርቲፊኬቶች፣ ስማቸውን መጥቀስ የምትችላቸው ደንበኞች።
- ወጥ ድምጽ ከቀሪው ድረ-ገጽ ጋር የሚስማማ።
- ቀጣይ እርምጃ መጨረሻ ላይ፦ ማነጋገር፣ ቦታ ማስያዝ፣ መግዛት፣ ማመልከት።
- ወቅታዊ ማድረግ። የቡድን ለውጦችና ደረጃዎች ይዘመናሉ።
የተለመዱ ስህተቶች
- አጠቃላይ የተልዕኮ መግለጫዎች። “ለላቀ ብቃት ቀናተኞች ነን” ምንም አይናገርም።
- በተመሰረተበት ቀን መጀመር አንባቢው ምን እንደምታደርግለት ከመናገር ይልቅ።
- እዚያ ያልሰሩ ሰዎች የስቶክ ፎቶዎች።
- ማረጋገጥ የማይቻሉ ይገባኛሎች። “በከተማው ምርጥ” ጥርጣሬን ይጋብዛል፤ ማገናኘት የምትችላቸው ሽልማቶችና ግምገማዎች ግን አያደርጉም።
- መንገድ መዝጊያ። አንባቢው ቀጥሎ ምን ማድረግ እንዳለበት የሚያሳይ አገናኝ ወይም ቁልፍ የለም።
- ያረጁ የቡድን ገጾች ከዓመታት በፊት የለቀቁ ሰዎችን የሚያሳዩ።
- ስለ አንተ በጣም ብዙ፣ ስለ ደንበኛው ምንም። ታሪኩን ወደ እንዴት እንደምትረዳ መልሰው።
የ“ስለ እኛ” ገጽህን እንዴት መጻፍና መገንባት ይቻላል
- አምስት ጥያቄዎችን በእያንዳንዳቸው በአንድ ዓረፍተ ነገር መልስ፦ ምን እንደምታደርግ፣ ለማን፣ ለምን እንደጀመርክ፣ ምን የተለየ እንደሆነ፣ ከኋላው ማን እንዳለ።
- ማረጋገጫ ጨምር፦ ዓመታት፣ ብቃቶች፣ ሰርቲፊኬቶች፣ የደንበኛ ጥቅስ።
- ከላይ ለንግድህ የሚስማማ ንድፍ ምረጥ።
- እውነተኛ ፎቶዎች አንሳ። በጥሩ ቀን ብርሃን ያለ ስልክ በቂ ነው።
- ገንባው። በ Mythex ገጹን (ወይም ሙሉ ድረ-ገጽህን) በቻት መግለጽ፣ ፎቶዎችን መጫን፣ ጽሑፉን በቀጥታ ቅድመ-እይታ ማስተካከልና በአንድ ጠቅታ ማተም ትችላለህ። አብነቶች እና እንደ ካፌዎች እና የህግ ድርጅቶች ያሉ የኢንዱስትሪ መነሻዎችም አሉ። ድረ-ገጽህ በሌላ ገንቢ ላይ ካለ ገጹን እዚያ መጨመር ሙሉውን ከማዛወር ይቀላል።
- ከመነሻ ገጽህና ከግርጌው፣ እንዲሁም አካባቢያዊ ከሆንክ ከGoogle Business Profile፣ አገናኝ ስጠው።
ለቀሪው ድረ-ገጽ የትንሽ ንግድ ድረ-ገጽ እንዴት መገንባት እንደሚቻል ይመልከቱ።
ምሳሌዎቹን እንዴት እንደመረጥን
በኦክቶበር 2026 እያንዳንዱን የተሰየመ ገጽ አነበብን፤ በወቅቱ ያሳየውን ብቻ እንገልጻለን። ያነበብናቸው አንዳንድ ታዋቂ “ስለ እኛ” ገጾች በወቅቱ ሊነበቡ አልቻሉም፤ ስለዚህ ከማስታወስ ከመግለጽ ይልቅ ትተናቸዋል። ንድፎቹ በአጠቃላይ የተገለጹ የተለመዱ አቀራረቦች ናቸው።
ጥያቄዎች
የ“ስለ እኛ” ገጽ ምን ማካተት አለበት?
እናንተ ማን እንደሆናችሁ፣ ምን እንደምታደርጉና ለማን፣ ለምን እንደጀመራችሁ፣ ምን የተለየ እንደሆነ፣ እና ከኋላው ያሉ ሰዎች። እንደ የንግድ ዓመታት፣ ሰርቲፊኬቶች ወይም ስማቸውን መጥቀስ የምትችሏቸው ደንበኞች ያሉ ማረጋገጫዎችን ጨምሩ፣ በቀጣይ እርምጃ ጨርሱ፦ ማነጋገር፣ ቦታ ማስያዝ፣ መግዛት ወይም ለሥራ ማመልከት።
የ“ስለ እኛ” ገጽ ምን ያህል ረጅም መሆን አለበት?
“እነዚህ ሰዎች እነማን ናቸው፣ ማመንስ እችላለሁ?” ብሎ ለመመለስ በቂ ርዝመት። ለብዙ አነስተኛ ንግዶች ከፎቶዎች ጋር ከ200 እስከ 500 ቃላት ነው። አንዳንድ ኩባንያዎች በጣም ይረዝማሉ፤ ለምሳሌ የBasecamp “ከየት ተነሳን” ገጽ ሙሉ የመስራች ደብዳቤ ነው። ርዝመቱ ከመሆኑ ይልቅ ዝርዝሩ ይበልጥ ይቆጠራል።
የ“ስለ እኛ” ገጽ በመጀመሪያ ሰው መጻፍ አለበት?
ሁለቱም ይሰራሉ። በመጀመሪያ ሰው (“ይህን ዳቦ ቤት በ2019 ጀመርኩ”) ግላዊ ስሜት አለው፤ ለመስራቾችና ለአነስተኛ ቡድኖች ይስማማል። “እኛ” ለቡድን ይስማማል። በሶስተኛ ሰው በራስህ ድረ-ገጽ ላይ ሩቅ ሊመስል ይችላል፤ ለፕሬስ የሕይወት ታሪክ ግን ጠቃሚ ነው። አንዱን ምረጥ፤ ወጥ አድርገው።
በ“ስለ እኛ” ገጼ ላይ የቡድን ፎቶዎች ያስፈልጉኛል?
ሁልጊዜ አይደለም፤ ነገር ግን የሰዎቹና የቦታው እውነተኛ ፎቶዎች መተማመን ይገነባሉ፤ በተለይ ደንበኞች የሚያገኟችሁ የአካባቢ እና የአገልግሎት ንግዶች ከሆኑ። ትልልቅ ኩባንያዎች አንዳንድ ጊዜ የግለሰብ ሠራተኞችን ሙሉ በሙሉ ይዘለላሉ፤ ለምሳሌ የStripe “ስለ” ገጽ ከኦክቶበር 2026 ጀምሮ ምንም ሥራ አስፈጻሚ አይሰይምም።