교대 근무, 근무시간표, 자격증 중심의 인력 파견 소프트웨어를 AI로 만들기

Mythex를 쓰면 인력 파견 업체는 고용주와 근로자를 위한 양방향 웹사이트, 근로자가 교대를 수락하고 고객이 근무시간을 승인하는 포털, 모든 자격증 만료를 추적하는 CRM, 승인된 시간에서 바로 만들어지는 청구서를 만들 수 있습니다. 담당 분야와 교대를 채우는 방식을 설명하고, 실시간 미리보기로 테스트한 뒤 게시하세요.

무료로 시작하기

오전 6시 토요일, 인력 데스크에 필요한 것

창고 고객이 전화해 오전 6시 교대에 피커가 네 명 부족하다고 말합니다. 지금 가능한 사람, 현장에서 버스 한 번 거리에 사는 사람, 안전 교육을 마친 사람, 지게차 면허가 만료되지 않은 사람을 찾아야 합니다. 그런 다음 명단을 하나씩 전화로 돌립니다. 나중에 종이 근무시간표가 문제가 되고, 야간 수당이 잘못된 시간에 적용되며, 누구도 승인하기 전에 급여가 나갑니다. 파견 소프트웨어는 '지금 누가 이 교대를 합법적으로 할 수 있는가?'에 답하고, 승인된 시간을 다시 입력하지 않고도 급여와 청구서로 바꿔 주기 위해 존재합니다.

근로자의 가용 시간, 기술, 위치, 자격증 만료일
후보 명단에 동시에 보내는 교대 제안
급여 지급 전 고객 감독자가 승인하는 근무시간표
야간, 주말, 초과근무 규칙이 있는 청구 단가와 급여 단가
공고에서 충원까지 추적되는 인력 주문
고객 현장 정보: 집합 장소, 보호구, 안전 교육

하나의 포털, 두 쪽

근로자는 제안된 교대를 보고 수락하거나 거절하며, 확정된 교대를 확인하고, 가용 시간을 설정하고, 갱신한 자격증을 올립니다. 고객 감독자는 각 교대에 누가 배정되었고 그들의 자격이 무엇인지 보고, 매주 근무시간표를 승인합니다.

제 인력 파견 업체를 위한 포털을 만들어 주세요. 근로자는 로그인해 제안된 교대를 보고, 수락하거나 거절하고, 확정된 교대를 보고, 가용 시간을 설정하고, 자격증을 올립니다. 고객 감독자는 로그인해 각 교대에 배정된 사람을 보고 매주 근무시간표를 승인합니다.

후보 명단에서 긴급 교대 채우기

각 교대를 가용하고, 자격을 갖추고, 이동 거리 안에 사는 근로자와 맞추고, 교대 사이 최소 휴식을 지키며, 긴급 교대는 여러 적합한 사람에게 동시에 보내고 먼저 수락한 사람에게 확정합니다.

제 파견 업체를 위한 교대 배정 앱을 만들어 주세요. 각 교대 요청마다 가용하고, 필요한 자격증을 갖추고, 15마일 이내에 사는 근로자를 나열하고, 교대 사이 11시간 휴식을 강제하며, 긴급 교대는 상위 다섯 명에게 제안하고 먼저 수락한 사람을 확정해 주세요.

고객, 근로자, 인력 주문을 함께

고객 기록에는 근무지, 담당자, 단가, 필요한 자격증, 안전 교육 규칙을 담습니다. 근로자 기록에는 기술, 만료일이 있는 자격증, 가용 시간, 신뢰도 메모가 있습니다. 인력 주문은 미충원, 일부 충원, 충원 완료로 표시되며, 정규직 후보는 제출에서 근무 시작까지 이동합니다.

제 인력 파견 업체를 위한 CRM을 만들어 주세요. 고객과 그들의 현장, 단가, 필요한 자격증이 있고, 근로자는 기술, 자격증 만료일, 가용 시간을 갖습니다. 충원 상태가 있는 인력 주문과 제출에서 근무 시작까지 가는 정규직 채용 파이프라인을 넣어 주세요.

승인된 시간에서 만드는 청구서

고객이 승인한 근무시간표에서만 청구서를 만들고, 고객의 청구 단가를 적용하며, 초과근무, 야간, 주말 단가는 따로 계산합니다. 정규직 채용 수수료는 근무 시작일에 청구되고, 급여 단가와의 마진은 내부에만 보입니다.

