Perisian Agensi Pekerjaan Dibina Berdasarkan Syif, Kad Waktu dan Sijil

Dengan Mythex, agensi pekerjaan boleh membina website dua hala untuk majikan dan pekerja, portal tempat pekerja menerima syif dan pelanggan meluluskan kad waktu, CRM yang menjejak setiap tarikh tamat sijil, serta invois yang dijana daripada jam yang diluluskan. Terangkan sektor anda dan cara anda mengisi syif, uji dalam pratonton langsung, dan terbitkan.

Mula bina percuma

Apa yang diperlukan meja sementara pada jam 6 pagi hari Sabtu

Seorang pelanggan gudang menelefon: empat pemilih kurang untuk syif 6 pagi. Anda memerlukan orang yang tersedia, berada dalam jarak naik bas dari tapak, telah menjalani induksi dan memegang lesen forklift yang masih sah. Kemudian anda menelefon senarai, satu nama pada satu masa. Kemudian kad waktu kertas dipertikaikan, kadar malam dikenakan pada jam yang salah, dan gaji dibayar sebelum sesiapa meluluskan apa-apa. Perisian agensi wujud untuk menjawab soalan 'siapa yang boleh melakukan syif ini, secara sah, sekarang?' dan untuk menukar jam yang diluluskan kepada gaji dan invois tanpa menaip semula.

Ketersediaan pekerja, kemahiran, lokasi dan tarikh tamat sijil
Tawaran syif dihantar kepada senarai pendek sekaligus
Kad waktu diluluskan oleh penyelia pelanggan sebelum gaji
Kadar caj dan kadar gaji dengan peraturan kerja lebih masa, malam dan hujung minggu
Pesanan kerja dijejak dari terbuka hingga diisi
Butiran tapak pelanggan: tempat lapor diri, PPE, induksi

Satu portal, dua pihak

Pekerja melihat syif yang ditawarkan, menerima atau menolak, menyemak tempahan yang telah disahkan, mengemas kini ketersediaan dan memuat naik sijil yang diperbaharui. Penyelia pelanggan melihat siapa yang ditempah bagi setiap syif bersama kelayakan mereka dan meluluskan kad waktu setiap minggu.

Bina portal untuk agensi pekerjaan saya. Pekerja log masuk untuk melihat syif yang ditawarkan, menerima atau menolaknya, melihat syif yang disahkan, menetapkan ketersediaan dan memuat naik sijil. Penyelia pelanggan log masuk untuk melihat siapa yang ditempah bagi setiap syif dan meluluskan kad waktu mingguan.

Isi syif segera daripada senarai pendek

Padankan setiap syif dengan pekerja yang tersedia, layak dan berada dalam jarak perjalanan, hormati rehat minimum antara syif, dan hantar syif segera kepada beberapa orang yang sesuai sekaligus dengan orang pertama yang menerima mendapatkannya.

Buat app pengisian syif untuk agensi saya. Bagi setiap permintaan syif, senaraikan pekerja yang tersedia, memegang sijil yang diperlukan dan tinggal dalam jarak 15 batu, kuatkuasakan rehat 11 jam antara syif, dan tawarkan syif segera kepada lima teratas dengan orang pertama yang menerima disahkan.

Pelanggan, pekerja dan pesanan kerja bersama

Rekod pelanggan membawa tapak, kenalan, kadar, kelayakan yang diperlukan dan peraturan induksi. Rekod pekerja menyimpan kemahiran, sijil dengan tarikh tamat, ketersediaan dan nota kebolehpercayaan. Pesanan kerja menunjukkan terbuka, separa diisi atau diisi, dan calon tetap bergerak dari dihantar kepada bermula.

Bina CRM untuk agensi pekerjaan saya dengan pelanggan dan tapak mereka, kadar dan sijil yang diperlukan, pekerja dengan kemahiran, tarikh tamat sijil dan ketersediaan, pesanan kerja dengan status pengisian, dan saluran penempatan tetap dari dihantar hingga bermula.

Invois dibina daripada jam yang diluluskan

Jana invois hanya daripada kad waktu yang diluluskan pelanggan, pada kadar caj pelanggan, dengan kadar lebih masa, malam dan hujung minggu dikira secara berasingan. Yuran penempatan diinvois pada tarikh mula calon, dan margin di atas kadar gaji kekal dalaman.

Buat invois untuk agensi saya yang membina invois pelanggan mingguan daripada jam kad waktu yang diluluskan pada kadar caj setiap pelanggan, dengan kadar lebih masa, malam dan hujung minggu berasingan, yuran penempatan tetap pada tarikh mula, dan paparan margin dalaman.

