Alat HR yang benar-benar dipakai tim Anda

Onboarding, permintaan, rekrutmen, dan satu tempat untuk kebijakan, dibangun lewat chat dan hanya untuk orang di perusahaan Anda.

Mulai dari sebuah ide

Onboarding karyawan baru

Bangun aplikasi onboarding tempat setiap karyawan baru melihat checklist untuk dua minggu pertamanya, manajer melihat progres semua orang, dan HR bisa mengedit tugas per tim.

Pusat karyawan

Bangun pusat karyawan dengan kebijakan yang bisa dicari, direktori tim dengan jabatan dan foto, tanggal penting, dan halaman jawaban untuk pertanyaan umum.

Permintaan cuti

Bangun aplikasi cuti tempat karyawan mengajukan hari libur, manajer menyetujui atau menolak, dan semua orang bisa melihat kalender tim tentang siapa yang sedang tidak masuk.

Pelacak rekrutmen

Bangun pelacak rekrutmen dengan posisi terbuka, kandidat per tahap, catatan wawancara dan nilai dari tiap pewawancara, serta tampilan papan per posisi.

Yang dibangun tim People

Checklist onboarding

Setiap karyawan baru mendapat rencana minggu-minggu pertamanya, manajer melihat progres, dan HR mengedit tugas per tim.

Pusat karyawan

Kebijakan, tunjangan, tautan penting, dan direktori yang bisa dicari di satu tempat, hanya terbuka untuk tim Anda.

Permintaan cuti

Ajukan, setujui, dan lihat siapa yang sedang tidak masuk, dengan kalender untuk seluruh tim.

Pelacak rekrutmen

Posisi terbuka, kandidat per tahap, catatan dan nilai wawancara, dalam papan yang dibagikan tim rekrutmen.

Dashboard People

Jumlah karyawan, progres onboarding, dan cuti sekilas pandang, tanpa menyusun laporan setiap bulan.

People ops yang tumbuh bersama tim

Alur kerja standar, status yang jelas, dan sumber daya yang selalu terbaru, tanpa membeli alat HR lain.

Konsisten

Langkah yang sama untuk setiap karyawan baru dan setiap permintaan, jadi tak ada yang bergantung pada ingatan.

Terlihat

Manajer dan karyawan tahu posisi segala sesuatu tanpa perlu bertanya.

Privat

Aplikasi khusus anggota dan login perusahaan di Business menjaga informasi karyawan tetap di dalam tim.

Kenapa tim People membangun di Mythex

Sesuai cara kerja Anda

Jelaskan langkah onboarding, jenis permintaan, atau tahap rekrutmen Anda. Mythex membangun formulir, daftar, dan tampilan di sekitarnya.

Tetap di dalam perusahaan

Di Business ke atas, publikasikan aplikasi khusus anggota di balik login Google Workspace, dan jaga proyek tetap privat untuk orang yang Anda pilih.

Satu pusat, bukan sepuluh dokumen

Satukan kebijakan, kontak, dan panduan di satu tempat yang bisa dicari, dan perbarui lewat chat saat ada perubahan.

Cara kerjanya

Jelaskan

Sampaikan kebutuhan Anda dengan kata-kata biasa, atau mulai dari template.

Lihat prosesnya

Mythex menulis kode, menyiapkan database, dan menampilkan pratinjau langsung.

Publikasikan

Sekali klik, aplikasi tayang di alamat publik — atau simpan untuk tim Anda saja.

Hubungkan alat yang sudah Anda pakai

Hubungkan Google Sheets, Gmail, Slack, Notion, HubSpot, dan ratusan lainnya sekali saja, lalu minta apa yang Anda butuhkan lewat chat. Aplikasi Anda membaca dan menulis ke sana, dan tidak ada kunci yang masuk ke kode Anda.

Pertanyaan yang sering diajukan

Bisakah terhubung ke sistem HR kami?

Kalau sistem HR Anda punya API, Mythex bisa memanggilnya dengan kunci Anda yang disimpan sebagai secret. Cek katalog Konektor dulu, karena beberapa aplikasi bisa terhubung tanpa kunci.

Bagaimana menjaga data karyawan tetap privat?

Di Business dan Enterprise, publikasikan aplikasi khusus anggota supaya hanya anggota ruang kerja yang bisa membukanya, wajibkan login perusahaan dan verifikasi dua langkah, dan jaga proyek tetap privat.

Bisakah menggantikan intranet kami?

Bagi banyak tim, pusat yang dibangun di Mythex sudah mencakup kebijakan, direktori, dan permintaan. Anda yang menentukan isinya dan bisa mengubahnya lewat chat.

Beri tim Anda satu tempat untuk memulai

Mulai gratis, atau pesan demo untuk melihat bagaimana tim People memakai Mythex.