Nanny Agency Software para sa Candidate Checks, Family Matching at Sitter Bookings

Sa Mythex, makakagawa ang isang nanny agency ng website na may magkahiwalay na landas para sa pamilya at nanny, candidate portal kung saan ina-upload at sinusubaybayan hanggang sa expiry ang references, first aid certificates at background checks, at placement pipeline mula inquiry hanggang trial day. I-describe kung paano ka nagsusuri at nagtutugma sa chat, i-preview, at i-publish.

Simulan nang libre

Ang mga check ang negosyo

Kailangan ng isang pamilya ng live-out na nanny para sa kambal na dalawang taong gulang, apat na araw sa isang linggo, may pagmamaneho, simula Setyembre. May tatlong kandidato kang maaaring bagay, pero ang isa ay naghihintay pa ng pangalawang reference, ang first aid certificate ng isa ay nag-expire noong Hunyo, at ang isa ay hindi pa kinukumpirma kung available pa siya. Nasa magkakahiwalay na email thread ang bawat check. Samantala, may regular na pamilyang kailangan ang kanilang Biyernes na sitter na may sakit, at kailangang ilipat ang booking ng maternity nurse dahil nagbago ang due date. Kailangan ng ahensya na nasa iisang record ang lahat ng check at availability ng bawat kandidato, katabi ang mga kailangan ng pamilya, at walang ipapakilalang kandidato hangga't hindi tapos ang vetting.

Mga record ng kandidato na may references, check at expiry dates
Mga kailangan ng pamilya: edad, oras, lugar, pagmamaneho, wika
Placement pipeline mula inquiry hanggang simula
Naka-block ang pagpapakilala hangga't hindi kumpleto ang check
Mga booking ng sitter na tumutugma sa aprubado at available na caregiver
Placement fees at replacement terms na malinaw na nakasulat sa invoice

Nag-a-upload ng sariling dokumento ang mga kandidato

Nagre-register ang mga nanny, nag-a-upload ng ID, references, first aid at background check certificates, at pinananatiling updated ang availability nila. May expiry date ang bawat dokumento at hihingi ang portal ng bago bago ito mag-expire. Nakikita ng mga pamilya ang shortlist na may profile at interview slots, hindi kailanman ang detalye ng ibang pamilya o pribadong dokumento ng kandidato.

Gumawa ng portal para sa nanny agency ko. Nagla-log in ang mga nanny para mag-upload ng ID, references, first aid at background check certificates na may expiry dates, at mag-update ng availability. Nagla-log in ang mga pamilya para makita ang shortlist ng mga kandidatong ipinadala namin sa kanila, may profile at interview slots. Hindi maisasama sa shortlist ang kandidato hangga't hindi minamarkahang kumpleto ang lahat ng check.

Mga pamilya at kandidato sa iisang pipeline

Naglalaman ang record ng pamilya ng edad ng mga bata, iskedyul, alagang hayop, wika at pangangailangan sa pagmamaneho. Sinusubaybayan ng record ng kandidato ang karanasan ayon sa age group, status ng check at availability. Gumagalaw ang placement mula inquiry patungong shortlist, interview, trial day, alok at simula, at may naka-iskedyul na check-in sa unang mga linggo.

Gumawa ng CRM para sa nanny agency na may family records, candidate records na may karanasan ayon sa age group at status ng check, at placements na gumagalaw mula inquiry, shortlist, interview, trial day, alok at simula, na may follow-up pagkalipas ng dalawang linggo. Itala kung bakit natatapos ang mga placement.

Babysitting na may backup na sitter

Humihiling ang mga pamilya ng petsa, oras ng simula at tapos, at bilang ng bata, at puwedeng humingi ng paboritong sitter. Ipinapakita ng system ang mga aprubadong sitter na libre sa gabing iyon sa kanilang lugar, nag-aalok ng backup kung abala ang paborito, at nakasaad ang cancellation window.

Gumawa ng babysitting booking system para sa nanny agency. Humihiling ang mga pamilya ng petsa, oras at bilang ng bata, at puwedeng humingi ng paboritong sitter. Itugma lang ang mga aprubadong sitter na available sa gabing iyon at sakop ang lugar ng pamilya, mag-alok ng backup, at payagan ang lingguhang paulit-ulit na booking.

