AI மூலம் உருவாக்கு

உங்கள் HR ஆலோசனை நிறுவனத்துக்கான வாடிக்கையாளர் போர்ட்டல், retainer பதிவு, இணையதளம்

Mythex மூலம் HR ஆலோசனை நிறுவனம் பதில் நேரத்தின் அடிப்படையில் retainer-களை விற்கும் இணையதளத்தை உருவாக்கலாம்; ஒவ்வொரு நிறுவனமும் பயன்படுத்திய retainer மணிநேரங்களையும் தனது கொள்கைகளையும் பார்க்கும் வாடிக்கையாளர் போர்ட்டல்; குறை மற்றும் ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளுக்கான வழக்குக் கண்காணிப்பு; அடுக்குகளை ஒப்பிடும் மேற்கோள்கள். உங்கள் நடைமுறையை அரட்டையில் விவரித்து, உள்நுழைவுகளும் தரவுத்தளமும் கொண்ட செயல்படும் ஆப்பை வெளியிடுங்கள்.

இலவசமாகத் தொடங்கு

வெளி HR குழு எதை வைத்து இயங்குகிறது

ஏதாவது தவறாகும்போது உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அழைக்கிறார்கள்: வியாழக்கிழமை ஒழுங்கு விசாரணை, மேலாளருக்கு எதிரான குறை, முதல் பணியாளருக்குத் திங்களுக்குள் ஒப்பந்தம் தேவை. உங்கள் வருமானத்தின் பெரும்பகுதி குறிப்பிட்ட மணிநேரங்களுடன் கூடிய மாதாந்திர retainer-கள்; கையேடுகள், மறுசீரமைப்புகள், விசாரணைகள் போன்ற திட்டங்களும் உண்டு. ஒரு வாடிக்கையாளர் மோசமான மாதத்தில் பன்னிரண்டு மணிநேரத்தைப் பயன்படுத்தி, புதுப்பிக்கும்போதுதான் தெரிந்துகொள்வதிலும், ஒரு ஆலோசகரின் மடிக்கணினியில் மட்டும் அவர்களின் கையேட்டின் தற்போதைய பதிப்பு இருப்பதிலும் சிக்கல் தொடங்குகிறது. வேலைவாய்ப்பு விதிகள் நாடு, மாநிலத்துக்கு ஏற்ப மாறுபடும், எனவே ஒவ்வொரு ஆலோசனையும் வாடிக்கையாளர் எங்கே செயல்படுகிறார் என்பதைப் பொறுத்தது. மென்பொருள் நேரத்தைப் பதிவு செய்யலாம், ஆவணங்களை வைத்திருக்கலாம், வழக்குகளைக் கண்காணிக்கலாம்; தீர்ப்பு உங்களுடையதுதான்.

  • தேதி மற்றும் தலைப்பு வாரியாக retainer மணிநேரப் பதிவு
  • நிறுவனம் வாரியாகச் சேமிக்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் ஆவணங்கள்
  • நிலையும் அடுத்த படிகளுமுடன் வழக்குகள்
  • பணியாளர் தரவுக்குக் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட அணுகல்
  • கூடுதல் மற்றும் திட்ட வேலைகளுக்குத் தனிக் கட்டணம்
  • நினைவூட்டல்களுடன் புதுப்பிப்புத் தேதிகள்

வாடிக்கையாளர்கள் பயன்படுத்தும் ஒவ்வொரு retainer மணிநேரத்தையும் பார்க்கிறார்கள்

ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளர் நிறுவனமும் உள்நுழைந்து, தேதி மற்றும் தலைப்பு வாரியான மணிநேரப் பதிவு, இந்த மாதம் மீதமுள்ள மணிநேரங்கள், நீங்கள் தயாரித்த கொள்கைகள் மற்றும் ஒப்பந்தங்கள், நிலையும் அடுத்த படியுமான திறந்த வழக்குகளைப் பார்க்கிறது. அவர்களுடன் பகிரப்பட்ட பணியாளர் பதிவுகள் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட அணுகலுக்குள் இருக்கும், அந்த வாடிக்கையாளரின் ஆலோசகர்களுக்கு மட்டுமே தெரியும்.