제 업체를 위한 청구 기능을 만들어 주세요. 고객이 승인한 근무시간표 시간으로 고객별 청구 단가에 따라 주간 청구서를 만들고, 초과근무, 야간, 주말 단가를 따로 두며, 정규직 채용 수수료는 근무 시작일에 청구하고, 내부 마진 보기를 넣어 주세요.

가격보다 충원율

고객과 주별로 요청된 교대의 충원율, 고객과 업종별 매출총이익, 긴급 요청을 채우는 데 걸린 시간, 최근 교대가 없어 다른 업체로 떠날 수 있는 근로자를 추적합니다.

제 인력 파견 업체를 위한 대시보드를 만들어 주세요. 고객과 주별 충원율, 고객과 업종별 매출총이익, 긴급 교대를 채우는 평균 시간, 30일 동안 교대가 없는 근로자를 보여 주세요.

각 독자를 위한 문이 있는 사이트

고용주와 구직자는 서로 다른 것을 찾아 옵니다. 고용주에게는 업종 페이지와 문의 양식을, 근로자에게는 기술, 지역, 가용 시간을 먼저 묻고 서류는 나중에 받는 간단한 가입 절차를 제공하세요.

제 인력 파견 업체를 위한 웹사이트를 만들어 주세요. 고용주와 구직자를 위한 별도 섹션을 두고, 물류 창고, 호스피탈리티, 돌봄 업종 페이지를 넣고, 역할, 인원, 시작일이 있는 고용주 문의 양식과 기술, 지역, 가용 시간을 묻는 간단한 근로자 가입을 넣어 주세요.

자격증이 컴플라이언스 위험

지게차 면허, 식품위생 자격증, 요양 교육을 만료된 채로 근로자를 현장에 보내면 고객과 업체 모두가 위험해집니다. 모든 자격증을 만료일과 함께 보관하고, 필요한 자격증이 만료된 근로자에게는 교대 제안을 막으며, 향후 30일 안에 만료되는 목록을 보여 주어 갱신을 독촉할 수 있게 하세요. 취업 가능 여부 확인은 운영하는 지역의 법을 따르고, 언제 누가 확인했는지 기록하세요.

모든 자격증에 만료일
필요한 자격증이 만료되면 교대 제안 차단
취업 가능 여부 확인일 기록

전화 명단에서 교대 제안까지

가장 큰 고객과 한 가지 교대 유형으로 시작하세요. 보통 그 교대를 맡는 근로자를 가져오고, 자격증과 가용 시간을 추가한 다음, 다음 긴급 교대를 전화 대신 앱으로 보내세요. 감독자가 몇 주 동안 포털에서 근무시간표를 승인하면, 그 승인된 시간에 맞춰 청구를 옮기세요.

시작용 프롬프트

제 임시 인력 파견 업체를 위한 앱을 만들어 주세요. 고객은 현장, 역할, 필요한 인원 수별로 교대를 요청합니다. 앱은 가용하고, 필요한 자격증을 갖추고, 가까이 사는 근로자를 골라 즉시 교대를 제안합니다. 근로자는 포털에서 수락하고, 고객 감독자는 주간 근무시간표를 승인하며, 청구서는 승인된 시간에 고객별 단가를 적용해 만들어 주세요.

자주 묻는 질문

근로자가 휴대폰에서 교대를 수락할 수 있나요?

네. 포털은 휴대폰 브라우저에서 작동하고, Pro에서는 게시된 앱을 여는 안드로이드와 아이폰 앱으로 만들 수 있습니다. 문자 알림은 직접 계정으로 연결한 SMS 제공업체가 필요합니다.

고객이 온라인으로 근무시간표를 승인할 수 있나요?

네. 고객 현장별 감독자 로그인을 요청할 수 있으며, 승인된 시간만 청구서와 급여로 넘어갑니다.

급여도 처리할 수 있나요?

시간과 각 단가에 따른 급여를 계산하고 내보낼 수 있습니다. 근로자 지급은 연결하거나 가져오는 급여 제공업체나 은행을 통해 이루어집니다.

현재 근로자 명단을 가져올 수 있나요?

네. CSV 내보내기에서 가능합니다. 가져오기를 추가하고 열을 매핑하도록 요청하세요. 재직 중인 근로자부터 시작하면 됩니다.

개발자가 필요한가요?

아니요. 파견 데스크가 어떻게 운영되는지 설명하고 채팅으로 바꾸면 됩니다.

비용은 얼마인가요?

카드 없이 무료 플랜으로 만들고 게시할 수 있습니다. Pro는 월 $25이며 커스텀 도메인, 코드 편집, 내보내기, 더 많은 크레딧을 추가합니다.

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