ตัวอย่างหน้าเกี่ยวกับเรา 14 แบบ เพื่อเล่าเรื่องราวของคุณ
หน้าเกี่ยวกับเราที่ดีที่สุดตอบคำถามเดียว: ทำไมฉันถึงควรไว้ใจคนกลุ่มนี้? พวกเขาทำได้ด้วยรายละเอียดเฉพาะ: คุณคือใคร ทำไมจึงเริ่มต้น สิ่งที่คุณเชื่อและทำแตกต่างจากคนอื่น ใครอยู่เบื้องหลัง และขั้นตอนถัดไปคืออะไร ด้านล่างคือตัวอย่างหน้าเกี่ยวกับเรา 14 แบบ ได้แก่ หน้าจริง 6 แห่งที่เราอ่านในเดือนตุลาคม 2026 และรูปแบบ 8 แบบสำหรับธุรกิจประเภทต่าง ๆ ที่อธิบายโดยไม่ระบุชื่อเว็บไซต์ จากนั้นเป็นเช็กลิสต์ ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย และวิธีเขียนและสร้างหน้าของคุณเอง
ตัวอย่างทั้ง 14 แบบในภาพรวม
| # | ตัวอย่าง | แนวทาง | ไอเดียหลัก |
|---|---|---|---|
| 1 | Basecamp | จดหมายจากผู้ก่อตั้ง | เรื่องราวกำเนิดที่ตรงไปตรงมาจากเสียงของ CEO |
| 2 | Mailchimp | เรื่องราวของบริษัท | ผู้ก่อตั้ง ปีที่ก่อตั้ง และเหตุการณ์สำคัญ |
| 3 | Stripe | บทความเชิงแนวคิด | จุดประสงค์และขนาด โดยไม่มีแกลเลอรีผู้บริหาร |
| 4 | Noma | จดหมายจากทีม | ข่าวและแผนงานที่เล่าเป็นเรื่องราว |
| 5 | Dishoom | การเล่าเรื่องของแบรนด์ | แต่ละสาขาผูกกับไอเดียและประวัติศาสตร์ |
| 6 | Franklin Barbecue | แหล่งวัตถุดิบและงานฝีมือ | สิ่งที่เข้าไปอยู่ในผลิตภัณฑ์ |
| 7 | ธุรกิจบริการท้องถิ่น | รูปแบบ | รูปเจ้าของ พื้นที่ที่ให้บริการ คุณสมบัติ |
| 8 | ผู้ก่อตั้งคนเดียวหรือฟรีแลนซ์ | รูปแบบ | เรื่องราวบุคคลที่หนึ่งและเหตุผลที่ควรเลือกคุณ |
| 9 | สำนักงานวิชาชีพ | รูปแบบ | ประวัติทีมพร้อมคุณสมบัติ |
| 10 | แบรนด์ผลิตภัณฑ์ | รูปแบบ | วัสดุ กระบวนการ และค่านิยม |
| 11 | องค์กรไม่แสวงหากำไร | รูปแบบ | พันธกิจ ผลกระทบ และวิธีใช้เงินบริจาค |
| 12 | สตาร์ทอัป | รูปแบบ | ปัญหา ทีม ผู้สนับสนุน และการรับสมัครงาน |
| 13 | ธุรกิจครอบครัว | รูปแบบ | หลายรุ่นและไทม์ไลน์ |
| 14 | หน้าค่านิยม | รูปแบบ | ค่านิยมพร้อมตัวอย่างจริง |
หน้าเกี่ยวกับเราจริง และสิ่งที่ทำได้ดี
คำอธิบายเป็นไปตามข้อมูล ณ เดือนตุลาคม 2026
1. Basecamp: จดหมายจากผู้ก่อตั้ง
หน้า “Where we came from” ของ Basecamp เป็นจดหมายจาก Jason Fried ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO เล่าว่าบริษัทเริ่มต้นเป็นเอเจนซีออกแบบเว็บ สร้างเครื่องมือจัดการโปรเจกต์ของตัวเองเพื่อจัดการงานลูกค้า จากนั้นเปลี่ยนเครื่องมือนั้นเป็นผลิตภัณฑ์เมื่อลูกค้าขอให้ใช้ น้ำเสียงเรียบง่ายและตรงไปตรงมา รวมถึงข้อผิดพลาดในอดีต และจบด้วยอีเมลของ Jason และปุ่ม “Try Basecamp free”
