ПО для компаний, которые проводят корпоративное обучение: создайте свой каталог курсов, портал для участников и e-learning с ИИ

С Mythex компания корпоративного обучения может создать инструменты, на которых реально работает: каталог курсов, из которого HR берёт предложение, публичную запись на курсы с местами по датам, клиентский портал с посещаемостью и сертификатами и e-learning с тестами. Вы описываете каждый инструмент в чате, проверяете его в живом предпросмотре и публикуете по настоящему адресу.

Начать бесплатно

Что компании обучения ждёт от своего ПО

Вы продаёте менеджеру по персоналу или по обучению, а проводите обучение для сотрудников, которых за него направили. Это разделение определяет всё. Покупатель хочет результаты обучения для обоснования бюджета, процесс заказа на закупку и отчёт после курса, подтверждающий, что люди пришли. Участники хотят инструкции по подключению, материалы и сертификат. Между ними — операционный беспорядок: список участников, который меняется до утра занятия, тренер, которого нужно утвердить именно для этого курса, площадка или ссылка на видеосвязь и анкеты обратной связи, которые кто-то должен собирать. Большинство поставщиков сшивают это из таблиц клиентов, общего календаря и сертификатов, сделанных по одному в текстовом редакторе. ПО должно связать каждого участника с компанией-клиентом, занятием и тренером.

Участники привязаны к работодателю, поэтому HR видит только своих сотрудников
Занятия содержат тренера, площадку или ссылку, вместимость и материалы
Номера заказов на закупку фиксируются до проведения, а не после
Посещаемость, оценки обратной связи и сертификаты по каждому участнику
Учёт того, какие тренеры утверждены для каких курсов
Даты продления рамочных договоров и окончание финансового года каждого клиента

Каталог курсов, написанный для того, кто подписывает бюджет

У каждого курса есть страница с результатами обучения, длительностью, форматами проведения (на площадке заказчика, открытый или онлайн) и тренерами, которые его ведут. Пишите результаты так, как менеджер по обучению вставил бы их во внутреннюю заявку. Добавьте кейсы, сгруппированные по отраслям, и форму запроса, которая спрашивает размер команды и желаемые даты, чтобы первый разговор начинался с фактов.

Создайте сайт для нашей компании корпоративного обучения. У каждого курса должна быть страница с результатами обучения, длительностью, форматом проведения (на площадке заказчика, открытый, онлайн) и профилями тренеров. Добавьте кейсы по отраслям и форму запроса, которая спрашивает компанию, число участников и желаемые даты, с сохранением в базу данных.

E-learning, который клиенты назначают своим сотрудникам

Модули, уроки, тесты с проходным баллом и сертификат в конце. Отличие от сайта курсов для частных лиц — клиентский уровень: контакт в HR назначает модули конкретным сотрудникам и видит отчёт о прохождении только по своей компании. Добавьте короткую живую встречу, потому что самостоятельные корпоративные курсы часто застревают на середине.

Создайте платформу e-learning для корпоративных клиентов. Администраторы клиента приглашают сотрудников и назначают курсы. У каждого курса есть модули, уроки и тест с проходным баллом, а при сдаче выдаётся PDF-сертификат. Администраторы клиента видят отчёт о прохождении только по своим сотрудникам.

Клиентский портал, который заменяет отчёт после курса

HR входит и видит каждого участника из своей компании: какое занятие, пришёл или нет, оставлена ли обратная связь, выдан ли сертификат. Участники входят за инструкциями по подключению, материалами и сертификатом. Это экономит часы, которые вы тратите на сведение посещаемости после каждой программы, и часто именно это удерживает клиента при продлении.

Создайте клиентский портал для компании обучения. Контакты HR видят участников своей компании, занятия, посещаемость и сертификаты и могут скачать отчёт. Участники видят инструкции по подключению, материалы курса, анкету до курса и свой сертификат.

Даты открытых курсов с местами и групповой регистрацией

Показывайте даты открытых курсов с оставшимися местами и листом ожидания. Пусть менеджер HR зарегистрирует пятерых коллег одной формой, вместо пяти ссылок, которые половина команды игнорирует. В день занятия тренер отмечает посещаемость в начале с телефона.

Создайте систему регистрации на наши открытые курсы. У каждой даты есть вместимость и лист ожидания. Контакт компании может зарегистрировать сразу нескольких участников с именами и адресами почты. Тренеры отмечают посещаемость в день занятия, а список участников по каждому занятию можно выгрузить.

