Építsd meg HR-tanácsadód ügyfélportálját, megbízási naplóját és weboldalát

A Mythex segítségével a HR tanácsadó olyan weboldalt építhet, amely válaszidő szerint értékesíti a megbízásokat, ügyfélportált, ahol minden cég látja a felhasznált megbízási órákat és a szabályzatait, ügykövetést panaszokhoz és fegyelmi ügyekhez, valamint ajánlatokat, amelyek a csomagokat egymás mellé helyezik. Írd le a gyakorlatodat a chatben, és publikálj egy működő appot bejelentkezéssel és adatbázissal.

Kezdj el ingyen építeni

Min működik egy kiszervezett HR-csapat

Az ügyfeleid akkor hívnak, amikor valami elromlott: csütörtökön fegyelmi meghallgatás, panasz egy vezető ellen, egy első alkalmazott, akinek hétfőre szerződés kell. A bevételed nagy része havi megbízási díj meghatározott óraszámmal, plusz projektek, például munkaszabályzatok, átszervezések és vizsgálatok. A baj akkor kezdődik, amikor egy ügyfél egy rossz hónapban tizenkét órát használ fel, és csak a megújításkor derül ki, vagy amikor a munkaszabályzat aktuális változata egy tanácsadó laptopján van. A munkajogi szabályok országonként és államonként eltérnek, így minden tanács attól függ, hol működik az ügyfél. A szoftver tud órát rögzíteni, dokumentumokat tartani és ügyeket követni; az ítélet a tiéd marad.

Megbízási órák rögzítve dátum és téma szerint
Ügyfélcégenként tárolt dokumentumok
Ügyek állapottal és következő lépéssel
Korlátozott hozzáférés a munkavállalói adatokhoz
A túlórák és a projektmunka külön számlázva
Megújítási dátumok emlékeztetőkkel

Az ügyfelek minden megbízási órát láthatnak, amint felhasználják

Minden ügyfélcég bejelentkezik, és egy folyamatosan frissülő naplót lát az órákról dátum és téma szerint, a hónapban hátralévő órákat, az általad összeállított szabályzatokat és szerződéssablonokat, valamint a nyitott ügyeket a következő lépésükkel. A velük megosztott munkavállalói nyilvántartások korlátozott hozzáférés mögött vannak, csak az adott ügyfélhez rendelt tanácsadók láthatják őket.

Készíts ügyfélportált a HR tanácsadó cégemnek. Minden ügyfélcég bejelentkezve lássa a megbízási órák felhasználását a hónapban dátum és téma szerint, a hátralévő órákat, az általunk összeállított szabályzatokat és szerződéssablonokat letöltésre, valamint a nyitott ügyeket (panasz, fegyelmi, vizsgálat) állapottal és következő lépéssel. A munkavállalói aktákat csak a kijelölt tanácsadók lássák.

Megbízások eladása válaszidő szerint

Szolgáltatási oldalak a megbízásokhoz, projektekhez és alkalomszerű támogatáshoz, mindegyiken a benne foglaltakkal. A csomagok mutatják az órákat és a válaszidőket, vagy egy érdeklődési űrlapot, ha nem akarsz árat közzétenni. Megnevezed a lefedett régiókat és a tanácsadóid szakmai tagságait.

Készíts weboldalt a HR tanácsadó cégemnek oldalakkal havi megbízásokra (három csomag órákkal és ugyanazon napi vagy következő napi válaszidővel), projektekre, például munkaszabályzatokra és átszervezésekre, valamint alkalomszerű támogatásra. Sorold fel a lefedett régiókat és a tanácsadóink szakmai képesítéseit, egy érdeklődési űrlappal, amely a létszámot és a helyszínt kérdezi.

Megbízási számlák, amelyek mutatják a fedezett, felhasznált és többlet órákat

A havi számlák a rögzített órákat húzzák le, és mutatják a fedezett, a felhasznált és a többlet órákat. A fix díjas projektek, például egy szabályzat, szakaszokban számláznak, a vezetőképzés pedig résztvevőnként vagy napra számlázva.

Készíts számlázást HR tanácsadó cégnek. A havi megbízási számlák mutassák a fedezett órákat, a felhasznált órákat, és a többletórákat óradíjon. A fix díjas projekteket szakaszokban számlázd, a vezetőképzést pedig résztvevőnként.

Ajánlatok, amelyek megmondják, mit nem fedeznek

A projektajánlatok szakaszokat és becsült órákat sorolnak fel. A megbízási javaslatok három csomagot állítanak egymás mellé, hogy az ügyfél válasszon. Minden ajánlat tartalmaz kizárásokat, például jogi képviseletet, és az elfogadott ajánlat létrehozza az ügyfelet és a projektet.

Készíts ajánlatkészítő eszközt HR tanácsadó cégemnek. A projektajánlatok szakaszokat sorolnak fel becsült órákkal és díjakkal, a megbízási javaslatok három csomagot mutatnak az ügyfélnek a választáshoz, és minden ajánlatnak legyen kizárásokat tartalmazó része. Elfogadáskor hozz létre ügyfél- és projektrekordokat.