என் HR ஆலோசனை நிறுவனத்துக்கு வாடிக்கையாளர் போர்ட்டல் உருவாக்கவும். ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளர் நிறுவனமும் உள்நுழைந்து, இந்த மாதம் தேதி மற்றும் தலைப்பு வாரியாகப் பயன்படுத்திய retainer மணிநேரங்கள், மீதமுள்ள மணிநேரங்கள், நாங்கள் தயாரித்த கொள்கைகள் மற்றும் ஒப்பந்த வார்ப்புருக்களைப் பதிவிறக்கலாம், திறந்த வழக்குகளை (குறை, ஒழுங்கு நடவடிக்கை, விசாரணை) நிலை மற்றும் அடுத்த படியுடன் பார்க்கலாம். பணியாளர் கோப்புகள் நியமிக்கப்பட்ட ஆலோசகர்களுக்கு மட்டுமே தெரியும்.

பதில் நேரத்தின் அடிப்படையில் விற்கப்படும் retainer-கள்

retainer-கள், திட்டங்கள், ஒருமுறை ஆதரவுக்கான சேவைப் பக்கங்கள், ஒவ்வொன்றிலும் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்பதுடன். அடுக்குகள் மணிநேரங்களையும் பதில் நேரங்களையும் காட்டும், அல்லது விலைகளை வெளியிட விரும்பாவிட்டால் விசாரணைப் படிவம். நீங்கள் உள்ளடக்கும் பிராந்தியங்களையும் ஆலோசகர்களின் தொழில்முறை உறுப்பினர் நிலைகளையும் குறிப்பிடுங்கள்.

என் HR ஆலோசனை நிறுவனத்துக்கு இணையதளம் உருவாக்கவும்: மாதாந்திர retainer-களுக்கான பக்கங்கள் (மணிநேரங்கள் மற்றும் அதே நாள் அல்லது அடுத்த நாள் பதில் நேரத்துடன் மூன்று அடுக்குகள்), கையேடுகள் மற்றும் மறுசீரமைப்புகள் போன்ற திட்டங்கள், ஒருமுறை ஆதரவு. நாங்கள் உள்ளடக்கும் பிராந்தியங்களையும் ஆலோசகர்களின் தகுதிகளையும் பட்டியலிடுங்கள், பணியாளர் எண்ணிக்கை மற்றும் இருப்பிடம் கேட்கும் விசாரணைப் படிவத்துடன்.

சேர்க்கப்பட்ட, பயன்படுத்திய, கூடுதல் மணிநேரங்களைக் காட்டும் retainer விலைப்பட்டியல்கள்

மாதாந்திர விலைப்பட்டியல்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட மணிநேரங்களை எடுத்து, சேர்க்கப்பட்ட, பயன்படுத்திய, கூடுதல் மணிநேரங்களைக் காட்டும். கையேடு போன்ற நிலையான கட்டணத் திட்டங்கள் நிலைகளாக விலைப்பட்டியலிடப்படும்; பயிற்சி ஒரு பங்கேற்பாளருக்கு அல்லது ஒரு நாளுக்குக் கட்டணம்.

HR ஆலோசனை நிறுவனத்துக்கு விலைப்பட்டியல் உருவாக்கவும். மாதாந்திர retainer விலைப்பட்டியல்கள் சேர்க்கப்பட்ட மணிநேரங்கள், பயன்படுத்திய மணிநேரங்கள், மணிநேர விகிதத்தில் வசூலிக்கப்படும் கூடுதல் மணிநேரங்களைக் காட்டும். நிலையான கட்டணத் திட்டங்கள் நிலைகளாக விலைப்பட்டியலிடப்படும்; மேலாளர் பயிற்சிக்கு ஒரு பங்கேற்பாளருக்குக் கட்டணம்.

