以輪班、工時表及證書為核心的人力派遣軟件
人力派遣公司可以用 Mythex 建立一個供僱主及員工使用的雙向網站;員工可在門戶接受輪班,客戶則審批工時表;CRM 追蹤每一張證書的到期日;發票則根據已批准的工時自動產生。用對話描述你的行業範疇及派遣方式,在即時預覽中測試,然後發布。
臨時工服務台在星期六早上六時需要什麼
一位貨倉客戶來電,六時的早班缺了四名揀貨員。你需要的人必須有空、住在工作地點的公共交通可達範圍內、已完成入職培訓,並持有有效的叉車牌照。於是你要逐一致電名單上的人。之後,紙本工時表出現爭議,夜間津貼被套用到錯誤的時數上,而薪金在任何人審批之前已經發放。派遣軟件的存在,就是為了回答「現在誰能合法地做這個班次?」,並把已批准的工時轉化為薪金及發票,無需重新輸入。
- 員工的可用時間、技能、所在地點及證書到期日
- 一次過向候選名單發出輪班邀請
- 薪金發放前,須由客戶主管審批工時表
- 按加班、夜間及週末規則設定收費率及薪酬率
- 職位訂單由開放追蹤至已填補
- 客戶地點資料:報到位置、個人防護裝備及入職培訓
一個門戶,兩方使用
員工可查看獲邀的輪班,接受或拒絕,核對已確認的預訂,更新可用時間,並上載已續期的證書。客戶主管則可看到每個班次的已預訂人員及其資格,並於每週審批工時表。
為我的人力派遣公司建立門戶。員工登入後可查看獲邀的輪班,接受或拒絕,查看已確認的班次,設定可用時間及上載證書。客戶主管登入後可查看每個班次的已預訂人員,並審批每週工時表。
從候選名單中填補緊急班次
把每個班次與有空、具備資格並在可通勤距離內的員工配對,確保班次之間有最短休息時間;緊急班次同時發送給多名合適人選,先接受者即獲派。
為我的派遣公司建立排班應用程式。每個班次需求須列出有空、持有所需證書並住在 15 英里範圍內的員工;班次之間須確保 11 小時休息時間;緊急班次邀請前五名人選,由最先接受者確認。
客戶、員工與職位訂單一併管理
客戶紀錄包括地點、聯絡人、收費率、所需證書及入職規則。員工紀錄包括技能、附到期日的證書、可用時間及可靠程度備註。職位訂單顯示開放、部分填補或已填補;長期聘用的候選人則由已提交推進至已開始工作。
為我的派遣公司建立 CRM,包括客戶及其地點、收費率與所需證書;員工的技能、證書到期日及可用時間;附填補狀況的職位訂單;以及由已提交到已開始工作的長期聘用流程。
根據已批准工時開立的發票
發票只會根據客戶已批准的工時表產生,並按客戶的收費率計算;加班、夜間及週末費率則分開計算。長期聘用的服務費於候選人開始工作當日開立發票,而收費與薪酬率之間的差額則只供內部參考。
為我的派遣公司建立發票功能,每週根據已批准的工時表,以各客戶的收費率產生客戶發票;加班、夜間及週末費率分開計算;長期聘用服務費於開始工作當日開立;另設內部毛利檢視。
填補率比價格更重要
按客戶追蹤所要求班次的填補比例,按客戶及行業計算毛利,統計緊急需求的平均填補時間,並列出近期沒有工作的員工,他們可能會轉投其他派遣公司。
為我的派遣公司建立儀表板,顯示按客戶及週計算的班次填補率、按客戶及行業劃分的毛利、緊急班次的平均填補時間,以及 30 日內沒有任何班次的員工。
為每類受眾設有專屬入口的網站
僱主與求職者來此的目的各不相同,因此應為他們各設一條路徑:僱主可瀏覽行業專頁,並填寫查詢表格;求職者則只需簡短登記,先提供技能、地區及可用時間,文件稍後再提交。
為我的派遣公司建立網站,分設僱主及求職者專區;設有貨倉、款待及護理等行業專頁;僱主查詢表格須填寫職位、人數及開始日期;求職者則可簡短登記技能、地區及可用時間。
證書是合規風險所在
派遣一名叉車牌照、食物衛生證書或護理培訓已過期的員工到某個班次,會令客戶及派遣公司都承擔風險。請記錄每張證書的到期日,若員工所需的證書已過期,則停止向其發出輪班邀請,並列出未來 30 日內即將到期的證書,以便跟進續期。工作權利審查須按你營運地區的法例進行;請記錄審查的日期及負責人。
- 每張證書均須記錄到期日
- 所需證書過期時,停止發出輪班邀請
- 記錄工作權利審查的日期
由電話名單過渡到輪班邀請
先從你最大的客戶及一種班次開始。匯入通常負責該班次的員工,加入他們的證書及可用時間,然後透過應用程式而非電話發出下一個緊急班次。當主管在門戶審批工時表連續數星期後,再把發票功能改為以這些已批准的工時為依據。
一個可以用作起點嘅提示
為我的臨時派遣公司建立應用程式。客戶按地點、職位及所需人數提出班次需求。應用程式會篩選出有空、持有所需證書並住在附近的員工,並立即向他們發出班次邀請。員工在門戶接受班次,客戶主管每週審批工時表,發票則根據各客戶的收費率及已批准的工時產生。
常見問題
員工可以用手機接受班次嗎?
可以。門戶可在手機瀏覽器中運作;使用 Pro 方案時,Mythex 亦可將它製作成 Android 及 iPhone 應用程式,開啟你已發布的應用程式。短訊提示則需要連接你自己帳戶的短訊服務供應商。
客戶可以在線審批工時表嗎?
可以。你可以為每個客戶地點設定主管登入帳戶,只有已批准的工時才會流入發票及薪金。
它可以處理薪金發放嗎?
它可以按各項費率計算工時及薪酬,並匯出資料。實際發放薪金則透過你的薪金服務供應商或銀行進行,你可以連接或匯入這些服務。
我可以匯入現有的員工資料庫嗎?
可以,只要從 CSV 匯出檔匯入。請要求 Mythex 新增匯入功能並對應各欄位,由在職員工開始。
我需要聘請開發人員嗎?
不需要。你只需描述你的服務台運作方式,並透過對話作出更改。
費用如何?
無需信用卡,即可使用免費方案建立及發布。Pro 方案每月 $25,提供自訂網域、程式碼編輯、匯出及更多點數。
更多用 AI 建造嘅方法
- 失敗的重新發佈絕不會刪除運作中的後端
- 每一種業務都有專屬的登陸頁
- 每個專案都有私人工作區和即時預覽
- 警報只響一次,而非每部伺服器各響一次
- 自動加值:額度不足時讓你的已發佈應用程式持續運行
- 遷移至更大的工作區,又不讓任何人等待
- 按實際用量為資料庫計費
- 用 Claude、Cursor 或 Codex 建立 Mythex 應用程式
- 及早發現發佈後立即崩潰的應用程式
- 檢查點:撤銷代理做出的任何變更
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