Softver za agenciju za zapošljavanje koji sami opišete: oglasnik poslova, CRM kandidata i portal za klijente
Mythex omogućava agenciji za zapošljavanje da napravi vlastiti oglasnik poslova, CRM kandidata i klijenata koji bilježi ko je kome poslao kandidata, portal u kojem menadžeri za zapošljavanje pregledaju uže liste, te fakturisanje naknada za zapošljavanje i sati ugovarača. Opišite svoje odjele i proces u chatu i objavite s pravom bazom podataka.
Dva tržišta, jedna zajednička tabela
Svaka agencija radi s klijentima koji imaju pozicije i kandidatima koji imaju karijere, a konsultanti se cijeli dan kreću između ta dva: traženje, pregled, slanje kandidata, zakazivanje intervjua, pregovaranje i praćenje datuma početka. Stalna zapošljavanja naplaćuju se kao procenat prve godišnje plate uz period povrata; ugovarači trebaju odobrene sate svake sedmice. Kad kandidati žive u tabeli koju uređuju dva konsultanta, zapisi se prepisuju i isti CV ode istom klijentu dvaput, a iz toga nastaju sporovi oko naknada. Menadžeri za zapošljavanje čekaju uže liste u sandučetu dok najbolji kandidat prihvati posao drugdje. Agenciji treba jasno vlasništvo, jasan dnevnik slanja kandidata i brze povratne informacije od klijenta.
- Kandidati s vještinama, očekivanom platom, otkaznim rokom i pravom na rad
- Datiran dnevnik svakog slanja kandidata svakom klijentu
- Tok od pronađenog do zaposlenog za svaki posao
- Povratne informacije klijenta o užoj listi u jednom kliku
- Sedmični satnice ugovarača koje odobrava klijent
- Naknade za zapošljavanje sa zabilježenim uslovima povrata
Oglasnik koji uklanja popunjena mjesta
Aktuelni oglasi s lokacijom, rasponom plate i vrstom ugovora, zasebni putevi za poslodavce i kandidate, te vaši sektori jasno vidljivi s početne stranice. Kandidati šalju CV bez pravljenja računa, a mjesto označeno kao popunjeno odmah nestaje s oglasnika.
Napravi web stranicu za moju agenciju za zapošljavanje. Oglasnik poslova s lokacijom, rasponom plate, vrstom ugovora i sektorom na svakom oglasu, obrazac za slanje CV-a bez potrebe za računom, zasebnu stranicu za poslodavce sa zahtjevom za povratni poziv i profile konsultanata po specijalizaciji. Popunjeni poslovi nestaju s oglasnika.
CRM kandidata s pravilima vlasništva
Svaki kandidat nosi vještine, očekivanja plate, otkazni rok i dostupnost. Poslovi pripadaju klijentima, a svako slanje se bilježi s konsultantom i datumom. Ako kolega pokuša poslati istog kandidata istom klijentu, aplikacija ga prvo upozorava.
Napravi CRM za zapošljavanje. Kandidati imaju vještine, očekivanja plate, otkazni rok, dostupnost i status prava na rad. Poslovi su vezani za klijente. Svaki posao ima tok: pronađen, poslan, intervju, ponuda, zaposlen. Evidentiraj ko je kojeg kandidata kome i kad poslao i blokiraj duplo slanje.
Portal za klijente za uže liste i sate
Menadžeri za zapošljavanje se prijavljuju, vide uže liste za svaku poziciju i ostavljaju povratnu informaciju za svakog kandidata: intervju, odbijen, na čekanju. Ugovarači šalju sedmične satnice koje klijent odobrava na istom mjestu. Svako vidi samo svoje zapise.
Napravi portal za klijente za moju agenciju za zapošljavanje. Klijenti vide uže liste kandidata za svoje otvorene pozicije i označavaju svakog kao intervju, odbijen ili na čekanju s komentarom. Ugovarači šalju sedmične sate, a klijent ih odobrava. Svaki klijent vidi samo svoje poslove i ugovarače.
Naknade za zapošljavanje i računi za ugovore
Naknade za stalna zapošljavanja računaju se po dogovorenom procentu plate i fakturišu na datum početka, uz evidentiran period povrata. Računi za ugovore kreiraju se iz odobrenih satnica po dogovorenoj cijeni. Klijenti s više pravnih lica dobijaju račune na pravo lice.
Napravi fakturisanje za moju agenciju. Za stalna zapošljavanja naknada se računa iz plate i dogovorenog procenta klijenta, faktura se izdaje na datum početka, a evidentira se period povrata od 12 sedmica. Računi za ugovore kreiraju se sedmično iz odobrenih satnica i obračunske cijene ugovarača.