நீங்கள் உள்ளடக்காததைச் சொல்லும் மேற்கோள்கள்

திட்ட மேற்கோள்கள் நிலைகளையும் மதிப்பிடப்பட்ட மணிநேரங்களையும் பட்டியலிடும். retainer முன்மொழிவுகள் மூன்று அடுக்குகளை அருகருகே வைத்து வாடிக்கையாளர் தேர்வு செய்ய உதவும். ஒவ்வொரு மேற்கோளும் சட்டப் பிரதிநிதித்துவம் போன்ற விலக்குகளைக் கூறும்; ஏற்கப்பட்ட மேற்கோள் வாடிக்கையாளரையும் திட்டத்தையும் உருவாக்கும்.

HR ஆலோசனை நிறுவனத்துக்கான மேற்கோள் கருவியை உருவாக்கவும். திட்ட மேற்கோள்கள் மதிப்பிடப்பட்ட மணிநேரங்கள் மற்றும் கட்டணங்களுடன் நிலைகளைப் பட்டியலிடும்; retainer முன்மொழிவுகள் வாடிக்கையாளர் தேர்வுக்கு மூன்று அடுக்குகளைக் காட்டும்; ஒவ்வொரு மேற்கோளிலும் விலக்குகள் பகுதி இருக்கும். ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டதும் வாடிக்கையாளர், திட்டப் பதிவுகளை உருவாக்கவும்.

வாடிக்கையாளர் நிறுவனங்கள், தொடர்புகள், அழைப்புக்கான காரணம்

பணியாளர் எண்ணிக்கை, துறை, இடங்கள், retainer அடுக்குடன் நிறுவனங்கள், உரிமையாளர் மற்றும் அலுவலக மேலாளருடன் இணைக்கப்பட்ட தொடர்புகள். புதுப்பிப்புத் தேதிகள் ஒரு மாதம் முன்பே தெரியும். ஒவ்வொரு முன்னணியும் அது அழைப்பைத் தூண்டிய காரணத்தைப் பதிவு செய்யும்: முதல் பணியாளர், புதிய தளம், தவறாகப் போன பணிநீக்கம்.

என் HR ஆலோசனை நிறுவனத்துக்கு CRM உருவாக்கவும். வாடிக்கையாளர் நிறுவனங்களுக்குப் பணியாளர் எண்ணிக்கை, துறை, இடங்கள், retainer அடுக்கு, புதுப்பிப்புத் தேதி இருக்கும், இணைக்கப்பட்ட தொடர்புகளுடன். முன்னணிகள் எது அழைப்பைத் தூண்டியது என்பதைப் பதிவு செய்யும். அடுத்த 60 நாட்களில் வரும் புதுப்பிப்புகளைக் காட்டவும்.

வாடிக்கையாளர்கள் கண்காணிக்கக்கூடிய மேலாளர் பயிற்சி

ஆட்சேர்ப்பு, வருகைக் குறைவு, கடினமான உரையாடல்கள் குறித்த குறுகிய சூழ்நிலை அடிப்படையிலான தொகுதிகள், வாடிக்கையாளர் நிறுவனம் வாரியாகக் குழுவாக்கப்பட்டவை; வாடிக்கையாளர் நிர்வாகி தங்கள் சொந்த ஊழியர்களின் நிறைவுகளை மட்டுமே பார்ப்பார். ஒவ்வொரு தொகுதியும் உள்ளூர் விதிகள் பொருந்தும் என்பதைக் குறிப்பிடும்.

என் HR ஆலோசனை நிறுவனத்துக்கு மேலாளர் பயிற்சிப் பகுதியை உருவாக்கவும்: ஆட்சேர்ப்பு, வருகை மேலாண்மை, கடினமான உரையாடல்கள் பற்றிய தொகுதிகள், ஒவ்வொன்றிலும் ஒரு சூழ்நிலையும் வினாடி வினாவும். கற்பவர்கள் வாடிக்கையாளர் நிறுவனம் வாரியாகக் குழுவாக்கப்படுவார்கள், ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளர் நிர்வாகியும் தங்கள் சொந்த ஊழியர்களின் நிறைவுகளை மட்டுமே பார்ப்பார்.

