የስራ ቦታዎች እና ቡድናችሁን መጋበዝ

በMythex ውስጥ ትብብር በስራ ቦታዎች በኩል ይሰራል። ፕሮጀክቶች በስራ ቦታ ውስጥ ይኖራሉ፤ የስራ ቦታው አባል የሆነ ማንኛውም ሰው እነዚያን ፕሮጀክቶች ከፍቶ ላይ መገንባት ይችላል። ባለቤቱ ሰዎችን በኢሜይል ይጋብዛል፤ ለመቀመጫ ምንም ክፍያ የለም፤ ለታተሙ መተግበሪያዎች ክሬዲቶች የስራ ቦታው ባለቤት ላይ ይቆጠራሉ።

የስራ ቦታ ምንድን ነው

የስራ ቦታ ለፕሮጀክቶች የተጋራ ቦታ ነው። ስትመዘገቡ Mythex ነባሪ የስራ ቦታ ይፈጥራል፤ ለራሳቸው የሚገነቡ አብዛኞቹ ሰዎች ሌላ አያስፈልጋቸውም።

በተጨማሪ መፍጠር ትችላላችሁ። ሁለተኛ የስራ ቦታ የሚጠቅመው ደንበኛ ወይም ቡድን የተወሰኑ ፕሮጀክቶችን ማየት ያለበት ግን የግል ፕሮጀክቶቻችሁን ማየት የሌለበት ጊዜ ነው። በስራ ቦታ ውስጥ ያለ ሁሉ ፕሮጀክቶቹን ያያል፤ ከውጪ ማንም አያይም።

ሁለት ሚናዎች አሉ፦

ለምን እንደዚህ ይሰራል

ባልደረባ መጨመር የዋጋ ውሳኔ መሆን የለበትም። የMythex ዋጋ በክሬዲቶች ላይ የተመሰረተ ነው፤ በመቀመጫ አይደለም፦ የፈለጋችሁትን ያህል ሰዎች መጋበዝ ትችላላችሁ፤ አንዱን መጨመር ክፍያ አይጨምርም።

ፕሮጀክቶችን ከስራ ቦታ ጋር ማያያዝ፣ አንድ በአንድ ከማጋራት ይልቅ፣ መዳረሻውን ቀላል ያደርገዋል። አንድ ጊዜ ጋብዙ፣ በዚያ ስራ ቦታ ላሉ ሁሉ መስራት ይችላሉ። ካስወገዳችሁ ሁሉንም በአንድ ጊዜ ያጣሉ።

የስራ ቦታ እንዴት መፍጠር ወይም መቀየር ይቻላል

1. በጎን አሞሌው ግርጌ ላይ አቫታራችሁን ጠቅ አድርጉ።
2. የምናሌው የላይኛው ረድፍ ላይ ጠቅ አድርጉ፤ ያ እናንተንና የስራ ቦታችሁን የያዘው። የስራ ቦታው ምናሌ ይከፈታል።
3. ለመቀየር ሌላ የስራ ቦታ ምረጡ፤ ወይም አዲስ የስራ ቦታ ምረጡና ስም ስጡት።

‹ የስራ ቦታዎች ወደ ኋላ ይመልሳችኋል። በስልክ ላይ መንገዱ ተመሳሳይ ነው፦ መሳቢያውን ክፈቱ፣ ከግራ ታች አቫታራችሁን ንኩ፣ ከዚያ የላይኛውን ረድፍ።

እንዴት አንድ ሰው መጋበዝ ይቻላል

ባለቤቶች ብቻ መጋበዝ ይችላሉ።

1. የየስራ ቦታ ምናሌውን ክፈቱ (አቫታር፣ ከዚያ የላይኛው ረድፍ)።
2. አባላትን ጋብዝ ጠቅ አድርጉ።
3. የሰውየውን ኢሜይል አስገቡና ጋብዝ ጠቅ አድርጉ።

/invite የሚል አገናኝ ይደርሳቸዋል። በመጠባበቅ ላይ ያሉ ግብዣዎች በዚያው ንግግር ውስጥ ይታያሉ፤ ከመቀበሉ በፊት በማንኛውም ጊዜ ሰርዙ ትችላላችሁ። አንዴ ከገቡ፣ በዝርዝሩ ላይ እንደ አባል ይታያሉ፤ በኋላ ከፈለጋችሁ አስወግዱ ትችላላችሁ።

