Створіть клієнтський портал, журнал ретейнерів і сайт вашої HR-консалтингової компанії

Mythex дає HR-консалтинговій компанії змогу створити сайт, який продає ретейнери за часом відповіді, клієнтський портал, де кожна компанія бачить використані години ретейнера і свої політики, ведення справ щодо скарг і дисциплінарних питань, а також котирування, які порівнюють тарифи. Опишіть свою практику в чаті й опублікуйте робочий застосунок з входом і базою даних.

Почніть створювати безкоштовно

Чим живе аутсорсинговий HR-відділ

Ваші клієнти дзвонять, коли щось пішло не так: дисциплінарні слухання в четвер, скарга на керівника, перший найм, якому потрібен договір до понеділка. Більшість доходу — це щомісячні ретейнери з фіксованою кількістю годин, а також проєкти на кшталт посібників, реструктуризацій і розслідувань. Проблеми починаються, коли клієнт витрачає дванадцять годин у поганий місяць і дізнається про це лише під час поновлення, або коли актуальна версія його посібника лежить на ноутбуці одного консультанта. Правила найму і трудового права відрізняються залежно від країни і регіону, тож кожна порада залежить від того, де працює клієнт. Програмне забезпечення може вести облік часу, зберігати документи і відстежувати справи; судження лишаються за вами.

Години ретейнера фіксуються за датою і темою
Документи клієнта зберігаються окремо для кожної компанії
Справи зі статусом і наступними кроками
Обмежений доступ до даних співробітників
Понадлімітна і проєктна робота виставляються окремо
Дати поновлення з нагадуваннями

Клієнти бачать кожну годину ретейнера в міру використання

Кожна клієнтська компанія входить і бачить поточний журнал годин за датою і темою, скільки годин залишилося цього місяця, політики та договори, які ви підготували, а також відкриті справи з їхнім статусом і наступним кроком. Файли співробітників, що передані вам, лежать за обмеженим доступом і видимі лише консультантам, призначеним цьому клієнту.

Створи клієнтський портал для моєї HR-консалтингової компанії. Кожна клієнтська компанія входить, щоб бачити використані цього місяця години ретейнера за датою і темою, залишок годин, політики та шаблони договорів, які ми підготували для завантаження, і відкриті справи (скарга, дисциплінарна справа, розслідування) зі статусом і наступним кроком. Файли співробітників видно лише призначеним консультантам.

Ретейнери, які продаються за часом відповіді

Сторінки послуг для ретейнерів, проєктів і разової підтримки, кожна з переліком того, що входить. Тарифи показують години і час відповіді або форму запиту, якщо ви не хочете публікувати ціни. Вкажіть регіони, які ви обслуговуєте, і професійне членство ваших консультантів.

Створи сайт для моєї HR-консалтингової компанії зі сторінками щомісячних ретейнерів (три тарифи з годинами і відповіддю в той самий або наступний день), проєктів на кшталт посібників і реструктуризацій та разової підтримки. Вкажи регіони, які ми обслуговуємо, і кваліфікацію наших консультантів, з формою запиту, де питають кількість співробітників і локацію.

Рахунки за ретейнер, де видно включене, використане і понаднормове

Щомісячні рахунки беруть записані години і показують включені, використані та понаднормові години. Проєкти з фіксованою вартістю виставляються етапами, а навчання оплачується за учасника або за день.

Створи виставлення рахунків для HR-консалтингу. Щомісячні рахунки за ретейнер показують включені години, використані години і понаднормові, оплачені за погодинним тарифом. Проєкти з фіксованою вартістю виставляються етапами, а навчання оплачується за учасника.

Котирування, які кажуть, що ви не покриваєте

Котирування проєктів перелічують етапи та орієнтовні години. Пропозиції ретейнерів ставлять три тарифи поруч, щоб клієнт обрав. Кожне котирування містить розділ виключень, наприклад представництво в суді, а прийняте котирування створює записи клієнта і проєкту.

