Software für Kinderbetreuungsagenturen: Bewerberprüfung, Familienvermittlung und Babysitter-Buchungen

Mit Mythex kann eine Kindermädchen-Agentur eine Website mit getrennten Wegen für Familien und Kinderbetreuerinnen bauen, ein Bewerberportal, in dem Referenzen, Erste-Hilfe-Nachweise und Führungszeugnisse hochgeladen und bis zum Ablaufdatum verfolgt werden, sowie eine Vermittlungspipeline von der Anfrage bis zum Probetag. Beschreiben Sie im Chat, wie Sie prüfen und vermitteln, sehen Sie sich die Vorschau an und veröffentlichen Sie.

Kostenlos loslegen

Die Prüfungen sind das Geschäft

Eine Familie braucht ab September eine Kinderbetreuung im eigenen Haushalt für Zwillinge von zwei Jahren, vier Tage pro Woche, mit Führerschein. Sie haben drei Kandidatinnen, die passen könnten, aber eine wartet auf eine zweite Referenz, bei einer ist der Erste-Hilfe-Nachweis im Juni abgelaufen, und eine hat noch nicht bestätigt, dass sie noch verfügbar ist. Jede Prüfung liegt in einem anderen E-Mail-Verlauf. Gleichzeitig will eine Stammfamilie ihre Freitagsbetreuung, die krank ist, und eine Buchung für eine Wochenbettbetreuung muss verschoben werden, weil sich der Geburtstermin geändert hat. Eine Agentur braucht alle Prüfungen und die Verfügbarkeit jeder Bewerberin in einem Datensatz, die Anforderungen der Familien daneben und keine Vorstellung, bevor die Prüfung abgeschlossen ist.

Bewerberprofile mit Referenzen, Prüfungen und Ablaufdaten
Anforderungen der Familien: Alter, Stunden, Gebiet, Führerschein, Sprachen
Vermittlungspipeline von der Anfrage bis zum Beginn
Vorstellungen gesperrt, bis die Prüfungen abgeschlossen sind
Babysitter-Buchungen mit freigegebenen, verfügbaren Betreuungspersonen
Vermittlungsgebühren und Ersatzbedingungen klar in Rechnung gestellt

Bewerberinnen laden ihre Unterlagen selbst hoch

Kinderbetreuerinnen registrieren sich, laden Ausweis, Referenzen, Erste-Hilfe-Nachweis und Führungszeugnis hoch und halten ihre Verfügbarkeit aktuell. Jedes Dokument hat ein Ablaufdatum, und das Portal bittet um ein neues, bevor es abläuft. Familien sehen eine Vorauswahl mit Profilen und Gesprächsterminen, nie die Daten einer anderen Familie oder die privaten Unterlagen einer Bewerberin.

Erstelle ein Portal für meine Kindermädchen-Agentur. Kinderbetreuerinnen melden sich an, laden Ausweis, Referenzen, Erste-Hilfe-Nachweis und Führungszeugnis mit Ablaufdaten hoch und aktualisieren ihre Verfügbarkeit. Familien melden sich an und sehen eine Vorauswahl der Kandidatinnen, die wir ihnen schicken, mit Profilen und Gesprächsterminen. Eine Bewerberin kann erst in die Vorauswahl, wenn alle Prüfungen als abgeschlossen markiert sind.

Familien und Bewerberinnen in einer Pipeline

Familiendatensätze enthalten das Alter der Kinder, Zeitplan, Haustiere, Sprachen und den Bedarf an Fahrdiensten. Bewerberinnen-Datensätze erfassen Erfahrung nach Altersgruppe, Prüfstatus und Verfügbarkeit. Vermittlungen laufen von der Anfrage über Vorauswahl, Gespräche, Probetag, Angebot bis zum Beginn, und in den ersten Wochen ist ein Check-in geplant.

Erstelle ein CRM für eine Kindermädchen-Agentur mit Familiendatensätzen, Bewerberinnen-Datensätzen mit Erfahrung nach Altersgruppe und Prüfstatus und Vermittlungen, die von Anfrage, Vorauswahl, Gespräch, Probetag, Angebot und Beginn laufen, mit einer Nachfassung nach zwei Wochen. Erfasse, warum Vermittlungen enden.

Babysitting mit einer Ersatzbetreuung

Familien fragen ein Datum, Beginn- und Endzeit und die Anzahl der Kinder an und können ihre übliche Betreuungsperson wünschen. Das System zeigt freigegebene Betreuerinnen, die an diesem Abend in ihrem Gebiet frei sind, bietet eine Ersatzperson an, wenn die Wunschperson verhindert ist, und nennt das Zeitfenster für Absagen.

Erstelle ein Babysitter-Buchungssystem für eine Kindermädchen-Agentur. Familien fragen Datum, Zeiten und Anzahl der Kinder an und können eine Wunschbetreuerin anfragen. Zeige nur freigegebene Betreuerinnen, die an diesem Abend verfügbar sind und das Gebiet der Familie abdecken, biete eine Ersatzperson an und erlaube wöchentlich wiederkehrende Buchungen.