เรียนรู้จากตรงนี้: เรื่องราวกำเนิดจริงที่เล่าอย่างซื่อสัตย์จดจำได้ดีกว่าคำแถลงพันธกิจ การให้อีเมลของบุคคลจริงเป็นสัญญาณความไว้วางใจที่แข็งแรง
2. Mailchimp: เรื่องราวของบริษัทผ่านเหตุการณ์สำคัญ
หน้าเกี่ยวกับเราของ Mailchimp ระบุชื่อผู้ก่อตั้ง Ben Chestnut และ Dan Kurzius อธิบายว่าผลิตภัณฑ์เริ่มเป็นบริการเสริมที่เอเจนซีออกแบบเว็บของพวกเขาในแอตแลนตาในปี 2001 และระบุการเข้าซื้อกิจการโดย Intuit ในปี 2021 มีส่วนเกี่ยวกับเรื่องราวผู้ก่อตั้ง วัฒนธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร พร้อมลิงก์ไปยังห้องข่าวและตำแหน่งงาน
เรียนรู้จากตรงนี้: ชื่อ สถานที่ และวันที่ที่เจาะจงทำให้บริษัทรู้สึกจริง ส่วนสั้น ๆ ช่วยให้ผู้อ่านข้ามไปยังสิ่งที่สนใจได้
3. Stripe: บทความเชิงแนวคิด
หน้าเกี่ยวกับเราของ Stripe อ่านเหมือนบทความสั้นว่าทำไมบริษัทจึงมีอยู่ พร้อมตัวเลขขนาดสองสามอย่าง (มากกว่า 5 ล้านธุรกิจ และปริมาณการชำระเงินที่แสดงเป็นสัดส่วนของ GDP โลก) ไม่มีการระบุชื่อหรือรูปผู้บริหาร และจบด้วยสามเส้นทาง ได้แก่ ติดต่อฝ่ายขาย เอกสารประกอบ และตำแหน่งงานที่เปิดรับ
เรียนรู้จากตรงนี้: หากเรื่องราวของคุณเป็นเรื่องของแนวคิด บทความทำงานได้ดี การจบด้วยเส้นทางสำหรับผู้อ่านแต่ละกลุ่ม (ผู้ซื้อ นักพัฒนา ผู้สมัครงาน) ช่วยส่งแต่ละคนไปยังที่ที่มีประโยชน์
4. Noma: จดหมายเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป
หน้าแรกของ Noma มีจดหมายจากทีมเกี่ยวกับการกลับมาที่โคเปนเฮเกนและแผนงานของพวกเขา และเมนูนำทางไปยังหน้า People
เรียนรู้จากตรงนี้: ส่วนเกี่ยวกับเราไม่จำเป็นต้องพูดถึงแต่อดีต การบอกว่าคุณกำลังมุ่งไปทางไหนชวนให้ผู้คนร่วมเดินทางไปด้วย
5. Dishoom: เรื่องราวในทุกสาขา
เว็บไซต์ของ Dishoom วางแต่ละร้านอาหารเป็นการแสดงความเคารพต่ออาหารและวัฒนธรรมของบอมเบย์ พร้อมรูปภาพ เรื่องเล่าสั้น ๆ และบันทึกสูตรอาหารและเรื่องราว เว็บไซต์ยังแสดงรางวัลและระบุว่าได้รับการรับรอง B Corp
เรียนรู้จากตรงนี้: หากแบรนด์ของคุณมีธีม ให้ธีมนั้นไหลผ่านทุกหน้า ไม่ใช่แค่หน้าเกี่ยวกับเรา
6. Franklin Barbecue: สิ่งที่อยู่ในผลิตภัณฑ์
เว็บไซต์ของ Franklin Barbecue อธิบายแหล่งวัตถุดิบ: เนื้อหน้าอกวัว USDA Prime เนื้อหมูพันธุ์ดั้งเดิม และวิธีการเลี้ยงไก่งวงของพวกเขา
เรียนรู้จากตรงนี้: สำหรับธุรกิจผลิตภัณฑ์ รายละเอียดเกี่ยวกับวัสดุและกระบวนการอาจเป็นเนื้อหา “เกี่ยวกับเรา” ที่โน้มน้าวใจที่สุดที่คุณมี
รูปแบบหน้าเกี่ยวกับเราที่นำไปใช้ได้
7. ธุรกิจบริการท้องถิ่น
รูปของเจ้าของหรือทีมกับรถหรือในร้าน พื้นที่ที่คุณให้บริการ ระยะเวลาที่ดำเนินการมา ใบอนุญาต ประกันภัย และการเป็นสมาชิก และหมายเหตุสั้น ๆ ว่าคุณทำงานอย่างไร (“เราส่งข้อความก่อนไปถึง”) จบด้วยคำรับรองหรือปุ่มโทร
