तुमच्या HR सल्लागार कंपनीसाठी क्लायंट पोर्टल, रिटेनर नोंदी आणि वेबसाइट बनवा
Mythex सह HR सल्लागार अशी वेबसाइट बनवू शकते जी प्रतिसाद वेळेनुसार रिटेनर विकते, असे क्लायंट पोर्टल जिथे प्रत्येक कंपनी वापरलेले रिटेनर तास आणि तिची धोरणे पाहते, तक्रारी व शिस्तभंगाच्या कारवाईसाठी केस ट्रॅकिंग, आणि स्तरांची तुलना करणारे कोटेशन. तुमची सराव पद्धत चॅटमध्ये वर्णन करा आणि लॉगिन व डेटाबेससह कार्यरत ॲप प्रकाशित करा.
आउटसोर्स केलेल्या पीपल टीमला कशावर चालते
काहीतरी बिघडले की तुमचे क्लायंट फोन करतात: गुरुवारी शिस्तभंगाची सुनावणी, व्यवस्थापकाविरुद्ध तक्रार, किंवा पहिल्या नियुक्तीला सोमवारपर्यंत करार हवा. तुमचे बहुतांश उत्पन्न ठराविक तासांसह मासिक रिटेनरमधून येते, त्याशिवाय हँडबुक, पुनर्रचना आणि चौकशीसारखे प्रकल्प. समस्या तेव्हा सुरू होतात जेव्हा एखादा क्लायंट वाईट महिन्यात बारा तास वापरतो आणि नूतनीकरणाच्या वेळीच ते कळते, किंवा जेव्हा त्यांच्या हँडबुकची सध्याची आवृत्ती एका सल्लागाराच्या लॅपटॉपवर असते. कामगार कायदे देश आणि राज्यानुसार वेगळे असतात, त्यामुळे प्रत्येक सल्ला क्लायंट कुठे कार्य करतो यावर अवलंबून असतो. सॉफ्टवेअर वेळ नोंदवू शकते, कागदपत्रे ठेवू शकते आणि केस ट्रॅक करू शकते; निर्णय तुमचाच राहतो.
- तारीख आणि विषयानुसार नोंदवलेले रिटेनर तास
- प्रति कंपनी साठवलेली क्लायंट कागदपत्रे
- स्थिती आणि पुढील पावलांसह केसेस
- कर्मचारी डेटावर मर्यादित प्रवेश
- अतिरिक्त आणि प्रकल्प काम स्वतंत्रपणे बिल
- स्मरणपत्रांसह नूतनीकरण तारखा
क्लायंट प्रत्येक रिटेनर तास वापरला जाताना पाहतात
प्रत्येक क्लायंट कंपनी तारीख आणि विषयानुसार तासांची चालू नोंद, या महिन्यात उरलेले तास, तुम्ही तयार केलेली धोरणे व करार, आणि पुढील पावलासह खुल्या केसेस पाहण्यासाठी लॉग इन करते. तुमच्यासोबत शेअर केलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या नोंदी मर्यादित प्रवेशाच्या मागे असतात, फक्त त्या क्लायंटला नेमलेल्या सल्लागारांना दिसतात.
माझ्या HR सल्लागार कंपनीसाठी क्लायंट पोर्टल बनवा. प्रत्येक क्लायंट कंपनी लॉग इन करून या महिन्यात वापरलेले रिटेनर तास तारीख व विषयानुसार, उरलेले तास, डाउनलोडसाठी आम्ही तयार केलेली धोरणे व करार टेम्पलेट, आणि खुल्या केसेस (तक्रार, शिस्तभंग, चौकशी) स्थिती व पुढील पावलासह पाहतील. कर्मचारी फाइल्स फक्त नेमलेल्या सल्लागारांना दिसाव्यात.
प्रतिसाद वेळेवर विकलेले रिटेनर
रिटेनर, प्रकल्प आणि एकवेळच्या मदतीसाठी सेवा पेज, प्रत्येकात काय समाविष्ट आहे ते. स्तर तास आणि प्रतिसाद वेळा दाखवतात, किंवा तुम्ही किमती प्रकाशित न करणे पसंत केल्यास चौकशी फॉर्म. तुम्ही कोणते प्रदेश सेवा देता आणि तुमच्या सल्लागारांची व्यावसायिक सदस्यत्वे नमूद करा.
माझ्या HR सल्लागार कंपनीसाठी वेबसाइट बनवा ज्यात मासिक रिटेनरसाठी पेज (तास आणि त्याच दिवशी किंवा पुढच्या दिवशीच्या प्रतिसादासह तीन स्तर), हँडबुक व पुनर्रचनेसारखे प्रकल्प, आणि एकवेळची मदत असेल. आम्ही सेवा देत असलेले प्रदेश आणि आमच्या सल्लागारांची पात्रता सूचीबद्ध करा, आणि कर्मचाऱ्यांची संख्या व ठिकाण विचारणारा चौकशी फॉर्म जोडा.
