Panduan

Cara Bina Penjejak Permohonan Kerja untuk Carian Kerja Anda

Penjejak permohonan kerja ialah aplikasi peribadi kecil yang menyimpan setiap permohonan di satu tempat: syarikat, jawatan, peringkat, langkah seterusnya dan tarikhnya, CV yang anda hantar, dan nota anda. Skrin paling berguna ialah senarai "perlu dibuat hari ini" yang memberitahu anda siapa yang perlu disusuli dan apa yang perlu disediakan, serta paparan papan bagi saluran anda. Anda boleh membina versi persendirian yang ringkas dengan pembina aplikasi AI dalam satu petang. Nilainya datang daripada merekodkan tindakan seterusnya bagi setiap permohonan, bukan daripada ciri-cirinya.

Mengapa menjejak permohonan sama sekali

Carian kerja menjadi kacau dengan pantas. Selepas beberapa lusin permohonan, mudah untuk lupa versi CV mana yang dihantar ke mana, terlepas susulan, atau masuk temu duga tanpa ingat apa peranan itu. Penjejak menyelesaikan tiga masalah:

  • Tiada apa yang tercicir, kerana setiap permohonan terbuka mempunyai langkah seterusnya dengan tarikh.
  • Anda bersedia dengan lebih baik, kerana iklan, nota anda dan orang yang anda telah bercakap dengannya berada bersama.
  • Anda belajar daripada carian anda: saluran mana yang membawa kepada temu duga, dan di mana permohonan terhenti.

Apa yang diperlukan oleh penjejak

Data

MedanMengapa berbaloi direkodkan
Syarikat dan jawatanAsas
Pautan iklan dan salinan penerangan kerja yang disimpanIklan sering ditarik balik sebelum temu duga
SumberPapan kerja, rujukan, perekrut, laman syarikat; memberitahu anda apa yang berkesan
Tarikh memohonUntuk pemasaan susulan
PeringkatKedudukannya dalam proses anda
Tindakan seterusnya dan tarikh tamatMedan yang paling penting
HubunganPerekrut, pengurus pengambilan, perujuk, dengan nota
Versi CV dan surat iringanSupaya anda tahu apa yang mereka sudah lihat
Julat gaji atau jangkaanJulat yang diiklankan dan apa yang anda nyatakan
Lokasi dan jenis kerjaDi pejabat, hibrid atau jarak jauh
Nota bagi setiap peringkatSoalan temu duga, tanggapan, susulan
Hasil dan sebabnyaDitolak, menarik diri, tawaran diterima, dan mengapa

Peringkat

Set ringkas paling baik: Disimpan → Dihantar → Saringan → Temu duga → Tawaran → Ditutup (dengan hasil seperti ditolak, ditarik balik, diterima atau tiada maklum balas). Elakkan menambah peringkat bagi setiap pusingan temu duga; rekodkan pusingan sebagai nota atau peristiwa di dalam "Temu duga".

Halaman

  • Hari ini: tindakan seterusnya yang tamat hari ini dan yang lewat, serta temu duga akan datang
  • Papan: paparan kanban dengan satu lajur bagi setiap peringkat; seret kad untuk memindahkannya
  • Butiran permohonan: semua medan, penerangan kerja yang disimpan, hubungan, fail dan garis masa apa yang berlaku
  • Jadual: boleh disusun dan ditapis, untuk semakan dan eksport
  • Analitik: kiraan mengikut peringkat dan sumber, dengan kadar respons. Pastikan ia ringkas.

Kebenaran

Biasanya hanya anda, di sebalik log masuk. Jika jurulatih kerjaya atau mentor membantu, berikan akses baca sahaja dan bukannya berkongsi kata laluan anda.

Keputusan dan pertukaran

Hamparan, templat atau aplikasi sendiri?

Hamparan sesuai untuk carian yang pendek dan fokus. Beralih kepada aplikasi apabila anda mahukan skrin "tamat hari ini", papan yang boleh diseret kad, fail dilampirkan kepada setiap permohonan, atau garis masa bagi setiap permohonan. Jika anda sudah menjejak sesuatu dalam hamparan, anda boleh mengimportnya; lihat cara menukar hamparan kepada aplikasi.