Створи інструмент котирувань для моєї HR-консалтингової компанії. Котирування проєктів містять етапи з орієнтовними годинами і вартістю, пропозиції ретейнера показують три тарифи для вибору клієнтом, а кожне котирування має розділ виключень. Після прийняття створюй записи клієнта і проєкту.

Клієнтські компанії, контакти і причина дзвінка

Компанії з кількістю співробітників, сферою, локаціями, тарифом ретейнера і контактами, прив’язаними до власника й офіс-менеджера. Дати поновлення з’являються за місяць. Кожен лід фіксує свій привід: перший найм, нова локація, звільнення, яке пішло не так.

Створи CRM для моєї HR-консалтингової компанії. Клієнтські компанії мають кількість співробітників, сферу, локації, тариф ретейнера і дату поновлення, з прив’язаними контактами. Ліди фіксують, що спричинило дзвінок. Показуй поновлення, які настають протягом 60 днів.

Навчання керівників, яке кожен клієнт може відстежувати

Короткі модулі на основі сценаріїв про найм, відсутності та складні розмови, згруповані за клієнтською компанією, тож адміністратор клієнта бачить завершення лише для своїх керівників. Кожен модуль зазначає, що діють місцеві правила.

Створи зону навчання для керівників у моєї HR-консалтингової компанії з модулями про найм, управління відсутностями і складні розмови, кожен зі сценарієм і тестом. Учні згруповані за клієнтською компанією, і адміністратор кожного клієнта бачить лише завершення своїх співробітників.

Дані співробітників і звідки беруться правила

Ви зберігатимете файли інших людей: записи про лікарняні, дисциплінарні нотатки, протоколи співбесід у розслідуваннях. Тримайте їх за ролями, щоб відкривати їх могли лише призначені консультанти та названі контакти клієнта, і ведіть журнал доступу. Правила щодо даних співробітників і самого трудового права відрізняються залежно від країни і регіону, тож перевірте, що діє там, де працює кожен клієнт. Застосунок веде облік і систематизує; він не дає порад.

Перевірка HR за фіксованою ціною як точка входу

Посадкова сторінка з пропозицією HR-перевірки, яка переглядає договори, політики і записи за фіксовану плату, дає новим бізнесам простий перший крок. Збирайте кількість співробітників і локацію у формі. Список прогалин, який вона створює, часто перетворюється на ретейнер.

Фіксована ціна і обсяг
Кількість співробітників і локація у формі
Чіткий список того, що покриває звіт

Запит, з якого можна почати

Створи застосунок для моєї HR-консалтингової компанії. Клієнтські компанії входять у портал, який показує використані години ретейнера за датою і темою, залишок годин, їхні політики та договори, а також відкриті справи з наступними кроками. Консультанти фіксують час за клієнтами і справами. Щомісячні рахунки показують включені, використані і понаднормові години, а CRM веде компанії, кількість співробітників, тариф і дати поновлення.

Запитання

Чи можуть клієнти бачити, скільки годин ретейнера вони використали?

Так. Кожен запис часу з’являється в їхньому порталі з датою і темою поруч із залишком годин цього місяця.

Як зберігати файли співробітників у безпеці?

Можна обмежити доступ до файлів призначеними консультантами та названими контактами клієнта і вести журнал доступу. Перевірте правила щодо даних, що діють там, де працюють ваші клієнти.

Чи можуть клієнти на ретейнері отримувати пріоритетні слоти для запису?

Так. Можна зарезервувати слоти, які з’являються лише тоді, коли авторизований клієнт на ретейнері записується, окремо від ознайомчих дзвінків.

Чи потрібні технічні навички?

Ні. Ви описуєте портал і рахунки в чаті і змінюєте їх, просто запитуючи.

Скільки це коштує?

Створити й опублікувати можна на плані Free без картки. Pro коштує $25 на місяць за власний домен, редагування коду, експорт і більше кредитів.

Інші способи створювати з ШІ

Mythex · Pricing · Створюйте що завгодно з ШІ · Шаблони сайтів і застосунків · Порівняння Mythex · Глосарій створення застосунків за допомогою ШІ · Безкоштовні інструменти для створення застосунків за допомогою ШІ · English