Ferramentas de RH que a sua equipa vai mesmo usar
Integração, pedidos, recrutamento e um lugar para as políticas, criados a conversar e reservados às pessoas da sua empresa.
Comece a partir de uma ideia
Integração de novos colaboradores
Crie uma app de integração onde cada novo colaborador vê uma lista de tarefas para as duas primeiras semanas, os gestores veem o progresso de todos e os RH podem editar as tarefas por equipa.
Portal do colaborador
Crie um portal do colaborador com políticas pesquisáveis, um diretório da equipa com funções e fotografias, datas importantes e uma página de respostas a perguntas frequentes.
Pedidos de férias
Crie uma app de férias onde os colaboradores pedem dias de folga, os gestores aprovam ou recusam, e todos podem ver um calendário da equipa com quem está ausente.
Gestão de recrutamento
Crie uma ferramenta de recrutamento com vagas abertas, candidatos por fase, notas de entrevista e avaliações de cada entrevistador, e uma vista em quadro por vaga.
O que as equipas de pessoas criam
Listas de integração
Cada novo colaborador tem as primeiras semanas organizadas, os gestores veem o progresso e os RH editam as tarefas por equipa.
Um portal do colaborador
Políticas, benefícios, ligações importantes e um diretório pesquisável num só lugar, aberto apenas à sua equipa.
Pedidos de férias
Peça, aprove e veja quem está ausente, com um calendário para toda a equipa.
Gestão de recrutamento
Vagas abertas, candidatos por fase, notas de entrevista e avaliações, num quadro partilhado pela equipa de recrutamento.
Dashboards de pessoas
Número de colaboradores, progresso da integração e ausências num relance, sem montar um relatório todos os meses.
Gestão de pessoas que acompanha o crescimento da equipa
Fluxos de trabalho normalizados, estados claros e recursos sempre atualizados, sem comprar mais uma ferramenta de RH.
Consistente
Os mesmos passos para cada contratação e cada pedido, para que nada dependa da memória.
Visível
Gestores e colaboradores veem em que ponto estão as coisas sem terem de perguntar.
Privado
As apps só para membros e o início de sessão da empresa no Business mantêm a informação dos colaboradores dentro da equipa.
Porque é que as equipas de pessoas criam no Mythex
Feito à medida da sua forma de trabalhar
Descreva os passos de integração, os tipos de pedido ou as fases de recrutamento. O Mythex cria os formulários, as listas e as vistas à volta deles.
Dentro da empresa
A partir do Business, publique apps só para membros protegidas pelo início de sessão do Google Workspace, e mantenha projetos privados para as pessoas que escolher.
Um portal em vez de dez documentos
Reúna políticas, contactos e guias num único lugar pesquisável e atualize-o a conversar quando algo muda.
Como funciona
Descreva-a
Diga o que precisa em palavras simples, ou comece a partir de um modelo.
Veja-a ganhar forma
O Mythex escreve o código, configura a base de dados e mostra uma pré-visualização em direto.
Publique
Um clique coloca-a num endereço público — ou mantenha-a só para a sua equipa.
Ligue as ferramentas que já usa
Ligue o Google Sheets, Gmail, Slack, Notion, HubSpot e centenas de outras uma única vez e depois peça o que precisa no chat. As suas apps leem e escrevem nelas, e nenhuma chave vai parar ao seu código.
Perguntas frequentes
Pode ligar-se ao nosso sistema de RH?
Se o seu sistema de RH tiver uma API, o Mythex pode chamá-la com a sua chave guardada como segredo. Consulte primeiro o catálogo de Conectores, já que algumas apps se ligam sem qualquer chave.
Como mantemos os dados dos colaboradores privados?
No Business e no Enterprise, publique apps só para membros, para que só os membros do espaço de trabalho as possam abrir, exija o início de sessão da empresa e dois fatores, e mantenha os projetos privados.
Pode substituir a nossa intranet?
Para muitas equipas, um portal criado no Mythex cobre políticas, diretórios e pedidos. Decide o que lá entra e pode alterá-lo a conversar.
Dê às suas pessoas um ponto de partida
Comece grátis, ou marque uma demonstração para ver como uma equipa de pessoas usa o Mythex.