Over-ons-pagina: 14 voorbeelden om je verhaal te vertellen

De beste over-ons-pagina's beantwoorden één vraag: waarom zou ik deze mensen vertrouwen? Ze doen dat met concrete details: wie je bent, waarom je begon, waar je in gelooft en wat je anders doet, wie erachter zit, en wat de volgende stap is. Hieronder staan 14 voorbeelden van over-ons-pagina's: zes echte pagina's die we in oktober 2026 hebben gelezen, en acht patronen voor verschillende soorten bedrijven, beschreven zonder een site te noemen. Daarna volgen een checklist, veelgemaakte fouten en hoe je je eigen pagina schrijft en bouwt.

De 14 voorbeelden in één overzicht

Echte over-ons-pagina's en wat ze goed doen

Beschrijvingen gelden zoals ze in oktober 2026 waren.

1. Basecamp: de brief van de oprichter

De pagina „Where we came from” van Basecamp is een brief van medeoprichter en CEO Jason Fried. Hij vertelt hoe het bedrijf begon als webdesignbureau, een eigen projecttool bouwde om klantenwerk te beheren, en die tool later tot product maakte toen klanten erom vroegen. De toon is eenvoudig en openhartig, inclusief eerdere fouten, en het eindigt met een e-mailadres van Jason en een knop „Probeer Basecamp gratis”.

Leer hiervan: een echt verhaal over het ontstaan, eerlijk verteld, blijft beter hangen dan een missieverklaring. Een echt e-mailadres van een echt persoon is een sterk vertrouwenssignaal.

2. Mailchimp: het bedrijfsverhaal in mijlpalen

De over-ons-pagina van Mailchimp noemt de oprichters, Ben Chestnut en Dan Kurzius, legt uit dat het product in 2001 begon als een zijdienst bij hun webdesignbureau in Atlanta, en vermeldt de overname door Intuit in 2021. De secties behandelen het oprichtersverhaal, cultuur en maatschappelijk verantwoord ondernemen, met links naar de newsroom en vacatures.

Leer hiervan: concrete namen, plaatsen en data laten een bedrijf echt aanvoelen. Korte secties laten lezers direct naar wat hen interesseert.

3. Stripe: het missie-essay

De over-ons-pagina van Stripe leest als een kort essay over waarom het bedrijf bestaat, met een paar schaalcijfers (meer dan 5 miljoen bedrijven, en betalingsvolume uitgedrukt als aandeel van het wereldwijde bbp). Er worden geen directieleden genoemd of afgebeeld. Het eindigt met drie routes: contact met verkoop, documentatie en open vacatures.

Leer hiervan: als je verhaal over een idee gaat, werkt een essay. Eindigen met routes voor verschillende lezers (kopers, ontwikkelaars, sollicitanten) stuurt elk van hen naar iets nuttigs.

4. Noma: een brief over wat er komt

De homepage van Noma bevat een brief van het team over de terugkeer naar Kopenhagen en de plannen, en de navigatie linkt naar een pagina Mensen.

Leer hiervan: een over-ons-gedeelte hoeft niet over het verleden te gaan. Vertellen waar je naartoe gaat nodigt mensen uit om mee te gaan.

5. Dishoom: verhaal in elke vestiging

De site van Dishoom presenteert elk van zijn restaurants als een eerbetoon aan het eten en de cultuur van Bombay, met foto's, korte verhalen en een journaal met recepten en verhalen. Ook worden prijzen vermeld en wordt gemeld dat het B Corp-gecertificeerd is.

Leer hiervan: als je merk een thema heeft, laat het dan op elke pagina terugkomen, niet alleen op de over-ons-pagina.

6. Franklin Barbecue: wat er in het product gaat

De site van Franklin Barbecue legt de inkoop uit: USDA Prime-borst, varkensvlees van heritage-rassen, en hoe hun kalkoenen worden gehouden.

Leer hiervan: voor een productbedrijf zijn details over materialen en proces vaak de meest overtuigende „over ons”-inhoud die je hebt.

Over-ons-patronen die je kunt overnemen

7. Lokaal dienstverlenend bedrijf

Een foto van de eigenaar of het team bij de bus of in de werkplaats, het gebied dat je bedient, hoe lang je het al doet, vergunningen, verzekeringen en lidmaatschappen, en een korte notitie over hoe je werkt („we sturen een sms voordat we komen”). Eindig met een citaat of een belknop.

