ПЗ для компаній, що надають корпоративні навчання: каталог курсів, портал учасників та e-learning з ШІ
З Mythex компанія корпоративного навчання може створити інструменти, якими справді користується: каталог курсів, з якого HR може отримати котирування, публічне бронювання курсів з місцями на кожну дату, клієнтський портал з відвідуваністю та сертифікатами і e-learning з тестами. Кожен інструмент ви описуєте в чаті, перевіряєте в живому попередньому перегляді і публікуєте за справжнім URL.
Почніть створювати безкоштовно
Чого навчальній компанії потрібно від свого ПЗ
Ви продаєте HR- або L&D-менеджеру, а навчаєте учасників, яких відправив роботодавець. Цей розподіл визначає все. Замовник хоче бачити результати навчання для бізнес-обґрунтування, процес закупівлі з номером замовлення та звіт після курсу, що доводить: люди прийшли. Учасники хочуть інструкції щодо приєднання, матеріали і сертифікат. Між ними операційний безлад: список учасників, що змінюється до ранку заняття, тренер, якого треба погодити для цього курсу, приміщення або посилання на відеозв'язок і форми зворотного зв'язку, які хтось має наздоганяти. Більшість провайдерів зшивають це з таблиць клієнтів, спільного календаря та сертифікатів, які робляться по одному в текстовому редакторі. ПЗ має прив'язати кожного учасника до компанії-клієнта, заняття і тренера.
- Учасники прив'язані до свого роботодавця, тож HR бачить лише своїх співробітників
- Заняття мають тренера, приміщення або посилання, місткість і матеріали
- Номери замовлень на закупівлю фіксуються до проведення, а не після
- Відвідуваність, оцінки зворотного зв'язку та сертифікати для кожного учасника
- Облік того, які тренери погоджені для яких курсів
- Дати поновлення рамкових договорів і кінець фінансового року кожного клієнта
Каталог курсів, написаний для того, хто підписує бюджет
Кожен курс має сторінку з результатами навчання, тривалістю, форматами проведення (виїзне, відкрите або онлайн) і тренерами, які його ведуть. Пишіть результати так, як L&D-менеджер вставив би їх у внутрішню заявку. Додайте кейси, згруповані за галузями, і форму запиту, яка питає розмір команди та бажані дати, щоб перша розмова починалася з фактів.
Створи сайт для нашої компанії корпоративного навчання. Кожен курс має сторінку з результатами навчання, тривалістю, форматом проведення (виїзне, відкрите, онлайн) і профілями тренерів. Додай кейси за галузями і форму запиту, яка питає назву компанії, кількість учасників і бажані дати, та зберігає в базі даних.
E-learning, який клієнти призначають власним співробітникам
Модулі, уроки, тести з прохідним балом і сертифікат наприкінці. Відмінність від споживчого сайту курсів — це клієнтський рівень: контакт HR призначає модулі конкретним співробітникам і бачить звіт про завершення лише для своєї компанії. Поєднуйте це з короткою живою зустріччю, бо самостійні корпоративні курси часто зупиняються на півдорозі.
Створи платформу e-learning для корпоративних клієнтів. Адміни клієнтів запрошують своїх співробітників і призначають курси. Кожен курс має модулі, уроки і тест з прохідним балом, а при успішному проходженні — PDF-сертифікат. Адміни клієнта бачать звіт про завершення лише для своїх співробітників.
Клієнтський портал, який замінює звіт після курсу
HR входить і бачить усіх учасників зі своєї компанії: яке заняття, чи прийшли, чи надіслано відгук, чи видано сертифікат. Учасники входять за інструкціями щодо приєднання, матеріалами та своїм сертифікатом. Це заощаджує години, які ви витрачаєте на складання списків відвідуваності після кожної програми, і часто саме це утримує клієнта на поновленні.
Створи клієнтський портал для компанії навчання. Контакти HR бачать учасників, заняття, відвідуваність і сертифікати своєї компанії та можуть завантажити звіт. Учасники бачать інструкції щодо приєднання, матеріали курсу, анкету перед курсом і свій сертифікат.
Дати відкритих курсів з місцями та груповою реєстрацією
Показуйте дати відкритих курсів із залишком місць і списком очікування. Дозвольте HR-менеджеру зареєструвати п'ять колег однією формою замість того, щоб надсилати п'ять посилань, які половина команди ігнорує. У день заходу тренер відмічає відвідуваність на початку заняття з телефону.
Створи систему реєстрації на наші відкриті курси. Кожна дата має місткість і список очікування. Контактна особа компанії може зареєструвати кількох учасників одразу з іменами та поштою. Тренери відмічають відвідуваність у день заходу, і ми можемо експортувати список учасників по кожному заняттю.
Планування тренерів, яке знає, хто що може вести
Зберігайте штатних і позаштатних тренерів в одному місці з курсами, на які кожен погоджений, їхніми вільними днями і часом у дорозі між містами. Коли тренер відмовляється напередодні ввечері, фільтруйте за курсом і датою і бачте, хто може замінити. Приміщення та обладнання бронюються на те саме заняття.