Dalawang pintuan: pamilya at nanny

Nababasa ng mga pamilya ang tungkol sa permanenteng nanny, maternity nurse, babysitter at holiday cover kasama ang impormasyon sa bayad. Nakakahanap ang mga nanny ng landas ng recruitment na may saklaw ng sahod at paraan ng pagsuporta ninyo. Inilalarawan ang vetting sa malinaw na mga hakbang nang hindi nangangako nang labis.

Gumawa ng website para sa nanny agency na may landas para sa mga pamilya na sumasakop sa permanent, maternity, babysitting at holiday services na may bayad, at hiwalay na landas para sa mga nanny na mag-register, kasama ang aming vetting steps at mga lugar na sakop.

Mga kandidatong maaaring i-place, nasa unahan

Bilang ng kandidatong kumpleto ang check at kasalukuyang available, bukas na hiling ng pamilya ayon sa edad, placements kada buwan, bilang ng araw mula inquiry hanggang simula, at mga certificate na malapit nang mag-expire.

Gumawa ng dashboard para sa nanny agency na nagpapakita ng mga kandidatong maaaring i-place, bukas na hiling ng pamilya at gaano na sila katagal naghihintay, placements kada buwan, average na araw bago ma-place, at mga check na mag-e-expire sa loob ng 30 araw.

Data ng mga bata at kandidato

Nagtataglay ang ahensya ng pangalan at edad ng mga bata, address at routine ng pamilya, at identity documents at background checks ng mga kandidato. Bigyan lang ng access ang bawat user sa kailangan niya: hindi kailanman makikita ng pamilya ang ibang pamilya o pribadong dokumento, at sariling file lang ang makikita ng kandidato. Humingi ng login na may roles at private storage, at suriin ang data protection at childcare vetting rules sa lugar mo.

Private storage para sa identity at check documents
Hiwalay na roles para sa pamilya at kandidato
Walang litrato ng bata kung walang pahintulot

Mag-recruit nang kasing-sigla ng pagbenta

Bihirang maubusan ng pamilya ang mga ahensya. Ang nauubusan ay ang may karanasan at available na nanny. Magpatakbo ng recruitment page nang kasintagal ng family page, na may saklaw ng sahod at kung gaano kabilis ka makapag-place ng tao, at bantayan ang lingguhang bilang ng mga maaaring i-place para magsimula kang mag-recruit bago pa maghintay ang mga pamilya.

Prompt na puwedeng simulan

Gumawa ng app para sa nanny agency ko. Nagre-register ang mga nanny sa portal at nag-a-upload ng references, first aid at background check certificates na may expiry dates. Inilalagay ng mga pamilya ang kanilang mga kailangan: edad ng mga bata, oras, lugar, pagmamaneho at petsa ng simula. Ako ang nagtutugma, at tanging kumpletong na-check na kandidato lang ang maisasama sa shortlist na makikita ng pamilya. Subaybayan ang mga placement mula inquiry hanggang simula, at markahan ang mga certificate na malapit nang mag-expire.

Mga tanong

Puwede bang mag-upload ng sariling references at certificates ang mga nanny?

Oo. May login ang bawat nanny para mag-upload ng mga dokumentong may expiry dates, na nakatago nang pribado. Mamarkahan mo ang bawat check na kumpleto pagkatapos mong suriin ito.

Puwede bang maghanap ng profile ng nanny ang mga pamilya?

Oo. Humingi ng directory o shortlist na nagpapakita ng karanasan, age groups at wika nang walang apelyido o contact details, at dadaan sa ahensya ang mga hiling sa interview.

Nagpapatakbo ba ng background checks ang Mythex?

Hindi. Ikaw ang nagpapatakbo ng checks sa mga provider na gamit mo na, at itinatala mo ang resulta at expiry dates sa app.

Kailangan ko bang marunong mag-code?

Hindi. Ilalarawan mo kung paano gumagana ang ahensya mo at babaguhin ito sa chat.

Libre ba para magsimula?

Oo. Hinahayaan ka ng Free plan na gumawa at mag-publish nang walang card. Ang Pro ay $25 kada buwan at may kasamang custom domain, code editing, export at mas maraming credits.

Iba pang paraan ng paggawa gamit ang AI

Mythex · Pricing · Gumawa ng kahit ano gamit ang AI · Mga template ng website at app · Paghahambing ng Mythex · Glosaryo ng paggawa ng app gamit ang AI · Mga libreng tool sa paggawa ng app gamit ang AI · English