ግብዣ እንዴት መቀበል ይቻላል

1. ከኢሜይሉ ወይም ከጋበዛችሁ ሰው የመጣውን የግብዣ አገናኝ ክፈቱ።
2. ግቡ ወይም ይመዝገቡ፣ ግብዣው የተላከለትን የኢሜይል አድራሻ በመጠቀም።
3. ግብዣውን ተቀበል ጠቅ አድርጉ። እንደ አባል ወደ የስራ ቦታው ትገባላችሁ።

ከገቡ ካልሆናችሁ ገጹ ለመቀበል መለያ ፍጠር ወይም መለያ አለኝ ያቀርባል። ውድቅ ማድረጊያ አዝራር የለም፤ መቀላቀል ካልፈለጋችሁ ትሩን ዝጉ።

ግብዣው ገጽ ላይ ስህተት ካሳየ

• ግብዣ አልተገኘም ማለት አገናኙ ልክ ያልሆነ፣ ጊዜው ያለፈበት ወይም አስቀድሞ የዋለ ነው። ባለቤቱን አዲስ ግብዣ እንዲልክ ጠይቁ።
• የተሳሳተ መለያ ማለት ከተጋበዙበት ኢሜይል ሌላ በሆነ መለያ ገብታችኋል ማለት ነው። መለያ ቀያይር ተጠቀሙና በተጋበዘው አድራሻ ግቡ።

ገደቦችና ተስማምተው መወሰን ያለባቸው ነገሮች

• ግብዣዎች ከ7 ቀናት ገደማ በኋላ ያልፋሉ። አገናኙ ከተበላሸ፣ ባለቤቱን እንደገና እንዲልክ ጠይቁ።
• አባልነትን የሚያስተዳድሩት ባለቤቶች ብቻ ናቸው። አባላት ግብዣ መቀበልና በፕሮጀክቶች መስራት ይችላሉ፤ ነገር ግን ማንንም መጋበዝ፣ መሰረዝ ወይም ማስወገድ አይችሉም።
• ለታተሙ መተግበሪያዎች ክፍያ ባለቤቱ ላይ ይቆጠራል። ለታተሙ መተግበሪያዎች ክሬዲቶችና ክፍያ የሚከተሉት የስራ ቦታው ባለቤት ነው፤ አሳትሞ የጫነውን አባል አይደለም። ማን እንደሚያትም አስቀድማችሁ ተስማሙ፤ የማስተናገጃ ወጪ ከባለቤቱ የክሬዲት ቀሪ ይወጣልና።
• ነባሪው የስራ ቦታ አሁን ከምርቱ ሊሰረዝ አይችልም።

አብሮ ለመስራት ምክሮች

• ሌሎች ሊከተሉት የሚችሉ ጥያቄዎችን ጻፉ። የቻት ታሪኩ የተጋራ አውድ ነው። ግልጽ ጥያቄ፦ አንድ ግብ፣ ምን እንደሚቀመጥ፣ በቅድመ-እይታው ምን እንዳያችሁ — ባልደረባ ከእናንተ የቀረበበትን እንዲቀጥል ያደርጋል።
• ለእያንዳንዱ ደንበኛ ወይም ቡድን የተለየ የስራ ቦታ ተጠቀሙ፤ እያንዳንዱ የራሱን ፕሮጀክቶች ብቻ እንዲያይ።
• ኢንጂነሮች ከMythex ውጪ መስራት ከቀጠሉ GitHub አገናኙ። ይህ እንዴት እንደሚሰራ ለማየት GitHub ማመሳሰልና ወደ ውጪ መላክ ይመልከቱ።

ለቡድን ነገር እየገነባችሁ ከሆነ፣ የውስጥ መሳሪያ እንዴት መገንባት እንደሚቻል መመሪያችን ለመጀመር ጥሩ ቦታ ነው።

ሰነዶቹ እያንዳንዱን ደረጃ ይሸፍናሉ፦ የስራ ቦታዎች፣ ግብዣዎች እና የትብብር ጥያቄና መልስ።