သင့်အဖွဲ့ တကယ်သုံးမည့် HR ကိရိယာများ

ဝန်ထမ်းသစ် လမ်းညွှန်ခြင်း၊ တောင်းဆိုမှုများ၊ ခေါ်ယူမှုနှင့် မူဝါဒများအတွက် နေရာတစ်ခု၊ ချတ်ဖြင့် တည်ဆောက်ပြီး သင့်ကုမ္ပဏီရှိ လူများအတွက်သာ ထားပါ။

အိုင်ဒီယာတစ်ခုမှ စတင်ပါ

ဝန်ထမ်းသစ် လမ်းညွှန်ခြင်း

ဝန်ထမ်းသစ်တိုင်း ပထမနှစ်ပတ်အတွက် checklist မြင်ရ၊ မန်နေဂျာများ လူတိုင်း၏ တိုးတက်မှုကို မြင်ရပြီး HR က အဖွဲ့အလိုက် လုပ်ငန်းများကို ပြင်နိုင်သော လမ်းညွှန်အက်ပ် တည်ဆောက်ပါ။

ဝန်ထမ်းဗဟို

ရှာဖွေနိုင်သော မူဝါဒများ၊ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ဓာတ်ပုံများပါသော အဖွဲ့လမ်းညွှန်၊ အရေးကြီးရက်စွဲများနှင့် မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ၏ အဖြေစာမျက်နှာ ပါသည့် ဝန်ထမ်းဗဟို တည်ဆောက်ပါ။

ခွင့်တောင်းခြင်း

ဝန်ထမ်းများ ခွင့်တောင်း၊ မန်နေဂျာများ ခွင့်ပြု သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ပြီး လူတိုင်း မည်သူ ခွင့်ယူထားသည်ကို အဖွဲ့ပြက္ခဒိန်တွင် မြင်နိုင်သော ခွင့်ယူအက်ပ် တည်ဆောက်ပါ။

ခေါ်ယူမှု ခြေရာခံကိရိယာ

ဖွင့်ထားသော ရာထူးများ၊ အဆင့်အလိုက် လျှောက်ထားသူများ၊ အင်တာဗျူးမှတ်စုများနှင့် အင်တာဗျူးသူတစ်ဦးချင်း၏ အမှတ်များ၊ ရာထူးတစ်ခုချင်းအတွက် board မြင်ကွင်း ပါသည့် ခေါ်ယူမှု ခြေရာခံကိရိယာ တည်ဆောက်ပါ။

People အဖွဲ့များ တည်ဆောက်သည်များ

ဝန်ထမ်းသစ် checklist များ

ဝန်ထမ်းသစ်တိုင်း ပထမအပတ်များကို စီစဉ်ထားပြီး မန်နေဂျာများ တိုးတက်မှုကို မြင်ကာ HR က အဖွဲ့အလိုက် လုပ်ငန်းများကို ပြင်သည်။

ဝန်ထမ်းဗဟို

မူဝါဒများ၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ အရေးကြီးလင့်ခ်များနှင့် ရှာဖွေနိုင်သော လမ်းညွှန်ကို နေရာတစ်ခုတည်းတွင်၊ သင့်အဖွဲ့သာ ဖွင့်နိုင်သည်။

ခွင့်တောင်းခြင်း

အဖွဲ့တစ်ခုလုံးအတွက် ပြက္ခဒိန်ဖြင့် ခွင့်တောင်း၊ ခွင့်ပြုပြီး မည်သူ မရှိသည်ကို မြင်ပါ။

ခေါ်ယူမှု ခြေရာခံကိရိယာ

ဖွင့်ထားသော ရာထူးများ၊ အဆင့်အလိုက် လျှောက်ထားသူများ၊ အင်တာဗျူးမှတ်စုများနှင့် အမှတ်များကို ခေါ်ယူရေးအဖွဲ့ မျှဝေသုံးသော board တွင်။

People ဒက်ရှ်ဘုတ်များ

လစဉ် အစီရင်ခံစာ မစုစည်းရဘဲ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်၊ ဝန်ထမ်းသစ် တိုးတက်မှုနှင့် ခွင့်ယူမှုကို တစ်ချက်ကြည့်ရုံဖြင့်။

အဖွဲ့နှင့်အတူ ကြီးထွားသော people ops

နောက်ထပ် HR ကိရိယာ မဝယ်ရဘဲ စံလုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ရှင်းလင်းသော အခြေအနေနှင့် အမြဲ နောက်ဆုံးအခြေအနေ ရှိသော အရင်းအမြစ်များ။

တစ်သမတ်တည်း

ဝန်ထမ်းသစ်တိုင်းနှင့် တောင်းဆိုမှုတိုင်းအတွက် အဆင့်တူ၊ မှတ်ဉာဏ်ပေါ် မမှီခိုရပါ။

မြင်သာ

မန်နေဂျာများနှင့် ဝန်ထမ်းများ မမေးရဘဲ အခြေအနေကို မြင်ရသည်။

သီးသန့်

Business ရှိ အဖွဲ့ဝင်များသာ အက်ပ်များနှင့် ကုမ္ပဏီ အကောင့်ဝင်ခြင်းက ဝန်ထမ်းအချက်အလက်ကို အဖွဲ့အတွင်းမှာသာ ထားသည်။