समाविष्ट, वापरलेले आणि अतिरिक्त दर्शवणारी रिटेनर इनव्हॉइस
मासिक इनव्हॉइस नोंदवलेले तास घेतात आणि समाविष्ट, वापरलेले आणि अतिरिक्त तास दाखवतात. हँडबुकसारखे निश्चित-शुल्क प्रकल्प टप्प्यांत इनव्हॉइस होतात, आणि प्रशिक्षण प्रति प्रशिक्षणार्थी किंवा प्रति दिवस आकारले जाते.
HR सल्लागार कंपनीसाठी इनव्हॉइसिंग बनवा. मासिक रिटेनर इनव्हॉइसमध्ये समाविष्ट तास, वापरलेले तास आणि प्रति तास दराने आकारलेले अतिरिक्त तास दिसावेत. निश्चित-शुल्क प्रकल्प टप्प्यांत इनव्हॉइस करा, आणि व्यवस्थापक प्रशिक्षण प्रति प्रशिक्षणार्थी आकारा.
तुम्ही काय कव्हर करत नाही ते सांगणारे कोटेशन
प्रकल्प कोटेशन टप्पे आणि अंदाजित तास यादी करतात. रिटेनर प्रस्ताव तीन स्तर शेजारी ठेवतात जेणेकरून क्लायंट निवडू शकेल. प्रत्येक कोटेशनमध्ये वगळलेल्या बाबी नमूद असतात, जसे कायदेशीर प्रतिनिधित्व, आणि स्वीकारलेले कोटेशन क्लायंट व प्रकल्पाची नोंद तयार करते.
माझ्या HR सल्लागार कंपनीसाठी कोटेशन साधन बनवा. प्रकल्प कोटेशनमध्ये अंदाजित तास आणि शुल्कांसह टप्पे असतील, रिटेनर प्रस्तावात क्लायंटने निवडण्यासाठी तीन स्तर दिसतील, आणि प्रत्येक कोटेशनमध्ये वगळलेल्या बाबींचा विभाग असेल. स्वीकारल्यावर क्लायंट आणि प्रकल्पाच्या नोंदी तयार करा.
क्लायंट कंपन्या, संपर्क आणि त्यांना कॉल करायला लावलेले कारण
कर्मचारी संख्या, क्षेत्र, ठिकाणे आणि रिटेनर स्तरासह कंपन्या, मालक व कार्यालय व्यवस्थापकाशी जोडलेल्या. नूतनीकरण तारखा एक महिना आधी दिसतात. प्रत्येक लीड त्याचे कारण नोंदवते: पहिली नियुक्ती, नवीन साइट, किंवा चुकीची बडतर्फी.
माझ्या HR सल्लागार कंपनीसाठी CRM बनवा. क्लायंट कंपन्यांना कर्मचारी संख्या, क्षेत्र, ठिकाणे, रिटेनर स्तर आणि नूतनीकरण तारीख असेल, संपर्क जोडलेले असतील. लीड्समध्ये कॉलला कारणीभूत ठरलेली गोष्ट नोंदवा. पुढील 60 दिवसांत देय नूतनीकरणे दाखवा.
प्रत्येक क्लायंट ट्रॅक करू शकणारे व्यवस्थापक प्रशिक्षण
भरती, अनुपस्थिती आणि कठीण संभाषणांवर लहान परिस्थितीवर आधारित मॉड्यूल्स, क्लायंट कंपनीनुसार गटबद्ध, त्यामुळे क्लायंट ॲडमिनला फक्त स्वतःच्या व्यवस्थापकांची पूर्णता दिसते. प्रत्येक मॉड्यूल नोंदवते की स्थानिक नियम लागू होतात.
माझ्या HR सल्लागार कंपनीसाठी व्यवस्थापक प्रशिक्षण कोर्ट क्षेत्र बनवा, ज्यात भरती, अनुपस्थिती व्यवस्थापन आणि कठीण संभाषणांवर मॉड्यूल्स असतील, प्रत्येकात परिस्थिती आणि क्विझ असेल. शिकणारे क्लायंट कंपनीनुसार गटबद्ध असतील, आणि प्रत्येक क्लायंट ॲडमिनला फक्त स्वतःच्या कर्मचाऱ्यांची पूर्णता दिसेल.
कर्मचारी डेटा आणि नियम कुठून येतात
तुम्ही इतर लोकांच्या कर्मचारी फाइल्स ठेवाल: आजारपणाच्या नोंदी, शिस्तभंगाच्या नोंदी, चौकशीच्या मुलाखती. त्या भूमिकांच्या मागे ठेवा म्हणजे फक्त नेमलेले सल्लागार आणि क्लायंटचे नामांकित संपर्क उघडू शकतील, आणि प्रवेश नोंदवा. कर्मचारी डेटावरील आणि रोजगारावरील नियम देश आणि राज्यानुसार बदलतात, त्यामुळे प्रत्येक क्लायंट कुठे कार्य करतो ते तपासा. ॲप नोंदी ठेवते आणि व्यवस्थित करते; ते सल्ला देत नाही.