8. Zelfstandige oprichter of freelancer

In de eerste persoon, kort: wat je doet, voor wie, hoe je hier gekomen bent, en waarom klanten jou kiezen. Een vriendelijke foto en een of twee getuigenissen. Zie hoe je een persoonlijke website bouwt.

9. Professioneel kantoor

Accountants, advocaten, klinieken: teambiografieën met kwalificaties, registraties en specialismen, plus de geschiedenis en aanpak van het kantoor. Elke biografie moet zeggen wat die persoon voor klanten doet.

10. Productmerk

Waarom het product bestaat, hoe het gemaakt wordt, materialen en leveranciers, en eventuele certificeringen waar je naar kunt linken. Foto's van de werkplaats of het proces verslaan lifestylestockfoto's.

11. Non-profit

De missie in één zin, het probleem, wat je eraan doet, resultaten die je kunt laten zien, hoe donaties worden besteed, het bestuur en de medewerkers, en registratiegegevens. Link naar jaarverslagen als je die publiceert.

12. Startup

Het probleem dat je oplost, waarom dit team, investeerders als je die hebt en ze graag noemt, en open vacatures. Houd het actueel naarmate het team groeit.

13. Familiebedrijf

Het oprichtingsjaar, de generaties die erbij betrokken zijn, een korte tijdlijn met oude foto's, en wat hetzelfde is gebleven.

14. Waardenpagina

Drie tot vijf waarden, elk met een voorbeeld van wat het in de praktijk betekent („we reageren binnen één werkdag”). Waarden zonder voorbeelden lezen als vulling.

Wat de beste over-ons-pagina's gemeen hebben

• Concreetheid: namen, plaatsen, jaren, cijfers die je kunt onderbouwen.
• Een echt verhaal. Waarom je begon, in een paar eerlijke zinnen.
• Echte mensen. Foto's en namen, tenzij er een reden is om dat niet te doen.
• Wat je anders maakt, duidelijk gezegd.
• Bewijs: kwalificaties, certificeringen, klanten die je mag noemen.
• Een consistente stem die past bij de rest van de site.
• Een vervolgstap aan het eind: contact, boeken, bestellen, solliciteren.
• Actueel gehouden. Teamwijzigingen en mijlpalen bijgewerkt.

Veelgemaakte fouten

• Algemene missieverklaringen. „We zijn gepassioneerd over excellentie” zegt niets.
• Beginnen met de oprichtingsdatum in plaats van met wat je voor de lezer doet.
• Stockfoto's van mensen die er niet werken.
• Niet-onderbouwbare beweringen. „De beste in de stad” roept twijfel op; prijzen of recensies waar je naar kunt linken niet.
• Een doodlopende weg. Geen link of knop naar wat de lezer hierna moet doen.
• Verouderde teampagina's die mensen tonen die jaren geleden vertrokken zijn.
• Te veel over jou, niets over de klant. Koppel het verhaal terug aan hoe je helpt.

Hoe je je over-ons-pagina schrijft en bouwt

1. Beantwoord vijf vragen in elk één zin: wat je doet, voor wie, waarom je begon, wat er anders is, wie erachter zit.
2. Voeg bewijs toe: jaren, kwalificaties, certificeringen, een klantcitaat.
3. Kies een patroon hierboven dat past bij je bedrijf.
4. Maak echte foto's. Een telefoon in goed daglicht is genoeg.
5. Bouw hem. Met Mythex beschrijf je de pagina (of je hele site) in een chat, upload je foto's, pas je de tekst aan in een live preview en publiceer je in één klik. Er zijn templates en startpunten per branche, zoals cafés en advocatenkantoren. Heb je al een website bij een andere builder, dan is het toevoegen van de pagina daar eenvoudiger dan alles verhuizen.
6. Link ernaar vanuit je homepage en footer, en vanuit je Google Bedrijfsprofiel als je lokaal werkt.

Voor de rest van de site, zie hoe je een website voor een klein bedrijf bouwt.

Hoe we deze voorbeelden hebben gekozen

We hebben elke genoemde pagina in oktober 2026 gelezen en beschrijven alleen wat er toen te zien was. Sommige bekende over-ons-pagina's die we probeerden, konden we op dat moment niet lezen, dus hebben we ze weggelaten in plaats van ze uit het geheugen te beschrijven. De patronen zijn gangbare aanpakken, algemeen beschreven.

Veelgestelde vragen