Створи застосунок планування тренерів. Кожен тренер має список курсів, які він погоджений вести, і свою доступність. Заняття мають курс, дату, місто, приміщення і тренера. Показуй накладки і дні в дорозі, та дозволь фільтрувати доступних погоджених тренерів для певного курсу і дати.
CRM, побудована навколо бюджетів і поновлень
Компанії-клієнти з їхніми контактами HR і L&D, бюджетами навчання, датами закінчення рамкових угод і місяцем закриття фінансового року. Можливості відстежуються за курсом і кількістю учасників. Список клієнтів, у яких кінець року за два-три місяці, показує, кому дзвонити, поки ще є бюджет для витрат.
Створи CRM для компанії корпоративного навчання. Компанії мають контакти HR, бюджет навчання, дату закінчення рамкової угоди і місяць закриття фінансового року. Відстежуй можливості за курсом і кількістю учасників, і покажи список клієнтів, у яких кінець року протягом наступних 90 днів.
Від таблиць учасників, які надсилають поштою, до одного списку
Зазвичай починається з таблиці, яку клієнт надсилає за три дні до заняття, а потім виправленої ввечері напередодні. Почніть із того, що перенесете список учасників у свою систему: сторінка, де контакт клієнта додає, міняє або видаляє імена до обраного вами терміну. Кожна зміна зберігається з датою, тож пізня заміна видима, а плата за неявку легко обґрунтовується згідно з вашими умовами. Коли список живе в базі даних, відвідуваність, сертифікати і рахунок за кожного учасника беруться з тих самих рядків.
- Імпорт колишніх клієнтів і учасників з CSV в перший день
- Термін для змін імен по кожному заняттю
- Сертифікати формуються з відвідуваності, а не вручну
Рахунки, які слідують за договором
Деякі клієнти платять за заняття, деякі за учасника, деякі за денну ставку в рамковій угоді. Попросіть рахунки, які беруть правильну основу з картки клієнта, вимагають номер замовлення перед підтвердженням заняття і додають плату за скасування або неявку згідно з вашими умовами. Великі компанії часто не можуть платити без замовлення на закупівлю, тому зробити його обов'язковим полем заощаджує тижні нагадувань.
Запит, з якого можна почати
Зроби операційний застосунок для компанії корпоративного навчання. Клієнти мають контакти HR, які входять і додають учасників на заняття; кожне заняття має курс, дату, тренера, приміщення або посилання на відео і місткість. Тренери відмічають відвідуваність, учасники заповнюють форму зворотного зв'язку, а слухачі отримують PDF-сертифікат. HR бачить відвідуваність і сертифікати лише своєї компанії, а я бачу оцінки зворотного зв'язку за курсом і тренером.
Запитання
Чи можуть команди HR бачити лише своїх співробітників?
Так. Створіть облікові записи з роллю адміна клієнта, і кожен контакт HR прив'язаний до однієї компанії. Mythex обмежує їхні сторінки учасниками, заняттями і сертифікатами цієї компанії.
Чи може система видавати сертифікати автоматично?
Так. Опишіть макет сертифіката і правило, наприклад «відвідав повне заняття» або «склав тест», і Mythex створить PDF-сертифікат з іменем учасника, курсом і датою, який учасники можуть завантажити.
Чи можна продавати відкриті курси онлайн?
Так. Публічні дати курсів можуть мати місця, список очікування і оплату. Оплата карткою потребує власного облікового запису платіжного провайдера, який ви підключаєте, попросивши в чаті та додавши ключі в налаштуваннях проєкту.
Чи потрібен програміст?
Ні. Ви описуєте потрібне простими словами, Mythex пише застосунок і показує живий попередній перегляд, а змінюєте чатом. Редактор коду і термінал доступні, якщо хочете.
Чи це безкоштовно?
Є тариф Free без кредитної картки і з щоденними кредитами, достатніми, щоб створити та опублікувати першу версію. Pro коштує $25 на місяць і додає редагування коду, експорт, GitHub, власні домени та поповнення кредитів.
Чи можуть учасники користуватися цим на телефонах?
Застосунок працює в будь-якому браузері телефону. На Pro ви також можете перетворити його на Android- і iPhone-додатки, які відкривають ваш опублікований застосунок, тож інструкції щодо приєднання та сертифікати доступні одним дотиком.
Інші способи створювати з ШІ
- Невдала повторна публікація ніколи не видаляє робочий бекенд
- Лендинг для кожного виду бізнесу
- Приватний робочий простір і живий перегляд для кожного проєкту
- Сповіщення, які спрацьовують один раз, а не раз на сервер
- Автопоповнення: ваш опублікований застосунок працює, навіть коли кредити закінчуються
- Переїзд на більші робочі простори без очікування для кого б то не було
- Оплата баз даних за тим, що вони справді використовують
- Створюйте застосунки Mythex з Claude, Cursor або Codex
- Ловимо застосунки, які падають одразу після публікації
- Контрольні точки: скасуйте будь-яку зміну, яку вносить агент
Mythex · Pricing · Створюйте що завгодно з ШІ · Шаблони сайтів і застосунків · Порівняння Mythex · Глосарій створення застосунків за допомогою ШІ · Безкоштовні інструменти для створення застосунків за допомогою ШІ · English