Расписание тренеров, которое знает, кто что может вести

Храните внештатных и штатных тренеров в одном месте с курсами, на которые каждый утверждён, их свободными днями и временем в пути между городами. Если тренер выбывает накануне вечером, отфильтруйте по курсу и дате и увидите, кто может подменить. Площадки и оборудование бронируются на то же занятие.

Создайте приложение расписания тренеров. У каждого тренера есть список курсов, которые он утверждён вести, и его доступность. У занятий есть курс, дата, город, площадка и тренер. Показывайте накладки и дни в пути, и дайте мне фильтровать утверждённых и свободных тренеров по курсу и дате.

CRM, построенная вокруг бюджетов и продлений

Компании-клиенты с контактами HR и обучения, бюджетами на обучение, датами окончания рамочных соглашений и месяцем окончания финансового года. Возможности отслеживаются по курсу и числу участников. Список клиентов, у которых окончание года через два-три месяца, показывает, кому звонить, пока бюджет ещё можно потратить.

Создайте CRM для компании корпоративного обучения. У компаний есть контакты HR, бюджет на обучение, дата окончания рамочного соглашения и месяц окончания финансового года. Отслеживайте возможности по курсу и числу участников и покажите список клиентов, у которых окончание года в ближайшие 90 дней.

От списков участников в письмах к одному списку

Обычно начинают с таблицы, которую клиент присылает за три дня до занятия, а затем с исправленной накануне вечером. Начните с того, что внесите список участников в систему: страница, где контакт клиента добавляет, меняет или удаляет имена до срока, который вы выберете. Каждое изменение сохраняется с датой, поэтому поздняя замена видна, а штраф за неявку легко обосновать по вашим условиям. Когда список живёт в базе данных, посещаемость, сертификаты и счёт по каждому участнику берутся из одних и тех же строк.

В первый день импортируйте прошлых клиентов и участников из CSV
Установите срок для изменения имён по каждому занятию
Создавайте сертификаты по посещаемости, а не вручную

Счета, которые следуют за договором

Некоторые клиенты платят за занятие, некоторые за участника, некоторые по дневной ставке в рамочном договоре. Попросите счета, которые берут правильную базу из карточки клиента, требуют номер заказа на закупку до подтверждения занятия и добавляют штрафы за отмену или неявку по вашим условиям. Крупные компании часто не могут платить без заказа на закупку, поэтому обязательное поле экономит недели погони за оплатой.

Промпт для старта

Создайте операционное приложение для компании корпоративного обучения. Компании-клиенты имеют контакты HR, которые входят и добавляют участников на занятия; у каждого занятия есть курс, дата, тренер, площадка или ссылка на видеосвязь и вместимость. Тренеры отмечают посещаемость, участники отправляют анкету обратной связи, а слушатели получают PDF-сертификат. HR видит посещаемость и сертификаты только своей компании, а я вижу оценки обратной связи по курсам и тренерам.

Вопросы

Могут ли команды HR видеть только своих сотрудников?

Да. Попросите учётные записи с ролью администратора клиента, и каждый контакт HR привязан к одной компании. Mythex ограничивает их страницы участниками, занятиями и сертификатами этой компании.

Может ли это выдавать сертификаты автоматически?

Да. Опишите макет сертификата и правило, например «посетил всё занятие» или «сдал тест», и Mythex создаст PDF-сертификат с именем участника, курсом и датой, который участники могут скачать.

Могу ли я продавать открытые курсы онлайн?

Да. На публичные даты курсов можно ставить места, лист ожидания и оплату. Оплата картой требует собственного аккаунта платёжного провайдера, который вы подключаете, попросив в чате и добавив ключи в настройках проекта.

Нужно ли уметь программировать?

Нет. Вы описываете нужное обычным языком, Mythex пишет приложение и показывает живой предпросмотр, а меняете всё в чате. Редактор кода и терминал доступны, если они вам нужны.

Это бесплатно?

Есть бесплатный тариф без карты и с ежедневными кредитами, хватит, чтобы создать и опубликовать первую версию. Pro стоит $25 в месяц и добавляет редактирование кода, экспорт, GitHub, собственные домены и пополнение кредитов.

Могут ли участники пользоваться этим с телефона?

Приложение работает в любом браузере телефона. На Pro его также можно превратить в приложения для Android и iPhone, которые открывают ваше опубликованное приложение, так что инструкции по подключению и сертификаты открываются одним касанием.

Другие способы создавать с ИИ

Mythex · Pricing · Создавайте что угодно с ИИ · Шаблоны сайтов и приложений · Сравнения Mythex · Глоссарий по созданию приложений с ИИ · Бесплатные инструменты для создания приложений с ИИ · English