Peringatan

Senarai "tamat hari ini" pada skrin utama memenuhi kebanyakan keperluan dan mudah dibina. Peringatan e-mel atau tolakan memerlukan pembekal e-mel atau persediaan pemberitahuan dan sesuatu yang berjalan mengikut jadual, yang menambah kerja. Mulakan dengan senarai itu dan semak setiap pagi.

Dokumen

Menyimpan fail CV dan surat iringan bagi setiap permohonan adalah berguna tetapi memerlukan storan fail. Pilihan yang lebih ringan ialah merekodkan nama versi ("CV v3 – produk") dan menyimpan fail di tempat lain.

Menangkap jawatan dengan cepat

Bahagian paling perlahan dalam menjejak ialah memasukkan iklan baharu. Pilihan, dari yang paling mudah: borang "tambah pantas" ringkas dengan syarikat, jawatan dan pautan sahaja; menampal keseluruhan penerangan kerja ke dalam kotak teks dan menyimpannya; atau menggunakan model AI dengan kunci API anda sendiri untuk mengeluarkan syarikat, tajuk, lokasi dan gaji daripada teks yang ditampal. Yang terakhir itu berguna tetapi tidak wajib.

Arahan pertama untuk pembina AI

Bina penjejak permohonan kerja persendirian untuk carian kerja saya, hanya untuk saya di sebalik log masuk. Setiap permohonan ada: syarikat, jawatan, URL iklan, penerangan kerja yang ditampal, sumber (papan kerja, rujukan, perekrut, laman syarikat), tarikh memohon, peringkat (Disimpan, Dihantar, Saringan, Temu duga, Tawaran, Ditutup), hasil bagi yang ditutup, tindakan seterusnya dengan tarikh tamat, lokasi dan jenis kerja, julat gaji, versi CV, dan nota. Setiap permohonan boleh ada hubungan (nama, jawatan, e-mel, nota) dan garis masa peristiwa (dihantar, panggilan, temu duga, susulan). Halaman: Hari ini (tindakan yang tamat hari ini dan yang lewat, temu duga akan datang), Papan (kanban mengikut peringkat, seret untuk memindahkan), Jadual (boleh disusun, ditapis, eksport CSV) dan halaman butiran. Tambah halaman Analitik ringkas dengan kiraan mengikut peringkat dan sumber. Simpan semuanya dalam pangkalan data. Reka bentuk yang kemas dan tenang yang berfungsi pada telefon.

Bina langkah demi langkah

  1. Tentukan peringkat dan medan anda di atas kertas dahulu; lebih sedikit lebih baik.
  2. Bina model data dan halaman butiran, kemudian tambah beberapa permohonan sebenar.
  3. Tambah skrin Hari ini. Ini ciri yang akan anda gunakan setiap hari, jadi pastikan ia betul.
  4. Tambah paparan papan dan jadual.
  5. Import hamparan sedia ada anda, jika ada, dan betulkan sebarang data yang kucar-kacir.
  6. Tambah log masuk dan semak bahawa halaman dan data aplikasi tidak boleh dilihat apabila log keluar.
  7. Tambahan pilihan: muat naik fail untuk CV, borang tambah pantas, pembantu AI yang menarik butiran daripada iklan yang ditampal.
  8. Gunakannya selama seminggu, kemudian buang medan yang tidak pernah anda isi.

Kesilapan biasa

  • Menjejak terlalu banyak. Jika menambah permohonan mengambil masa lima minit, anda akan berhenti melakukannya.
  • Tiada tindakan seterusnya. Permohonan tanpa langkah seterusnya dan tarikh ialah tempat susulan hilang.
  • Tidak menyimpan penerangan kerja. Ia hilang tepat sebelum anda memerlukannya untuk temu duga.
  • Terlalu banyak peringkat. "Temu duga kedua" dan "temu duga ketiga" ialah peristiwa, bukan peringkat.
  • Pautan awam. Penjejak menyimpan hubungan peribadi dan butiran gaji; pastikan milik anda persendirian.
  • Membina ciri dan bukannya memohon. Penjejak sepatutnya menjimatkan masa, bukan menjadi projek itu sendiri.