8. ผู้ก่อตั้งคนเดียวหรือฟรีแลนซ์
บุคคลที่หนึ่ง สั้น: คุณทำอะไร ให้ใคร มาถึงจุดนี้ได้อย่างไร และทำไมลูกค้าจึงเลือกคุณ รูปถ่ายที่เป็นกันเองและคำรับรองหนึ่งหรือสองรายการ ดูวิธีสร้างเว็บไซต์ส่วนตัว
9. สำนักงานวิชาชีพ
นักบัญชี ทนายความ คลินิก: ประวัติทีมพร้อมคุณวุฒิ การลงทะเบียน และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน รวมถึงประวัติและแนวทางของสำนักงาน ประวัติแต่ละคนควรบอกว่าคนนั้นทำอะไรเพื่อลูกค้า
10. แบรนด์ผลิตภัณฑ์
ทำไมผลิตภัณฑ์จึงมีอยู่ ทำอย่างไร วัสดุและซัพพลายเออร์ และใบรับรองใด ๆ ที่คุณลิงก์ไปได้ รูปของโรงงานหรือกระบวนการดีกว่ารูปไลฟ์สไตล์สต็อก
11. องค์กรไม่แสวงหากำไร
พันธกิจในหนึ่งประโยค ปัญหา สิ่งที่คุณทำเพื่อแก้ไข ผลลัพธ์ที่แสดงได้ วิธีใช้เงินบริจาค คณะกรรมการและทีมงาน และรายละเอียดการจดทะเบียน ลิงก์ไปยังรายงานประจำปีหากคุณเผยแพร่
12. สตาร์ทอัป
ปัญหาที่คุณแก้ ทำไมทีมนี้จึงเหมาะ ผู้สนับสนุนหากคุณมีและยินดีแชร์ และตำแหน่งงานที่เปิดรับ อัปเดตให้เป็นปัจจุบันเมื่อทีมเติบโต
13. ธุรกิจครอบครัว
ปีที่ก่อตั้ง รุ่นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ไทม์ไลน์สั้นพร้อมรูปเก่า และสิ่งที่ยังคงเหมือนเดิม
14. หน้าค่านิยม
ค่านิยม 3 ถึง 5 ข้อ แต่ละข้อมีตัวอย่างว่าหมายถึงอะไรในทางปฏิบัติ (“เราตอบกลับภายในหนึ่งวันทำการ”) ค่านิยมที่ไม่มีตัวอย่างอ่านแล้วเป็นเพียงเนื้อหาเติม
หน้าเกี่ยวกับเราที่ดีที่สุดมีอะไรเหมือนกัน
- รายละเอียดเฉพาะ: ชื่อ สถานที่ ปี และตัวเลขที่สนับสนุนได้
- เรื่องราวจริง ว่าทำไมคุณถึงเริ่ม ในไม่กี่ประโยคที่ซื่อสัตย์
- คนจริง รูปและชื่อ เว้นแต่มีเหตุผลที่จะไม่ทำ
- สิ่งที่ทำให้คุณแตกต่าง ระบุตรง ๆ
- หลักฐาน: ใบรับรอง การรับรองจากผู้อื่น ลูกค้าที่บอกชื่อได้
- น้ำเสียงที่สม่ำเสมอ ที่เข้ากับส่วนอื่นของเว็บไซต์
- ขั้นตอนถัดไป ตอนจบ: ติดต่อ จอง ซื้อ สมัคร
- อัปเดตอยู่เสมอ การเปลี่ยนแปลงของทีมและเหตุการณ์สำคัญได้รับการปรับให้เป็นปัจจุบัน
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย
- คำแถลงพันธกิจทั่วไป “เรามุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ” ไม่บอกอะไรเลย
- เริ่มด้วยปีที่ก่อตั้ง แทนที่จะเป็นสิ่งที่คุณทำเพื่อผู้อ่าน
- รูปสต็อกของคนที่ไม่ได้ทำงานที่นั่น
- ข้ออ้างที่พิสูจน์ไม่ได้ “ดีที่สุดในเมือง” ทำให้คนสงสัย ส่วนรางวัลหรือรีวิวที่ลิงก์ได้ไม่ทำให้สงสัย
- ทางตัน ไม่มีลิงก์หรือปุ่มไปยังสิ่งที่ผู้อ่านควรทำต่อ