Zwei Eingänge: Familien und Kinderbetreuerinnen

Familien lesen über dauerhafte Kinderbetreuung, Wochenbettbetreuung, Babysitting und Urlaubsvertretung mit Gebührenangaben. Kinderbetreuerinnen finden einen Weg zur Bewerbung mit Gehaltsspannen und der Unterstützung, die Sie bieten. Die Prüfung wird in konkreten Schritten beschrieben, ohne zu viel zu versprechen.

Erstelle eine Website für eine Kindermädchen-Agentur mit einem Weg für Familien, der dauerhafte, Wochenbett-, Babysitter- und Urlaubsbetreuung mit Gebühren abdeckt, und einem eigenen Weg für Kinderbetreuerinnen zur Registrierung mit unseren Prüfschritten und den abgedeckten Gebieten.

Vermittelbare Bewerberinnen im Mittelpunkt

Die Zahl der Bewerberinnen mit vollständigen Prüfungen und aktueller Verfügbarkeit, offene Anfragen von Familien nach Alter, Vermittlungen pro Monat, Tage von der Anfrage bis zum Beginn und Nachweise, die bald ablaufen.

Erstelle ein Dashboard für eine Kindermädchen-Agentur, das vermittelbare Bewerberinnen, offene Anfragen von Familien und wie lange sie warten, Vermittlungen pro Monat, die durchschnittlichen Tage bis zur Vermittlung und Prüfungen zeigt, die in 30 Tagen ablaufen.

Daten von Kindern und Bewerberinnen

Eine Agentur speichert Namen und Alter der Kinder, Adressen und Tagesabläufe der Familien sowie Ausweise und Führungszeugnisse der Bewerberinnen. Geben Sie jedem Nutzer nur, was er braucht: Familien sehen nie andere Familien oder private Unterlagen, und Bewerberinnen sehen nur ihre eigene Akte. Verlangen Sie Anmeldung mit Rollen und privaten Speicher und prüfen Sie die Regeln zum Datenschutz und zur Eignungsprüfung in der Kinderbetreuung, die dort gelten, wo Sie tätig sind.

Privater Speicher für Ausweis- und Prüfdokumente
Rollen für Familien und Bewerberinnen getrennt
Keine Fotos von Kindern ohne Erlaubnis

Werben Sie so intensiv um Personal, wie Sie Familien gewinnen

Agenturen gehen selten die Familien aus. Sie gehen die erfahrenen, verfügbaren Kinderbetreuerinnen aus. Betreiben Sie eine Seite zur Personalgewinnung genauso regelmäßig wie eine Seite für Familien, mit Gehaltsspannen und der Angabe, wie schnell Sie vermitteln, und beobachten Sie die Zahl der vermittelbaren Bewerberinnen wöchentlich, damit Sie mit der Suche beginnen, bevor Familien warten.

Ein Prompt als Ausgangspunkt

Erstelle eine App für meine Kindermädchen-Agentur. Kinderbetreuerinnen registrieren sich in einem Portal und laden Referenzen, Erste-Hilfe-Nachweis und Führungszeugnis mit Ablaufdaten hoch. Familien geben ihre Anforderungen an: Alter der Kinder, Stunden, Gebiet, Führerschein und Beginn. Ich vermittle, und nur vollständig geprüfte Bewerberinnen können für eine Familie in die Vorauswahl. Verfolge Vermittlungen von der Anfrage bis zum Beginn und markiere Nachweise, die bald ablaufen.

Fragen

Können Kinderbetreuerinnen ihre eigenen Referenzen und Nachweise hochladen?

Ja. Jede Kinderbetreuerin hat einen Zugang, um Dokumente mit Ablaufdaten hochzuladen, die privat gespeichert werden. Sie markieren jede Prüfung als abgeschlossen, nachdem Sie sie geprüft haben.

Können Familien die Profile der Kinderbetreuerinnen durchsehen?

Ja. Fragen Sie nach einem Verzeichnis oder einer Vorauswahl, die Erfahrung, Altersgruppen und Sprachen ohne Nachnamen und Kontaktdaten zeigt. Gesprächsanfragen laufen über die Agentur.

Führt Mythex Führungszeugnisprüfungen durch?

Nein. Sie führen die Prüfungen über die Anbieter durch, die Sie bereits nutzen, und erfassen die Ergebnisse und Ablaufdaten in der App.

Muss ich programmieren können?

Nein. Sie beschreiben, wie Ihre Agentur arbeitet, und ändern es im Chat.

Ist der Start kostenlos?

Ja. Im kostenlosen Tarif können Sie ohne Karte bauen und veröffentlichen. Pro kostet 25 $ im Monat und bietet eine eigene Domain, Code-Bearbeitung, Export und mehr Guthaben.

Weitere Wege, mit KI zu bauen

Mythex · Pricing · Alles mit KI bauen · Vorlagen für Websites und Apps · Mythex im Vergleich · Glossar zum App-Bau mit KI · Kostenlose Tools für den App-Bau mit KI · English