Ügyfélcégek, kapcsolattartók és az, ami miatt felhívtak

Cégek létszámmal, ágazattal, telephelyekkel és megbízási csomaggal, a tulajdonoshoz és az irodavezetőhöz kötött kapcsolattartókkal. A megújítási dátumok egy hónappal előre megjelennek. Minden érdeklődő rögzíti, mi váltotta ki a hívást: az első alkalmazott, egy új telephely, egy rosszul sikerült elbocsátás.

Készíts CRM-et a HR tanácsadó cégemnek. Az ügyfélcégeknek legyen létszáma, ágazata, telephelyei, megbízási csomagja és megújítási dátuma, kapcsolódó kapcsolattartókkal. Az érdeklődők rögzítsék, mi váltotta ki a megkeresést. Mutasd a következő 60 napban esedékes megújításokat.

Vezetőképzés, amelyet minden ügyfél követhet

Rövid, forgatókönyv-alapú modulok a toborzásról, a hiányzásokról és a nehéz beszélgetésekről, ügyfélcégenként csoportosítva, így az ügyfél-adminisztrátor csak a saját vezetői befejezéseit látja. Minden modul megjegyzi, hogy a helyi szabályok érvényesek.

Készíts vezetőképzési tanfolyam-területet HR tanácsadó cégemnek modulokkal a toborzásról, a hiányzáskezelésről és a nehéz beszélgetésekről, mindegyik forgatókönyvvel és kvízzel. A tanulók ügyfélcégenként csoportosulnak, és minden ügyfél-adminisztrátor csak a saját munkatársai befejezéseit látja.

Munkavállalói adatok és a szabályok forrása

Más emberek munkavállalói aktáit fogod kezelni: betegszabadság-nyilvántartást, fegyelmi jegyzeteket, vizsgálati interjúkat. Tartsd őket szerepkörök mögött, hogy csak a kijelölt tanácsadók és az ügyfél megnevezett kapcsolattartói nyithassák meg, és naplózd a hozzáférést. A munkavállalói adatokra és magára a munkajogra vonatkozó szabályok országonként és államonként változnak, ezért ellenőrizd, mi érvényes ott, ahol az egyes ügyfelek működnek. Az app rögzít és rendszerez; nem ad tanácsot.

Fix árú egészségügyi ellenőrzés belépőként

Egy érkezési oldal, amely HR-egészségellenőrzést kínál, és fix díjért átnézi a szerződéseket, szabályzatokat és nyilvántartásokat, könnyű első lépést ad az új vállalkozásoknak. Az űrlapon kérd a létszámot és a telephelyet. A hiányosságok listája gyakran megbízássá válik.

Fix ár és hatókör
Létszám és telephely az űrlapon
Világos lista arról, mit fed a jelentés

Kiindulási prompt

Készíts appot a HR tanácsadó cégemnek. Az ügyfélcégek bejelentkeznek egy portálra, amely mutatja a felhasznált megbízási órákat dátum és téma szerint, a hátralévő órákat, a szabályzataikat és szerződéseiket, valamint a nyitott ügyeket a következő lépésekkel. A tanácsadók órákat rögzítenek az ügyfelekhez és ügyekhez. A havi számlák mutassák a fedezett, felhasznált és többlet órákat, a CRM pedig kövesse a cégeket, a létszámot, a csomagot és a megújítási dátumokat.

Kérdések

Láthatják az ügyfelek, hány megbízási órát használtak fel?

Igen. Minden időbejegyzés megjelenik a portáljukon dátummal és témával, a hónapban hátralévő órákkal együtt.

Biztonságban tarthatjuk a munkavállalói aktákat?

Korlátozhatod az aktákat a kijelölt tanácsadókra és az ügyfelek megnevezett kapcsolattartóira, és naplót vezethetsz a hozzáférésekről. Ellenőrizd az adatkezelési szabályokat, amelyek az ügyfeleid működési helyén érvényesek.

Kaphatnak a megbízásos ügyfelek elsőbbségi időpontfoglalást?

Igen. Fenntarthatsz olyan időpontokat, amelyek csak akkor jelennek meg, amikor egy bejelentkezett megbízásos ügyfél foglal, és amelyek elkülönülnek a bemutatkozó hívásoktól.

Kellenek technikai ismeretek?

Nem. Csevegve írod le a portált és a számlákat, és kérésre módosítod őket.

Mennyibe kerül?

A Free csomaggal kártya nélkül építhetsz és publikálhatsz. A Pro $25 havonta egyedi domainért, kódszerkesztésért, exportért és több kreditért.

További módok AI-val építeni

Mythex · Pricing · Építs bármit AI-val · Weboldal- és alkalmazássablonok · A Mythex összehasonlítva · AI-alapú alkalmazásépítési szószedet · Ingyenes eszközök AI-alapú alkalmazásépítéshez · English