People အဖွဲ့များ Mythex ပေါ်တွင် တည်ဆောက်ကြသည့် အကြောင်း

သင်လုပ်ကိုင်ပုံအတွက် ပြုလုပ်ထားသည်

ဝန်ထမ်းသစ် လမ်းညွှန်အဆင့်များ၊ တောင်းဆိုမှု အမျိုးအစားများ သို့မဟုတ် ခေါ်ယူမှုအဆင့်များကို ဖော်ပြပါ။ Mythex က ၎င်းတို့ပတ်လည်တွင် ဖောင်များ၊ စာရင်းများနှင့် မြင်ကွင်းများကို တည်ဆောက်သည်။

ကုမ္ပဏီအတွင်းမှာသာ

Business နှင့် အထက်တွင် Google Workspace အကောင့်ဝင်ခြင်း၏ နောက်တွင် အက်ပ်များကို အဖွဲ့ဝင်များသာ အဖြစ် ထုတ်ဝေပြီး ပရောဂျက်များကို သင်ရွေးသူများအတွက်သာ သီးသန့်ထားပါ။

စာရွက်စာတမ်း ဆယ်ခုအစား ဗဟိုတစ်ခု

မူဝါဒများ၊ ဆက်သွယ်ရန်များနှင့် လမ်းညွှန်ချက်များကို ရှာဖွေနိုင်သော နေရာတစ်ခုတည်းသို့ စုစည်းပြီး တစ်ခုခုပြောင်းသည့်အခါ ချတ်ဖြင့် အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။

အလုပ်လုပ်ပုံ

ဖော်ပြပါ

လိုအပ်သည်ကို ရိုးရှင်းသော စကားဖြင့် ပြောပါ၊ သို့မဟုတ် တမ်းပလိတ်တစ်ခုမှ စတင်ပါ။

တည်ဆောက်နေတာကို ကြည့်ပါ

Mythex က ကုဒ်ရေးပေးပြီး ဒေတာဘေ့စ်ကို စီစဉ်ကာ တိုက်ရိုက်အစမ်းကြည့်ရှုမှုကို ပြပေးသည်။

ထုတ်ဝေပါ

တစ်ချက်နှိပ်ရုံဖြင့် အများသုံးလိပ်စာတွင် တင်နိုင်သည် — သို့မဟုတ် သင့်အဖွဲ့အတွက်သာ ထားနိုင်သည်။

သင်သုံးနေသော ကိရိယာများကို ချိတ်ဆက်ပါ

Google Sheets၊ Gmail၊ Slack၊ Notion၊ HubSpot နှင့် အခြား ရာနှင့်ချီသော ဝန်ဆောင်မှုများကို တစ်ကြိမ်ချိတ်ဆက်ပြီး လိုအပ်သည်ကို ချတ်တွင် တောင်းဆိုပါ။ သင့်အက်ပ်များက ၎င်းတို့ထံမှ ဖတ်ပြီး ရေးနိုင်ကာ မည်သည့်ကီးမျှ သင့်ကုဒ်ထဲ ရောက်မလာပါ။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

ကျွန်ုပ်တို့၏ HR စနစ်နှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်သလား။

သင့် HR စနစ်တွင် API ရှိလျှင် Mythex က လျှို့ဝှက်ချက်အဖြစ် သိမ်းထားသော သင့်ကီးဖြင့် ခေါ်နိုင်သည်။ အချို့အက်ပ်များသည် ကီးမလိုဘဲ ချိတ်ဆက်နိုင်သဖြင့် ချိတ်ဆက်မှုများ catalog ကို အရင်စစ်ပါ။

ဝန်ထမ်းဒေတာကို မည်သို့ သီးသန့်ထားမလဲ။

Business နှင့် Enterprise တွင် အလုပ်ခွင် အဖွဲ့ဝင်များသာ ဖွင့်နိုင်ရန် အက်ပ်များကို အဖွဲ့ဝင်များသာ အဖြစ် ထုတ်ဝေပါ၊ ကုမ္ပဏီ အကောင့်ဝင်ခြင်းနှင့် နှစ်ဆင့် အကောင့်ဝင်ခြင်းကို မဖြစ်မနေ သတ်မှတ်ပြီး ပရောဂျက်များကို သီးသန့်ထားပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ intranet ကို အစားထိုးနိုင်သလား။

အဖွဲ့အများအတွက် Mythex ပေါ်တွင် တည်ဆောက်ထားသော ဗဟိုက မူဝါဒများ၊ လမ်းညွှန်များနှင့် တောင်းဆိုမှုများကို လွှမ်းခြုံသည်။ ဘာထည့်မည်ကို သင်ဆုံးဖြတ်ပြီး ချတ်ဖြင့် ပြောင်းနိုင်သည်။

သင့်လူများကို စတင်ရန် နေရာတစ်ခု ပေးပါ

အခမဲ့ စတင်ပါ၊ သို့မဟုတ် people အဖွဲ့တစ်ခု Mythex ကို မည်သို့ သုံးသည်ကို ကြည့်ရန် သရုပ်ပြမှု ချိန်းဆိုပါ။