- หน้าทีมที่ล้าสมัย ที่แสดงคนที่ลาออกไปหลายปีแล้ว
- พูดถึงตัวเองมากเกินไป ไม่พูดถึงลูกค้า ผูกเรื่องราวกลับไปยังวิธีที่คุณช่วยเหลือ
วิธีเขียนและสร้างหน้าเกี่ยวกับเราของคุณ
- ตอบห้าคำถามในหนึ่งประโยคแต่ละข้อ: คุณทำอะไร ให้ใคร ทำไมจึงเริ่ม อะไรที่แตกต่าง และใครอยู่เบื้องหลัง
- เพิ่มหลักฐาน: จำนวนปี คุณสมบัติ ใบรับรอง คำรับรองจากลูกค้า
- เลือกรูปแบบจากด้านบน ที่เข้ากับธุรกิจของคุณ
- ถ่ายรูปจริง โทรศัพท์ในแสงกลางวันที่ดีก็เพียงพอ
- สร้างมัน กับ Mythex คุณอธิบายหน้า (หรือทั้งเว็บไซต์) ในแชต อัปโหลดรูป ปรับแก้เนื้อหาในพรีวิวสด และเผยแพร่ด้วยการคลิกครั้งเดียว มีเทมเพลตและจุดเริ่มต้นตามอุตสาหกรรม เช่น คาเฟ่ และสำนักงานกฎหมาย หากคุณมีเว็บไซต์บนเครื่องมืออื่นอยู่แล้ว การเพิ่มหน้านี้ที่นั่นง่ายกว่าการย้ายทุกอย่าง
- ลิงก์มาจากหน้าแรกและส่วนท้ายของเว็บ และจาก Google Business Profile หากคุณเป็นธุรกิจท้องถิ่น
สำหรับส่วนอื่นของเว็บไซต์ ดูวิธีสร้างเว็บไซต์ธุรกิจขนาดเล็ก
เราเลือกตัวอย่างเหล่านี้อย่างไร
เราอ่านแต่ละหน้าที่ระบุชื่อในเดือนตุลาคม 2026 และอธิบายเฉพาะสิ่งที่หน้านั้นแสดงในตอนนั้น หน้าเกี่ยวกับเราที่มีชื่อเสียงบางหน้าที่เราลองเปิดอ่านไม่ได้ในตอนนั้น เราจึงไม่นำมาอธิบายจากความจำ รูปแบบเป็นแนวทางทั่วไปที่อธิบายในภาพรวม
คำถาม
หน้าเกี่ยวกับเราควรมีอะไรบ้าง?
คุณคือใคร ทำอะไร เพื่อใคร เริ่มต้นทำไม อะไรทำให้คุณแตกต่าง และคนที่อยู่เบื้องหลังธุรกิจ เพิ่มหลักฐาน เช่น จำนวนปีที่ดำเนินงาน ใบรับรอง หรือลูกค้าที่บอกชื่อได้ และจบด้วยขั้นตอนถัดไป เช่น ติดต่อ จอง ซื้อ หรือสมัครงาน
หน้าเกี่ยวกับเราควรยาวแค่ไหน?
ยาวพอที่จะตอบคำถามว่า “คนพวกนี้เป็นใคร และฉันไว้ใจได้ไหม?” สำหรับธุรกิจขนาดเล็กหลายแห่งคือประมาณ 200 ถึง 500 คำพร้อมรูปภาพ บางบริษัทยาวกว่ามาก เช่น หน้า “Where we came from” ของ Basecamp เป็นจดหมายจากผู้ก่อตั้งเต็มฉบับ ความยาวสำคัญน้อยกว่าการเจาะจง
หน้าเกี่ยวกับเราควรเขียนด้วยมุมมองบุคคลที่หนึ่งไหม?
ได้ทั้งสองแบบ บุคคลที่หนึ่ง (“ฉันเปิดร้านเบเกอรี่นี้ในปี 2019”) ให้ความรู้สึกส่วนตัวและเหมาะกับผู้ก่อตั้งและทีมเล็ก ๆ “เรา” เหมาะกับทีม บุคคลที่สามอาจฟังดูห่างเหินบนเว็บไซต์ของคุณเอง แต่มีประโยชน์สำหรับประวัติที่ใช้กับสื่อ เลือกแบบเดียวและใช้ให้สม่ำเสมอ
หน้าเกี่ยวกับเราต้องมีรูปทีมไหม?
ไม่จำเป็นเสมอไป แต่รูปจริงของคนและสถานที่สร้างความไว้ใจ โดยเฉพาะธุรกิจท้องถิ่นและบริการที่ลูกค้าจะได้พบคุณ บริษัทขนาดใหญ่บางแห่งไม่ใส่พนักงานรายบุคคลเลย เช่น หน้าเกี่ยวกับเราของ Stripe ไม่ระบุชื่อผู้บริหารใดเลย ณ ตุลาคม 2026