பணியாளர் தரவும் விதிகள் எங்கிருந்து வருகின்றன

பிறரின் பணியாளர் கோப்புகளை நீங்கள் வைத்திருப்பீர்கள்: நோய்ப் பதிவுகள், ஒழுங்கு குறிப்புகள், விசாரணை நேர்காணல்கள். நியமிக்கப்பட்ட ஆலோசகர்களும் வாடிக்கையாளரின் பெயரிடப்பட்ட தொடர்புகளும் மட்டுமே திறக்கக்கூடியவாறு பாத்திரங்களுக்குப் பின் வையுங்கள், அணுகல் பதிவையும் வைத்திருங்கள். பணியாளர் தரவு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பற்றிய விதிகள் நாடு, மாநிலத்துக்கு ஏற்ப மாறும், எனவே ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளரும் செயல்படும் இடத்தில் எது பொருந்தும் என்று சரிபாருங்கள். ஆப் பதிவு செய்து ஒழுங்குபடுத்தும்; ஆலோசனை வழங்காது.

நுழைவுப் புள்ளியாக நிலையான கட்டண HR சுகாதாரச் சோதனை

நிலையான கட்டணத்தில் HR சுகாதாரச் சோதனையை வழங்கும் தரையிறங்கும் பக்கம், ஒப்பந்தங்கள், கொள்கைகள், பதிவுகளை மதிப்பாய்வு செய்கிறது; புதிய வணிகங்களுக்கு எளிய முதல் படியாக இருக்கும். விசாரணைப் படிவத்தில் பணியாளர் எண்ணிக்கையும் இருப்பிடமும் சேகரியுங்கள். அது உருவாக்கும் இடைவெளிப் பட்டியல் பெரும்பாலும் retainer ஆக மாறுகிறது.

  • நிலையான கட்டணமும் நோக்கமும்
  • படிவத்தில் பணியாளர் எண்ணிக்கையும் இருப்பிடமும்
  • அறிக்கை உள்ளடக்கும் விஷயங்களின் தெளிவான பட்டியல்

தொடங்குவதற்கான prompt

என் HR ஆலோசனை நிறுவனத்துக்கு ஓர் ஆப் உருவாக்கவும். வாடிக்கையாளர் நிறுவனங்கள் போர்ட்டலில் உள்நுழைந்து தேதி மற்றும் தலைப்பு வாரியான retainer மணிநேரங்கள், மீதமுள்ள மணிநேரங்கள், தங்கள் கொள்கைகள் மற்றும் ஒப்பந்தங்கள், திறந்த வழக்குகள், அடுத்த படிகளைக் காணலாம். ஆலோசகர்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் வழக்குகளுக்கும் நேரத்தைப் பதிவு செய்வார்கள். மாதாந்திர விலைப்பட்டியல்கள் சேர்க்கப்பட்ட, பயன்படுத்திய, கூடுதல் மணிநேரங்களைக் காட்டும்; CRM நிறுவனங்கள், பணியாளர் எண்ணிக்கை, அடுக்கு, புதுப்பிப்புத் தேதிகளைக் கண்காணிக்கும்.

கேள்விகள்

வாடிக்கையாளர்கள் எத்தனை retainer மணிநேரங்களைப் பயன்படுத்தியுள்ளனர் என்று பார்க்க முடியுமா?

ஆம். ஒவ்வொரு நேரப் பதிவும் தேதி மற்றும் தலைப்புடன் அவர்களின் போர்ட்டலில் இந்த மாதம் மீதமுள்ள மணிநேரங்களுக்கு அருகில் தோன்றும்.

பணியாளர் கோப்புகளைப் பாதுகாப்பாக வைக்க முடியுமா?