प्रवेशासाठी निश्चित-किंमत आरोग्य तपासणी
HR आरोग्य तपासणीचे पेज, जे निश्चित शुल्कात करार, धोरणे आणि नोंदी तपासते, नवीन व्यवसायांना सोपी पहिली पायरी देते. फॉर्मवर कर्मचारी संख्या आणि ठिकाण गोळा करा. ती तयार होणारी त्रुटी यादी अनेकदा रिटेनरमध्ये रूपांतरित होते.
- निश्चित किंमत आणि व्याप्ती
- फॉर्मवर कर्मचारी संख्या आणि ठिकाण
- अहवालात काय समाविष्ट आहे याची स्पष्ट यादी
सुरुवात करण्यासाठी एक प्रॉम्प्ट
माझ्या HR सल्लागार कंपनीसाठी ॲप बनवा. क्लायंट कंपन्या पोर्टलमध्ये लॉग इन करतील जिथे तारीख व विषयानुसार वापरलेले रिटेनर तास, उरलेले तास, त्यांची धोरणे व करार, आणि पुढील पावलांसह खुल्या केसेस दिसतील. सल्लागार क्लायंट आणि केसेसवर तास नोंदवतील. मासिक इनव्हॉइसमध्ये समाविष्ट, वापरलेले आणि अतिरिक्त तास दिसतील, आणि CRM कंपन्या, कर्मचारी संख्या, स्तर आणि नूतनीकरण तारखांचा मागोवा घेईल.
प्रश्न
क्लायंट त्यांनी किती रिटेनर तास वापरले आहेत ते पाहू शकतात का?
होय. प्रत्येक वेळ नोंद त्यांच्या पोर्टलमध्ये तारीख व विषयासह, या महिन्यात उरलेल्या तासांसोबत दिसते.
आम्ही कर्मचाऱ्यांच्या फाइल्स सुरक्षित कशा ठेवू?
तुम्ही फाइल्स नेमलेल्या सल्लागारांना आणि क्लायंटच्या नामांकित संपर्कांना मर्यादित करू शकता आणि प्रवेश लॉग ठेवू शकता. तुमचे क्लायंट जिथे कार्य करतात तिथे लागू डेटा नियम तपासा.
रिटेनर क्लायंटना प्राधान्य बुकिंग स्लॉट मिळू शकतात का?
होय. स्लॉट राखीव ठेवा जे फक्त लॉग इन केलेला रिटेनर क्लायंट बुक करतो तेव्हा दिसतील, प्राथमिक चौकशी कॉलपासून वेगळे.
मला तांत्रिक कौशल्ये लागतात का?
नाही. तुम्ही चॅटमध्ये पोर्टल आणि इनव्हॉइसचे वर्णन करता आणि विचारून बदलता.
किती खर्च येतो?
तुम्ही मोफत योजनेवर कार्डशिवाय तयार करून प्रकाशित करू शकता. Pro, $25 प्रति महिना, कस्टम डोमेन, कोड संपादन, निर्यात आणि अधिक क्रेडिट्ससाठी आहे.
AI सह बनवण्याचे आणखी मार्ग
- अयशस्वी रीपब्लिशमुळे कार्यरत बॅकएंड कधीच हटवला जात नाही
- प्रत्येक प्रकारच्या व्यवसायासाठी एक लँडिंग पेज
- प्रत्येक प्रोजेक्टसाठी खासगी वर्कस्पेस आणि लाइव्ह प्रिव्ह्यू
- प्रत्येक सर्व्हरसाठी नव्हे, एकदाच वाजणारे अलर्ट
- ऑटो-रीलोड: क्रेडिट्स कमी झाल्यावरही तुमचा प्रकाशित ॲप चालू ठेवा
- कोणालाही न थांबवता मोठ्या वर्कस्पेसकडे स्थलांतर
- डेटाबेस बिलिंग त्यांच्या खऱ्या वापरानुसार
- Claude, Cursor किंवा Codex वरून Mythex ॲप्स बनवा
- प्रकाशनानंतर लगेच क्रॅश होणारे ॲप्स पकडणे
- चेकपॉइंट्स: एजंटने केलेला कोणताही बदल पूर्ववत करा
Mythex · Pricing · AI सह काहीही बनवा · वेबसाइट आणि अॅप टेम्प्लेट्स · Mythex ची तुलना · AI अॅप निर्मिती शब्दावली · मोफत AI अॅप निर्मिती साधने · English