Командаңыз шынымен қолданатын HR құралдары

Бейімдеу, өтінімдер, жалдау және саясаттарға арналған орын — чат арқылы жасалып, тек компанияңыздағы адамдарға қолжетімді.

Идеядан бастаңыз

Жаңа қызметкерді бейімдеу

Әр жаңа қызметкер алғашқы екі аптасына тексеру тізімін көретін, менеджерлер барлығының үлгерімін көретін және HR әр командаға тапсырмаларды өңдей алатын бейімдеу қолданбасын жаса.

Қызметкерлер порталы

Іздеуге болатын саясаттары, рөлдері мен фотосуреттері бар команда анықтамалығы, маңызды күндері және жиі қойылатын сұрақтарға жауаптар беті бар қызметкерлер порталын жаса.

Демалысқа өтінім

Қызметкерлер демалыс сұрайтын, менеджерлер мақұлдайтын не қабылдамайтын және барлығы кім жоқ екенін команда күнтізбесінен көретін демалыс қолданбасын жаса.

Жалдау трекері

Ашық лауазымдары, кезеңдер бойынша үміткерлері, сұхбат жазбалары мен әр сұхбаттасушының бағалары және әр лауазымға тақта көрінісі бар жалдау трекерін жаса.

HR командалары не жасайды

Бейімдеу тізімдері

Әр жаңа қызметкердің алғашқы апталары жоспарланған, менеджерлер үлгерімді көреді, ал HR әр командаға тапсырмаларды өңдейді.

Қызметкерлер порталы

Саясаттар, жеңілдіктер, маңызды сілтемелер және іздеуге болатын анықтамалық бір жерде, тек командаңызға ашық.

Демалысқа өтінімдер

Бүкіл командаға арналған күнтізбемен сұраңыз, мақұлдаңыз және кім жоқ екенін көріңіз.

Жалдау трекері

Ашық лауазымдар, кезеңдер бойынша үміткерлер, сұхбат жазбалары мен бағалар — жалдау командасы бөлісетін тақтада.

HR дашбордтары

Қызметкерлер саны, бейімдеу барысы және демалыстар бір қарағанда — ай сайын есеп жинамай.

Командамен бірге өсетін HR процестері

Стандартты процестер, анық күй және әрдайым өзекті ресурстар — тағы бір HR құралын сатып алмай.

Бірізді

Әр жаңа қызметкер мен әр өтінімге бірдей қадамдар, сондықтан ештеңе жадқа байланысты емес.

Көрнекі

Менеджерлер мен қызметкерлер сұрамай-ақ жағдайды көреді.

Жабық

Business жоспарындағы тек мүшелерге арналған қолданбалар және компанияның кіру жүйесі қызметкерлер туралы ақпаратты команда ішінде сақтайды.

HR командалары неге Mythex-те жасайды

Жұмыс тәсіліңізге арналған

Бейімдеу қадамдарын, өтінім түрлерін немесе жалдау кезеңдерін сипаттаңыз. Mythex соларға сай формаларды, тізімдер мен көріністерді жасайды.

Компания ішінде қалады

Business және одан жоғары жоспарларда қолданбаларды Google Workspace арқылы кіру артында тек мүшелерге арнап жариялаңыз, ал жобаларды өзіңіз таңдаған адамдарға жеке қалдырыңыз.

Он құжаттың орнына бір орталық

Саясаттарды, байланыстарды және нұсқаулықтарды іздеуге болатын бір жерге жинап, бірдеңе өзгергенде чат арқылы жаңартыңыз.

Бұл қалай жұмыс істейді

Сипаттаңыз

Не керегін қарапайым сөзбен айтыңыз немесе үлгіден бастаңыз.

Жасалып жатқанын көріңіз

Mythex код жазады, дерекқорды баптайды және тікелей алдын ала көрсетеді.

Жариялаңыз

Бір басу — және ол ашық мекенжайда. Немесе тек командаңызға қалдырыңыз.

Өзіңіз қолданатын құралдарды қосыңыз

Google Sheets, Gmail, Slack, Notion, HubSpot және жүздеген басқа қызметті бір рет қосыңыз да, керегін чатта сұраңыз. Қолданбаларыңыз оларды оқиды және оларға жазады, ал бірде-бір кілт кодыңызға түспейді.

Жиі қойылатын сұрақтар

HR жүйемізге қосыла ма?

HR жүйеңізде API болса, Mythex оны құпия ретінде сақталған кілтіңізбен шақыра алады. Алдымен Коннекторлар каталогын тексеріңіз, кейбір қолданбалар кілтсіз қосылады.

Қызметкерлер деректерін қалай жабық ұстаймыз?

Business және Enterprise жоспарларында қолданбаларды тек жұмыс кеңістігі мүшелері ашатындай етіп жариялаңыз, компанияның кіру жүйесін және екі факторлы кіруді міндетті етіңіз, жобаларды жеке қалдырыңыз.

Интранетімізді алмастыра ала ма?

Көп командалар үшін Mythex-те жасалған орталық саясаттарды, анықтамалықтарды және өтінімдерді қамтиды. Онда не болатынын өзіңіз шешесіз және чат арқылы өзгерте аласыз.

Қызметкерлеріңізге бастау үшін бір орын беріңіз

Тегін бастаңыз немесе HR командасының Mythex-ті қалай қолданатынын көру үшін демоға жазылыңыз.