Crea con IA

Software para Empresas de Trabajo Temporal, centrado en turnos, partes de horas y certificados

Con Mythex, una empresa de trabajo temporal puede crear una web de doble cara para empleadores y trabajadores, un portal donde los trabajadores aceptan turnos y los clientes aprueban los partes de horas, un CRM que controla la caducidad de cada certificado y facturas generadas a partir de las horas aprobadas. Describe tus sectores y cómo cubres los turnos, pruébalo en la vista previa en directo y publícalo.

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Lo que necesita una oficina de empleo temporal a las 6 de la mañana de un sábado

Llama un cliente de almacén: faltan cuatro preparadores de pedidos para el turno de las 6. Necesitas personas disponibles, a un trayecto de autobús del centro de trabajo, que hayan hecho la formación de acogida y tengan un carné de carretillero vigente. Después llamas a una lista, un nombre tras otro. Más tarde se discute el parte en papel, se aplica la tarifa nocturna a las horas equivocadas y la nómina se procesa antes de que nadie haya aprobado nada. El software de una ETT existe para responder a '¿quién puede hacer este turno, legalmente, ahora mismo?' y para convertir las horas aprobadas en salarios y facturas sin volver a teclear nada.

• Disponibilidad, habilidades, ubicación y caducidad de certificados de cada trabajador
• Ofertas de turno enviadas a una lista corta de una vez
• Partes de horas aprobados por los supervisores del cliente antes de la nómina
• Tarifa de facturación y tarifa salarial con reglas de horas extra, nocturnidad y fin de semana
• Órdenes de trabajo seguidas de abiertas a cubiertas
• Datos del centro del cliente: dónde presentarse, EPI y formación de acogida

Un portal, dos lados

Los trabajadores ven los turnos ofrecidos, aceptan o rechazan, consultan las reservas confirmadas, actualizan su disponibilidad y suben los certificados renovados. Los supervisores del cliente ven quién está asignado a cada turno con sus cualificaciones y aprueban los partes cada semana.

Crea un portal para mi empresa de trabajo temporal. Los trabajadores inician sesión para ver los turnos ofrecidos, aceptarlos o rechazarlos, ver los turnos confirmados, indicar su disponibilidad y subir certificados. Los supervisores de cliente inician sesión para ver quién está asignado a cada turno y aprobar los partes semanales.

Cubrir turnos urgentes desde una lista corta

Cruza cada turno con los trabajadores disponibles, cualificados y a una distancia de desplazamiento razonable, respeta el descanso mínimo entre turnos y envía los turnos urgentes a varias personas adecuadas a la vez, quedando confirmado el primero que acepte.

Crea una app para cubrir turnos en mi empresa. Para cada solicitud de turno, enumera los trabajadores disponibles que tengan los certificados requeridos y vivan a menos de 24 km, aplica 11 horas de descanso entre turnos y ofrece los turnos urgentes a los cinco primeros, confirmando al primero que acepte.

Clientes, trabajadores y órdenes de trabajo juntos

Las fichas de cliente recogen centros, contactos, tarifas, certificaciones requeridas y normas de acogida. Las fichas de trabajador guardan habilidades, certificados con fechas de caducidad, disponibilidad y notas de fiabilidad. Las órdenes de trabajo muestran si están abiertas, parcialmente cubiertas o cubiertas, y los candidatos a contratación indefinida pasan de enviado a incorporado.

Crea un CRM para mi empresa de trabajo temporal con clientes y sus centros, tarifas y certificados requeridos, trabajadores con habilidades, fechas de caducidad de certificados y disponibilidad, órdenes de trabajo con estado de cobertura y un proceso de selección para contratación indefinida desde enviado hasta incorporado.

Facturas generadas a partir de las horas aprobadas

Genera facturas solo a partir de los partes aprobados por el cliente, a su tarifa de facturación, con las horas extra, nocturnas y de fin de semana calculadas por separado. Las comisiones de colocación se facturan en la fecha de incorporación del candidato, y el margen sobre la tarifa salarial queda interno.

Crea la facturación de mi empresa que genere facturas semanales de cliente a partir de las horas de partes aprobados a la tarifa de facturación de cada cliente, con tarifas separadas de horas extra, nocturnas y de fin de semana, honorarios de colocación indefinida en la fecha de inicio y una vista de margen interna.

Tasa de cobertura antes que precio

Controla el porcentaje de turnos solicitados que se cubren por cliente, el margen bruto por cliente y sector, el tiempo medio para cubrir solicitudes urgentes y los trabajadores que llevan tiempo sin un turno y pueden irse a otra empresa.

Crea un panel para mi empresa de trabajo temporal que muestre la tasa de cobertura por cliente y semana, el margen bruto por cliente y sector, el tiempo medio para cubrir turnos urgentes y los trabajadores sin turno en 30 días.

Una web con una puerta para cada público

Los empleadores y los trabajadores llegan buscando cosas distintas. Dale a cada uno su camino: páginas por sector y un formulario de consulta para los empleadores, y un registro breve para los trabajadores que pida primero habilidades, zona y disponibilidad, y después los documentos.

Crea una web para mi empresa de trabajo temporal con secciones separadas para empleadores y candidatos, páginas por sector para almacén, hostelería y cuidados, un formulario de consulta para empleadores con puesto, número de personas y fecha de inicio, y un registro breve de trabajadores para habilidades, zona y disponibilidad.

Los certificados son el riesgo de cumplimiento

Enviar a un trabajador con el carné de carretillero caducado, el certificado de manipulación de alimentos o la formación de cuidados a un turno expone al cliente y a la empresa. Guarda cada certificado con su fecha de caducidad, bloquea las ofertas de turno a los trabajadores cuyo certificado requerido haya caducado y muestra una lista de vencimientos de los próximos 30 días para reclamar las renovaciones. Las comprobaciones del derecho a trabajar siguen la ley del país donde operas; registra cuándo se hicieron y quién las hizo.

• Fecha de caducidad en cada certificado
• Ofertas de turno bloqueadas si un certificado requerido ha caducado
• Fecha de comprobación del derecho a trabajar registrada

De la lista de teléfonos a las ofertas de turno

Empieza con tu principal cliente y un tipo de turno. Importa a los trabajadores que suelen cubrirlo, añade sus certificados y su disponibilidad, y envía el siguiente turno urgente por la app en lugar de por teléfono. Cuando los supervisores lleven unas semanas aprobando partes en el portal, pasa la facturación a esas horas aprobadas.

Un prompt para empezar

Crea una app para mi empresa de trabajo temporal. Los clientes solicitan turnos por centro, puesto y número de trabajadores. La app prepara una lista corta con los trabajadores disponibles, con los certificados requeridos y cercanos, y les ofrece el turno de inmediato. Los trabajadores aceptan en un portal, los supervisores de cliente aprueban los partes semanales y las facturas se generan a partir de las horas aprobadas con las tarifas de cada cliente.

Preguntas

Más formas de crear con IA

• Una republicación fallida nunca borra un backend que funciona
• Una página de aterrizaje para cada tipo de negocio
• Un espacio de trabajo privado y una vista previa en vivo para cada proyecto
• Alertas que se disparan una vez, no una vez por servidor
• Recarga automática: mantén tu app publicada en marcha cuando se agoten los créditos
• Pasar a espacios de trabajo más grandes sin hacer esperar a nadie
• Facturar las bases de datos según lo que realmente usan
• Crea apps de Mythex desde Claude, Cursor o Codex
• Detectar apps que se caen justo después de publicarse
• Puntos de control: deshaz cualquier cambio que haga el agente

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