Crea il portale clienti, il registro dei retainer e il sito per la tua consulenza HR

Mythex permette a una società di consulenza HR di costruire un sito che vende retainer in base ai tempi di risposta, un portale clienti dove ogni azienda vede le ore di retainer usate e le proprie policy, la gestione dei casi per reclami e procedimenti disciplinari, e preventivi che confrontano i piani. Descrivi in chat come lavora il tuo studio e pubblica un'app funzionante con accessi e un database.

Inizia a creare gratis

Su cosa si regge un ufficio del personale esternalizzato

I tuoi clienti chiamano quando qualcosa è andato storto: un'audizione disciplinare giovedì, un reclamo contro un responsabile, una prima assunzione che ha bisogno del contratto entro lunedì. La maggior parte del fatturato arriva da retainer mensili con un numero fisso di ore, più progetti come manuali del personale, riorganizzazioni e indagini. I guai iniziano quando un cliente usa dodici ore in un mese difficile e lo scopre solo al rinnovo, oppure quando la versione attuale del suo regolamento sta sul portatile di un consulente. Le norme sul lavoro cambiano da paese a paese e da regione a regione, quindi ogni consiglio dipende da dove opera il cliente. Il software può registrare le ore, conservare i documenti e seguire i casi; il giudizio resta tuo.

Ore di retainer registrate per data e argomento
Documenti dei clienti conservati per azienda
Casi con stato e prossimi passi
Accesso limitato ai dati dei dipendenti
Lavori extra e progetti fatturati a parte
Date di rinnovo con promemoria

I clienti vedono ogni ora di retainer man mano che viene usata

Ogni azienda cliente accede a un registro aggiornato delle ore per data e argomento, alle ore rimaste nel mese, alle policy e ai contratti che hai preparato, e ai casi aperti con il loro stato e il prossimo passo. I fascicoli dei dipendenti condivisi con te restano riservati e visibili solo ai consulenti assegnati a quel cliente.

Crea un portale clienti per la mia consulenza HR. Ogni azienda cliente accede per vedere le ore di retainer usate nel mese per data e argomento, le ore rimanenti, le policy e i modelli di contratto che abbiamo preparato da scaricare, e i casi aperti (reclamo, procedimento disciplinare, indagine) con stato e prossimo passo. I fascicoli dei dipendenti sono visibili solo ai consulenti assegnati.

Retainer venduti in base ai tempi di risposta

Pagine di servizio per retainer, progetti e supporto una tantum, ciascuna con ciò che è incluso. I piani mostrano ore e tempi di risposta, oppure un modulo di richiesta se preferisci non pubblicare i prezzi. Indica le regioni che copri e le iscrizioni professionali dei tuoi consulenti.

Crea un sito per la mia consulenza HR con pagine per retainer mensili (tre piani con ore e risposta in giornata o entro il giorno successivo), progetti come manuali e ristrutturazioni, e supporto una tantum. Elenca le regioni coperte e le qualifiche dei consulenti, con un modulo di richiesta che chieda numero di dipendenti e sede.

Fatture di retainer che mostrano incluso, usato ed extra

Le fatture mensili riprendono le ore registrate e indicano ore incluse, usate ed eccedenti. I progetti a prezzo fisso, come un manuale, si fatturano per stadi, e la formazione si fattura per partecipante o per giornata.

Crea la fatturazione per una consulenza HR. Le fatture mensili di retainer mostrano le ore incluse, le ore usate e quelle eccedenti fatturate a una tariffa oraria. I progetti a prezzo fisso si fatturano per stadi, e la formazione dei manager si fattura per partecipante.

Preventivi che dicono cosa non copri

I preventivi di progetto elencano gli stadi e le ore stimate. Le proposte di retainer mettono i piani affiancati perché il cliente scelga. Ogni preventivo riporta le esclusioni, come la rappresentanza legale, e un preventivo accettato crea il cliente e il progetto.

