HR-verktyg som ditt team faktiskt använder

Introduktion, förfrågningar, rekrytering och en plats för policyer, byggda genom att chatta och begränsade till personerna i ditt företag.

Börja från en idé

Introduktion för nyanställda

Bygg en introduktionsapp där varje nyanställd ser en checklista för sina första två veckor, chefer ser allas framsteg och HR kan redigera uppgifterna per team.

Personalportal

Bygg en personalportal med sökbara policyer, en personalkatalog med roller och foton, viktiga datum och en sida med svar på vanliga frågor.

Ledighetsansökningar

Bygg en ledighetsapp där anställda ansöker om lediga dagar, chefer godkänner eller avslår, och alla kan se en teamkalender över vem som är borta.

Rekryteringsöversikt

Bygg en rekryteringsöversikt med öppna tjänster, kandidater per steg, intervjuanteckningar och poäng från varje intervjuare, och en tavelvy per tjänst.

Vad HR-team bygger

Introduktionschecklistor

Varje nyanställd får sina första veckor upplagda, chefer ser framstegen och HR redigerar uppgifterna per team.

En personalportal

Policyer, förmåner, viktiga länkar och en sökbar katalog på ett ställe, öppen bara för ditt team.

Ledighetsansökningar

Ansök, godkänn och se vem som är borta, med en kalender för hela teamet.

Rekryteringsöversikt

Öppna tjänster, kandidater per steg, intervjuanteckningar och poäng, på en tavla som rekryteringsteamet delar.

HR-dashboards

Antal anställda, introduktionsframsteg och ledighet i en överblick, utan att sätta ihop en rapport varje månad.

HR som växer med teamet

Standardiserade arbetsflöden, tydlig status och resurser som hålls aktuella, utan ännu ett HR-verktyg att köpa.

Konsekvent

Samma steg för varje anställning och varje förfrågan, så att inget hänger på någons minne.

Synligt

Chefer och anställda ser var saker står utan att behöva fråga.

Privat

Appar enbart för medlemmar och företagsinloggning på Business håller personalinformation inom teamet.

Därför bygger HR-team på Mythex

Gjort för hur ni arbetar

Beskriv era introduktionssteg, typer av förfrågningar eller rekryteringssteg. Mythex bygger formulär, listor och vyer kring dem.

Stannar inom företaget

På Business och uppåt publicerar du appar enbart för medlemmar bakom inloggning med Google Workspace, och håller projekt privata för de personer du väljer.

Ett nav i stället för tio dokument

Samla policyer, kontakter och instruktioner på ett sökbart ställe, och uppdatera genom att chatta när något ändras.

Så fungerar det

Beskriv det

Säg vad du behöver med vanliga ord, eller börja från en mall.

Se det byggas

Mythex skriver koden, sätter upp databasen och visar en live-förhandsvisning.

Publicera

Ett klick lägger ut det på en offentlig adress – eller håll det inom teamet.

Koppla verktygen du redan använder

Koppla Google Sheets, Gmail, Slack, Notion, HubSpot och hundratals till en gång, och be sedan om det du behöver i chatten. Dina appar läser och skriver till dem, och ingen nyckel hamnar någonsin i din kod.

Vanliga frågor

Kan den kopplas till vårt HR-system?

Om ditt HR-system har ett API kan Mythex anropa det med din nyckel sparad som en hemlighet. Kolla katalogen över anslutningar först, eftersom vissa appar kan kopplas utan nyckel.

Hur håller vi personaldata privat?

På Business och Enterprise publicerar du appar enbart för medlemmar så att bara arbetsytans medlemmar kan öppna dem, kräver företagsinloggning och tvåstegsverifiering, och håller projekt privata.

Kan den ersätta vårt intranät?

För många team täcker ett nav byggt på Mythex policyer, kataloger och förfrågningar. Du bestämmer vad som ska finnas där och kan ändra det genom att chatta.

Ge dina medarbetare ett ställe att börja på

Börja gratis, eller boka en demo och se hur ett HR-team använder Mythex.