Intervjui i datumi završetka ugovora
Uskladite termine intervjua između menadžera za zapošljavanje i kandidata, pošaljite podsjetnike i prikažite sve ugovarače čiji angažman završava u narednih mjesec dana, kako biste razgovarali s obje strane o produžetku prije nego ugovarač preuzme drugi posao.
Napravi raspoređivač intervjua za moju agenciju. Menadžeri za zapošljavanje nude termine, kandidati biraju jedan, a obje strane dobijaju podsjetnik. Prikaži sve ugovarače čiji angažman završava u narednih 30 dana.
Brojke odjela po konsultantu
Otvorene pozicije po klijentu i starosti, slanja, intervjui i zaposlenja po konsultantu, mjesečne naknade zaposlenih i fakturisanih, te odnos slanja i intervjua koji pokazuje ko dobro usklađuje kandidate.
Napravi kontrolnu tablu za moju agenciju za zapošljavanje: otvorene pozicije po klijentu i broju dana otvorenosti, slanja, intervjui i zaposlenja po konsultantu, mjesečne naknade zaposlenih u odnosu na fakturisane, te ugovarače na angažmanu s datumima završetka.
Podaci o kandidatima i saglasnost
CV-i sadrže kućne adrese, plate i radnu historiju, a kandidati moraju pristati prije nego ih podijelite s klijentom. Tražite prijave za zaposlene s ulogama, privatno skladištenje CV-a i polje za saglasnost na svakom kandidatu. Mythex to ugrađuje u aplikaciju; pravila o zaštiti podataka i o radu agencija za zapošljavanje tamo gdje poslujete su vaša obaveza.
- Saglasnost zabilježena prije dijeljenja CV-a
- Anonimizovani profili za slanja bez konkretnog posla
- CV-i u privatnom skladištu, a ne u javnim linkovima
Prelazak s zajedničke tabele
Prvo uvezite aktuelne kandidate, one s kojima ste razgovarali u posljednjih šest mjeseci, s vlasnikom i statusom. Zatim unesite otvorene poslove i svako dosadašnje slanje, s datumom, tako da je vlasništvo jasno od prvog dana. Stari kandidati mogu se dodavati kasnije, u serijama.
Prompt od kojeg možete krenuti
Napravi aplikaciju za zapošljavanje za moju agenciju. Kandidati imaju vještine, očekivanu platu, otkazni rok i saglasnost za dijeljenje; poslovi pripadaju klijentima i prolaze kroz faze pronađen, poslan, intervjuisan, ponuđen i zaposlen. Evidentiraj svako slanje s konsultantom i datumom i spriječi duplikate. Klijenti se prijavljuju da pregledaju uže liste i odobre sate ugovarača.
Pitanja
Može li spriječiti da dva konsultanta pošalju istog kandidata?
Da. Svako slanje se bilježi s konsultantom, klijentom i datumom, a aplikacija može upozoriti ili blokirati drugo slanje istog kandidata istom klijentu.
Mogu li kandidati prijaviti se bez pravljenja računa?
Da. Zatražite kratak obrazac za prijavu s učitavanjem CV-a. CV se čuva privatno i vezuje se za novi zapis kandidata.
Mogu li ugovarači slati satnice?
Da. Ugovarači unose sate svake sedmice, a klijent ih odobrava u portalu. Odobrene satnice mogu ući u račun.
Hoće li automatski čitati CV-e?
Mythex može napraviti učitavanje i obrazac za unos vještina i detalja. Automatsko čitanje CV-a zahtijevalo bi vanjski servis koji sami povezujete.
Da li je besplatno?
Free paket ne traži karticu i daje dnevne kredite za izradu i objavljivanje. Pro košta $25/month i dodaje prilagođenu domenu, uređivanje koda, izvoz i GitHub.
Više načina za izradu uz AI
- Neuspjelo ponovno objavljivanje nikada ne briše backend koji radi
- Landing stranica za svaku vrstu biznisa
- Privatni radni prostor i živi pregled za svaki projekat
- Upozorenja koja se aktiviraju jednom, a ne jednom po serveru
- Automatsko dopunjavanje: vaša objavljena aplikacija radi kada kredit ponestane
- Prelazak na veće radne prostore bez čekanja za bilo koga
- Naplata baza podataka prema onome što zaista koriste
- Pravite Mythex aplikacije iz Claude-a, Cursora ili Codexa
- Hvatanje aplikacija koje se sruše odmah nakon objavljivanja
- Checkpoint-i: poništite svaku promjenu koju agent napravi
Mythex · Pricing · Izradite bilo šta uz AI · Šabloni za web stranice i aplikacije · Mythex u poređenju · Rječnik izrade aplikacija uz AI · Besplatni alati za izradu aplikacija uz AI · English