Crea uno strumento per preventivi per la mia consulenza HR. I preventivi di progetto elencano gli stadi con ore e compensi stimati, le proposte di retainer mostrano tre piani tra cui il cliente sceglie, e ogni preventivo ha una sezione di esclusioni. Quando viene accettato, crea i record del cliente e del progetto.

Aziende clienti, contatti e cosa le ha fatte chiamare

Aziende con numero di dipendenti, settore, sedi e piano di retainer, collegate al titolare e alla responsabile del personale. Le date di rinnovo appaiono un mese prima. Ogni contatto registra il motivo della chiamata: prima assunzione, nuova sede, licenziamento andato male.

Crea un CRM per la mia consulenza HR. Le aziende clienti hanno numero di dipendenti, settore, sedi, piano di retainer e data di rinnovo, con contatti collegati. I contatti registrano cosa ha innescato la chiamata. Mostra i rinnovi in scadenza nei prossimi 60 giorni.

Formazione per manager che ogni cliente può seguire

Brevi moduli basati su scenari su selezione, assenze e colloqui difficili, raggruppati per azienda cliente così un referente del cliente vede solo i completamenti dei propri manager. Ogni modulo ricorda che valgono le norme locali.

Crea un'area formativa per manager per la mia consulenza HR con moduli su selezione del personale, gestione delle assenze e colloqui difficili, ciascuno con uno scenario e un quiz. I partecipanti sono raggruppati per azienda cliente, e ogni referente vede solo i completamenti del proprio personale.

Dati dei dipendenti e da dove vengono le norme

Terrai fascicoli di altri lavoratori: certificati di malattia, note disciplinari, verbali di indagine. Tienili dietro ruoli, così solo i consulenti assegnati e i referenti nominati del cliente possono aprirli, e registra gli accessi. Le norme sui dati dei dipendenti e sul rapporto di lavoro variano per paese e per regione, quindi verifica cosa vale dove opera ciascun cliente. L'app registra e organizza; non dà consulenza.

Un check-up HR a prezzo fisso come primo passo

Una landing page che offre un check-up HR, che esamina contratti, policy e registri per una tariffa fissa, dà alle nuove aziende un primo passo semplice. Raccogli numero di dipendenti e sede nel modulo. La lista delle lacune che produce è spesso ciò che si trasforma in un retainer.

Prezzo e perimetro fissi
Numero di dipendenti e sede nel modulo
Elenco chiaro di cosa copre il report

Un prompt da cui partire

Crea un'app per la mia consulenza HR. Le aziende clienti accedono a un portale che mostra le ore di retainer usate per data e argomento, le ore rimaste, le loro policy e contratti, e i casi aperti con i prossimi passi. I consulenti registrano il tempo su clienti e casi. Le fatture mensili mostrano ore incluse, usate ed eccedenti, e un CRM segue aziende, numero di dipendenti, piano e date di rinnovo.

Domande

I clienti possono vedere quante ore di retainer hanno usato?

Sì. Ogni registrazione compare nel loro portale con data e argomento, accanto alle ore rimaste nel mese.

Come proteggiamo i fascicoli dei dipendenti?

Puoi limitare i file ai consulenti assegnati e ai referenti nominati del cliente, e tenere un registro degli accessi. Verifica le norme sui dati che si applicano dove operano i tuoi clienti.

I clienti con retainer possono avere priorità nelle prenotazioni?

Sì. Puoi riservare fasce che compaiono solo quando un cliente con retainer accede e prenota, separate dalle chiamate conoscitive.

Servono competenze tecniche?

No. Descrivi portale e fatture in chat e modificali chiedendo.

Quanto costa?

Puoi costruire e pubblicare con il piano Free senza carta. Pro costa 25 $ al mese per un dominio personalizzato, modifica del codice, esportazione e più crediti.

Altri modi per creare con l'AI

Mythex · Pricing · Crea qualsiasi cosa con l'AI · Template per siti web e app · Mythex a confronto · Glossario per creare app con l'AI · Strumenti gratuiti per creare app con l'AI · English