Создайте клиентский портал, журнал абонемента и сайт для вашей HR-консалтинговой компании

Mythex позволяет HR-консалтингу создать сайт, который продаёт абонементы по времени реакции, клиентский портал, где каждая компания видит использованные часы абонемента и свои политики, учёт кейсов по жалобам и дисциплинарным делам, а также предложения, которые сравнивают тарифы. Вы описываете работу практики в чате и публикуете рабочее приложение с входом и базой данных.

Начать бесплатно

На чём держится внешний кадровый отдел

Клиенты звонят, когда что-то пошло не так: дисциплинарное слушание в четверг, жалоба на руководителя, первый сотрудник, которому нужен договор к понедельнику. Основной доход — ежемесячные абонементы с фиксированным числом часов, плюс проекты вроде положений о работе, реорганизаций и расследований. Проблемы начинаются, когда клиент израсходовал двенадцать часов за плохой месяц и узнаёт об этом только при продлении, или когда текущая версия его правил лежит на ноутбуке одного консультанта. Трудовое законодательство различается по странам и регионам, поэтому каждый совет зависит от того, где работает клиент. Софт может учитывать время, хранить документы и вести кейсы, а суждение остаётся за вами.

Часы абонемента с учётом даты и темы
Документы клиента хранятся по каждой компании
Кейсы со статусом и следующими шагами
Ограниченный доступ к данным сотрудников
Сверхнормативные часы и проектная работа выставляются отдельно
Даты продления с напоминаниями

Клиенты видят каждый час абонемента по мере использования

Каждая клиентская компания входит и видит текущий журнал часов по датам и темам, оставшиеся часы за месяц, подготовленные вами политики и договоры и открытые кейсы со следующим шагом. Личные дела сотрудников, которыми с вами делятся, защищены ограниченным доступом и видны только консультантам этого клиента.

Создай клиентский портал для моей HR-консалтинговой компании. Каждая клиентская компания входит, чтобы видеть использованные в этом месяце часы абонемента по датам и темам, оставшиеся часы, подготовленные нами шаблоны политик и договоров для скачивания и открытые кейсы (жалоба, дисциплинарное дело, расследование) со статусом и следующим шагом. Личные дела сотрудников видны только назначенным консультантам.

Абонементы, которые продаются по времени реакции

Страницы услуг для абонементов, проектов и разовой поддержки, на каждой указано, что входит. Тарифы показывают часы и время реакции или форму запроса, если вы не хотите публиковать цены. Укажите регионы, где работаете, и профессиональные членства консультантов.

Сделай сайт для моей HR-консалтинговой компании со страницами ежемесячных абонементов (три тарифа с часами и реакцией в тот же или на следующий день), проектов вроде положений и реорганизаций и разовой поддержки. Перечисли регионы, где мы работаем, и квалификацию наших консультантов, с формой запроса, которая спрашивает численность персонала и местонахождение.

Счета по абонементу с включённым, использованным и дополнительным

Ежемесячные счета берут учтённые часы и показывают включённые, использованные и сверхнормативные часы. Проекты с фиксированной ценой, например положение, выставляются поэтапно, а обучение оплачивается за участника или за день.

Создай выставление счетов для HR-консалтинга. Ежемесячные счета по абонементу показывают включённые часы, использованные часы и сверхнормативные часы по почасовой ставке. Проекты с фиксированной ценой выставляются поэтапно, а обучение руководителей оплачивается за участника.

Предложения, которые говорят, что вы не покрываете

Проектные предложения перечисляют этапы и оценочные часы. Предложения по абонементу ставят тарифы рядом, чтобы клиент выбрал. В каждом предложении есть раздел исключений, например представительство в суде, а принятое предложение создаёт клиента и проект.

Создай инструмент предложений для моей HR-консалтинговой компании. Проектные предложения перечисляют этапы с оценочными часами и стоимостью, предложения по абонементу показывают три тарифа для выбора клиента, а в каждом предложении есть раздел исключений. После принятия создавай записи клиента и проекта.

Клиентские компании, контакты и то, что заставило их позвонить

Компании с численностью, сектором, локациями и тарифом абонемента, связанные с владельцем и офис-менеджером. Даты продления появляются за месяц вперёд. Каждый лид фиксирует свой повод: первый сотрудник, новая площадка, неудачное увольнение.

Сделай CRM для моей HR-консалтинговой компании. У клиентских компаний есть численность, сектор, локации, тариф абонемента и дата продления, с привязанными контактами. Лиды фиксируют, что вызвало звонок. Покажи продления в ближайшие 60 дней.

Обучение руководителей, которое каждый клиент может отслеживать

Короткие модули на основе сценариев о найме, отсутствиях и трудных разговорах, сгруппированные по клиентской компании, чтобы администратор клиента видел прохождение только своих руководителей. Каждый модуль напоминает, что действуют местные правила.

Создай раздел обучения руководителей для моей HR-консалтинговой компании с модулями о найме, управлении отсутствиями и трудных разговорах, каждый со сценарием и тестом. Учащиеся сгруппированы по клиентской компании, и каждый администратор клиента видит только прохождение своих сотрудников.

Данные сотрудников и откуда берутся правила

Вы будете хранить личные дела чужих сотрудников: больничные записи, дисциплинарные заметки, протоколы расследований. Держите их за ролями, чтобы открывать могли только назначенные консультанты и названные контакты клиента, и ведите журнал доступа. Правила о данных сотрудников и о самом трудовом праве различаются по странам и регионам, поэтому проверьте, что действует там, где работает каждый клиент. Приложение записывает и упорядочивает, но не даёт советов.

Проверка здоровья фиксированной ценой как точка входа

Лендинг с предложением HR-проверки, которая смотрит договоры, политики и записи за фиксированную плату, даёт новым бизнесам простой первый шаг. Собирайте численность и местонахождение в форме. Список пробелов, который она выдаёт, часто и превращается в абонемент.

Фиксированная цена и объём работ
Численность и местонахождение в форме
Понятный список того, что покрывает отчёт

Промпт для старта

Создай приложение для моей HR-консалтинговой компании. Клиентские компании входят в портал, где видят использованные часы абонемента по датам и темам, оставшиеся часы, свои политики и договоры и открытые кейсы со следующими шагами. Консультанты фиксируют время по клиентам и кейсам. Ежемесячные счета показывают включённые, использованные и сверхнормативные часы, а CRM ведёт компании, численность, тариф и даты продления.

Вопросы

Могут ли клиенты видеть, сколько часов абонемента уже использовали?

Да. Каждая запись времени появляется в их портале с датой и темой, рядом с оставшимися часами за этот месяц.

Можем ли мы защитить личные дела сотрудников?

Вы можете ограничить доступ к файлам назначенными консультантами и названными контактами клиента и вести журнал доступа. Проверьте правила защиты данных, которые действуют там, где работают ваши клиенты.

Могут ли клиенты с абонементом получать приоритетные слоты записи?

Да. Можно резервировать слоты, которые появляются только тогда, когда клиент с абонементом входит в систему и записывается, отдельно от ознакомительных звонков.

Нужны ли мне технические навыки?

Нет. Вы описываете портал и счета в чате и меняете их, просто попросив.

Сколько это стоит?

Создать и опубликовать можно на тарифе Free без карты. Pro стоит $25 в месяц и даёт собственный домен, редактирование кода, экспорт и больше кредитов.

Другие способы создавать с ИИ

Mythex · Pricing · Создавайте что угодно с ИИ · Шаблоны сайтов и приложений · Сравнения Mythex · Глоссарий по созданию приложений с ИИ · Бесплатные инструменты для создания приложений с ИИ · English