கோப்புகளை நியமிக்கப்பட்ட ஆலோசகர்களுக்கும் வாடிக்கையாளரின் பெயரிடப்பட்ட தொடர்புகளுக்கும் மட்டுப்படுத்தலாம்; அணுகல் பதிவையும் வைக்கலாம். உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் செயல்படும் இடத்தில் பொருந்தும் தரவு விதிகளைச் சரிபாருங்கள்.

retainer வாடிக்கையாளர்களுக்கு முன்னுரிமை சந்திப்பு நேரங்கள் கிடைக்குமா?

ஆம். உள்நுழைந்த retainer வாடிக்கையாளர் பதிவு செய்யும்போது மட்டுமே தோன்றும் சந்திப்பு நேரங்களை ஒதுக்கலாம்; அவை கண்டுபிடிப்பு அழைப்புகளிலிருந்து தனியாக இருக்கும்.

எனக்குத் தொழில்நுட்பத் திறன்கள் தேவையா?

இல்லை. போர்ட்டலையும் விலைப்பட்டியல்களையும் அரட்டையில் விவரித்து, கேட்டு மாற்றலாம்.

இதற்கு செலவு எவ்வளவு?

அட்டை இல்லாமல் Free திட்டத்தில் உருவாக்கி வெளியிடலாம். Pro மாதம் $25; தனிப்பயன் டொமைன், குறியீடு திருத்தம், ஏற்றுமதி மற்றும் கூடுதல் கிரெடிட்கள்.

AI மூலம் உருவாக்க மேலும் வழிகள்

  • தோல்வியடைந்த மறுவெளியீடு வேலை செய்யும் பின்தளத்தை ஒருபோதும் நீக்காது
  • ஒவ்வொரு வகை வணிகத்திற்கும் ஒரு லேண்டிங் பக்கம்
  • ஒவ்வொரு திட்டத்திற்கும் ஒரு தனிப்பட்ட பணியிடமும் நேரடி முன்னோட்டமும்
  • ஒவ்வொரு சர்வருக்கும் ஒருமுறை அல்ல, ஒருமுறை மட்டுமே ஒலிக்கும் எச்சரிக்கைகள்
  • ஆட்டோ-ரீலோட்: கிரெடிட்கள் குறையும்போதும் உங்கள் வெளியிட்ட ஆப் இயங்கிக்கொண்டே இருக்கும்
  • யாரையும் காத்திருக்க வைக்காமல் பெரிய பணியிடங்களுக்கு மாறுதல்
  • உண்மையில் பயன்படுத்துவதன் அடிப்படையில் டேட்டாபேஸ்களுக்கு பில்லிங்
  • Claude, Cursor அல்லது Codex-இலிருந்து Mythex ஆப்புகளை உருவாக்குங்கள்
  • வெளியிட்ட உடனே செயலிழக்கும் ஆப்புகளைப் பிடித்தல்
  • செக்பாயின்ட்கள்: முகவர் செய்யும் எந்த மாற்றத்தையும் திரும்பப் பெறுங்கள்

Mythex · Pricing · AI மூலம் எதையும் உருவாக்குங்கள் · இணையதளம் மற்றும் ஆப் டெம்ப்ளேட்கள் · Mythex ஒப்பீடு · AI ஆப் உருவாக்கச் சொல்லகராதி · இலவச AI ஆப் உருவாக்கக் கருவிகள் · English

English አማርኛ العربية Български বাংলা Bosanski Català Čeština Dansk Deutsch Ελληνικά Español Español (España) Eesti فارسی Suomi Français Français (Canada) ગુજરાતી हिन्दी Hrvatski Magyar Հայերեն Bahasa Indonesia Íslenska Italiano 日本語 ქართული Қазақ тілі ಕನ್ನಡ 한국어 Lietuvių Latviešu Македонски മലയാളം Монгол मराठी Bahasa Melayu မြန်မာ Norsk bokmål Nederlands ਪੰਜਾਬੀ Polski Português (Brasil) Português (Portugal) Română Русский Slovenčina Slovenščina Soomaali Shqip Srpski Svenska Kiswahili తెలుగు ไทย Tagalog Türkçe Українська اردو Tiếng Việt 简体中文 繁體中文(香港) 繁體中文(台灣)