Bila produk siap sedia lebih baik

Templat hamparan, aplikasi nota dengan paparan papan, dan penjejak carian kerja khusus (sesetengahnya dibina dalam papan kerja atau sambungan pelayar yang menyimpan iklan dengan satu klik) kesemuanya berfungsi baik untuk kebanyakan orang. Gunakan salah satu daripadanya jika anda mahu mula hari ini dan tidak memerlukan sesuatu yang luar biasa. Bina sendiri jika anda mahukan peringkat dan medan yang tepat, mahu ia digabungkan dengan alat lain yang anda guna, mahu belajar membina aplikasi sebagai faedah sampingan, atau sedang membina penjejak untuk orang lain, seperti perkhidmatan kerjaya, bootcamp atau amalan bimbingan. Jika itu anda, anda memerlukan akaun berbilang pengguna dan akses jurulatih, yang menjadikannya lebih hampir kepada CRM kecil berbanding alat peribadi.

Membina dengan Mythex

Mythex ialah pembina aplikasi AI: anda menerangkan penjejak dan ia membina halaman, papan dan pangkalan data dalam pratonton langsung yang boleh anda semak pada saiz telefon. Ia menambah pangkalan data Postgres pada projek apabila aplikasi anda perlu menyimpan data, dan storan fail jika anda mahu melampirkan CV. Log masuk menggunakan pendekatan auth yang anda pilih; resipi pengesahan mempunyai arahan permulaan. Pembantu AI yang membaca penerangan kerja yang ditampal akan menggunakan kunci API model anda sendiri.

Anda boleh menerbitkan pada pelan Free ke alamat namaanda.mythex.app; kekalkannya di sebalik log masuk. Templat sistem pengesanan pemohon dibina untuk majikan dan bukan untuk pencari kerja, tetapi susun atur papan pipelinenya berguna sebagai permulaan. Untuk aplikasi kanban am, lihat cara membina aplikasi pengurusan tugas.

Soalan lazim

Apakah yang patut ada dalam penjejak permohonan kerja?

Syarikat, jawatan, pautan iklan, tarikh memohon, peringkat semasa, tindakan seterusnya dan tarikhnya, hubungan, versi CV yang dihantar, maklumat gaji dan nota. Peringkat biasanya bermula dari disimpan, memohon, temu duga, tawaran dan ditutup.

Adakah hamparan sudah memadai untuk menjejak permohonan kerja?

Untuk carian yang pendek dengan beberapa lusin permohonan, selalunya ya. Penjejak khusus membantu apabila anda memohon secara meluas, mahukan paparan papan, perlukan peringatan susulan pada satu skrin, atau mahu menyimpan dokumen dan nota temu duga bersama setiap permohonan.

Bagaimana saya menjejak susulan permohonan kerja?

Berikan setiap permohonan terbuka satu tindakan seterusnya dan tarikh tamat, seperti 'susul dengan perekrut pada hari Selasa', dan biarkan skrin utama penjejak menyenaraikan apa yang tamat hari ini dan apa yang lewat.

Patutkah penjejak kerja saya bersifat persendirian?

Ya. Ia menyimpan butiran hubungan, angka gaji dan nota tentang syarikat dan orang. Simpan di sebalik log masuk, dan jangan sekali-kali terbitkannya pada pautan awam.

Mythex · Pricing · Bina apa sahaja dengan AI · Templat laman web dan aplikasi · Mythex dibandingkan · Glosari pembinaan aplikasi AI · Alat percuma untuk membina aplikasi dengan AI · English

English አማርኛ العربية Български বাংলা Bosanski Català Čeština Dansk Deutsch Ελληνικά Español Español (España) Eesti فارسی Suomi Français Français (Canada) ગુજરાતી हिन्दी Hrvatski Magyar Հայերեն Bahasa Indonesia Íslenska Italiano 日本語 ქართული Қазақ тілі ಕನ್ನಡ 한국어 Lietuvių Latviešu Македонски മലയാളം Монгол मराठी မြန်မာ Norsk bokmål Nederlands ਪੰਜਾਬੀ Polski Português (Brasil) Português (Portugal) Română Русский Slovenčina Slovenščina Soomaali Shqip Srpski Svenska Kiswahili தமிழ் తెలుగు ไทย Tagalog Türkçe Українська اردو Tiếng Việt 简体中文 繁體中文(香港) 繁體中文(台灣)