Kadar pengisian sebelum harga

Jejaki bahagian syif yang diminta dan diisi bagi setiap pelanggan, margin kasar bagi setiap pelanggan dan sektor, masa untuk mengisi permintaan segera, serta pekerja yang tidak mendapat syif baru-baru ini dan mungkin beralih ke agensi lain.

Bina papan pemuka untuk agensi pekerjaan saya yang menunjukkan kadar pengisian mengikut pelanggan dan minggu, margin kasar mengikut pelanggan dan sektor, purata masa untuk mengisi syif segera, serta pekerja yang tiada syif dalam tempoh 30 hari.

Laman dengan pintu untuk setiap kumpulan sasaran

Majikan dan pekerja datang dengan tujuan yang berbeza. Berikan setiap satu laluan sendiri: halaman sektor dan borang pertanyaan untuk majikan, serta pendaftaran ringkas untuk pekerja yang bertanya tentang kemahiran, kawasan dan ketersediaan dahulu, dengan dokumen kemudian.

Bina website untuk agensi pekerjaan saya dengan bahagian berasingan untuk majikan dan pencari kerja, halaman sektor untuk gudang, hospitaliti dan penjagaan, borang pertanyaan majikan dengan peranan, bilangan dan tarikh mula, dan pendaftaran pekerja ringkas untuk kemahiran, kawasan dan ketersediaan.

Sijil ialah risiko pematuhan

Menghantar pekerja yang lesen forklift, sijil kebersihan makanan atau latihan penjagaan telah tamat tempoh ke syif mendedahkan pelanggan dan agensi. Simpan setiap sijil dengan tarikh tamat, sekat tawaran syif kepada pekerja yang sijil diperlukan telah tamat, dan papar senarai tarikh tamat dalam 30 hari akan datang supaya anda boleh mengejar pembaharuan. Semakan hak bekerja mengikut undang-undang di tempat anda beroperasi; rekodkan bila ia dilakukan dan oleh siapa.

Tarikh tamat pada setiap sijil
Tawaran syif disekat apabila sijil yang diperlukan telah tamat
Tarikh semakan hak bekerja direkodkan

Daripada senarai telefon kepada tawaran syif

Mulakan dengan pelanggan terbaik anda dan satu jenis syif. Import pekerja yang biasanya mengisinya, tambah sijil dan ketersediaan mereka, dan hantar syif segera yang seterusnya melalui app dan bukannya telefon. Setelah penyelia meluluskan kad waktu dalam portal selama beberapa minggu, pindahkan invois kepada jam yang diluluskan itu.

Prompt untuk bermula

Bina app untuk agensi pekerja sementara saya. Pelanggan meminta syif mengikut tapak, peranan dan bilangan pekerja. App menyenaraikan pekerja yang tersedia, memegang sijil yang diperlukan dan tinggal berdekatan, dan menawarkan syif kepada mereka serta-merta. Pekerja menerima dalam portal, penyelia pelanggan meluluskan kad waktu mingguan, dan invois dibina daripada jam yang diluluskan mengikut kadar setiap pelanggan.

Soalan lazim

Bolehkah pekerja menerima syif pada telefon mereka?

Ya. Portal berfungsi dalam pelayar telefon, dan pada Pro Mythex juga boleh menukarkannya kepada app Android dan iPhone yang membuka app anda yang diterbitkan. Amaran mesej teks memerlukan pembekal SMS yang anda sambungkan dengan akaun anda sendiri.

Bolehkah pelanggan meluluskan kad waktu secara dalam talian?

Ya. Minta log masuk penyelia bagi setiap tapak pelanggan, dan hanya jam yang diluluskan mengalir ke dalam invois dan gaji.

Bolehkah ia menjalankan penggajian?

Ia boleh mengira jam dan gaji pada setiap kadar dan mengeksportnya. Pembayaran gaji dijalankan melalui pembekal penggajian atau bank anda, yang anda sambungkan atau import ke dalamnya.

Bolehkah saya mengimport pangkalan data pekerja semasa saya?

Ya, daripada eksport CSV. Minta Mythex menambah import dan memadankan lajur, bermula dengan pekerja aktif.

Perlukah saya pembangun?

Tidak. Anda menerangkan cara meja anda beroperasi dan menukarnya melalui chat.

Berapa kosnya?

Bina dan terbitkan pada pelan Percuma tanpa kad. Pro ialah $25 sebulan dengan domain tersuai, penyuntingan kod, eksport dan lebih banyak kredit.

Lebih banyak cara membina dengan AI

Mythex · Pricing · Bina apa sahaja dengan AI · Templat laman web dan aplikasi · Mythex dibandingkan · Glosari pembinaan aplikasi AI · Alat percuma untuk membina aplikasi dengan AI · English