మీరు వివరించే రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీ సాఫ్ట్వేర్: జాబ్ బోర్డ్, క్యాండిడేట్ CRM మరియు క్లయింట్ పోర్టల్
Mythex తో రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీ తన స్వంత జాబ్ బోర్డ్ను, ఎవరు ఎవరిని సమర్పించారో నమోదు చేసే క్యాండిడేట్ మరియు క్లయింట్ CRM ను, హైరింగ్ మేనేజర్లు షార్ట్లిస్ట్లను సమీక్షించే పోర్టల్ను, మరియు ప్లేస్మెంట్ ఫీజులు, కాంట్రాక్టర్ టైమ్షీట్ల కోసం ఇన్వాయిస్లను నిర్మించుకోవచ్చు. మీ డెస్క్లు మరియు ప్రక్రియను చాట్లో వివరించి, నిజమైన డేటాబేస్తో ప్రచురించండి.
ఉచితంగా నిర్మించడం మొదలుపెట్టండి
రెండు మార్కెట్లు, ఒకే షేర్డ్ స్ప్రెడ్షీట్
ప్రతి ఏజెన్సీ పాత్రలున్న క్లయింట్లకు, కెరీర్లున్న క్యాండిడేట్లకు సేవ చేస్తుంది, మరియు కన్సల్టెంట్లు రోజంతా రెండింటి మధ్య తిరుగుతారు: సోర్సింగ్, స్క్రీనింగ్, సమర్పణ, ఇంటర్వ్యూలు బుక్ చేయడం, చర్చలు మరియు ప్రారంభ తేదీల కోసం వెంటపడటం. శాశ్వత ప్లేస్మెంట్లు మొదటి సంవత్సర జీతంలో శాతంగా, రీబేట్ కాలంతో బిల్ అవుతాయి; కాంట్రాక్టర్లకు ప్రతి వారం ఆమోదించిన టైమ్షీట్లు కావాలి. ఇద్దరు కన్సల్టెంట్లు సవరించే స్ప్రెడ్షీట్లో క్యాండిడేట్లు ఉంటే, రికార్డులు ఓవర్రైట్ అవుతాయి, అదే CV అదే క్లయింట్కు రెండుసార్లు వెళ్తుంది, మరియు అక్కడే ఫీజు వివాదాలు మొదలవుతాయి. హైరింగ్ మేనేజర్లు తమ ఇన్బాక్స్లో షార్ట్లిస్ట్లపై కూర్చుంటారు, ఇంతలో ఉత్తమ క్యాండిడేట్ వేరే చోట అంగీకరిస్తాడు. ఏజెన్సీకి యాజమాన్యం, స్పష్టమైన సమర్పణ లాగ్ మరియు వేగవంతమైన క్లయింట్ ఫీడ్బ్యాక్ అవసరం.
- నైపుణ్యాలు, జీతం అంచనా, నోటీస్ కాలం మరియు పని హక్కుతో క్యాండిడేట్లు
- ప్రతి క్లయింట్కు ప్రతి సమర్పణ యొక్క తేదీతో కూడిన లాగ్
- ప్రతి జాబ్కు సోర్స్ చేసినది నుంచి ప్లేస్ అయినది వరకు పైప్లైన్
- క్లయింట్ల నుంచి ఒక్క క్లిక్లో షార్ట్లిస్ట్ ఫీడ్బ్యాక్
- క్లయింట్ ఆమోదించిన వారపు కాంట్రాక్టర్ టైమ్షీట్లు
- రీబేట్ నిబంధనలతో నమోదైన ప్లేస్మెంట్ ఫీజులు
నింపిన పాత్రలను తొలగించే జాబ్ బోర్డ్
స్థానం, జీతం పరిధి మరియు కాంట్రాక్ట్ రకంతో లైవ్ ప్రకటనలు, యజమానులు మరియు క్యాండిడేట్లకు వేర్వేరు మార్గాలు, మరియు మీ రంగాలు హోమ్పేజీ నుంచే స్పష్టంగా. క్యాండిడేట్లు ఖాతా సృష్టించకుండా CV అప్లోడ్ చేయగలరు, మరియు నింపినట్లు గుర్తించిన పాత్ర వెంటనే బోర్డ్ నుంచి తొలగిపోతుంది.
నా రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీ కోసం వెబ్సైట్ నిర్మించు. ప్రతి ప్రకటనలో స్థానం, జీతం పరిధి, కాంట్రాక్ట్ రకం మరియు రంగం ఉండే జాబ్ బోర్డ్; ఖాతా అవసరం లేని CV అప్లోడ్ ఫారమ్; కాల్బ్యాక్ అభ్యర్థనతో ప్రత్యేక యజమాని పేజీ; మరియు ప్రత్యేకత వారీగా కన్సల్టెంట్ ప్రొఫైల్లు. నింపిన ఉద్యోగాలు బోర్డ్ నుంచి తొలగిపోవాలి.
యాజమాన్య నియమాలతో క్యాండిడేట్ CRM
ప్రతి క్యాండిడేట్కు నైపుణ్యాలు, జీతం అంచనాలు, నోటీస్ కాలం మరియు లభ్యత ఉంటాయి. ఉద్యోగాలు క్లయింట్లకు చెందుతాయి, మరియు ప్రతి సమర్పణ కన్సల్టెంట్ మరియు తేదీతో నమోదవుతుంది. ఒక సహోద్యోగి అదే క్యాండిడేట్ను అదే క్లయింట్కు పంపాలని ప్రయత్నిస్తే, యాప్ ముందుగా హెచ్చరిస్తుంది.
రిక్రూట్మెంట్ CRM తయారు చేయి. క్యాండిడేట్లకు నైపుణ్యాలు, జీతం అంచనా, నోటీస్ కాలం, లభ్యత మరియు పని హక్కు స్థితి ఉండాలి. ఉద్యోగాలు క్లయింట్లతో లింక్ అవ్వాలి. ప్రతి ఉద్యోగానికి పైప్లైన్ ఉండాలి: సోర్స్ చేసినది, సమర్పించినది, ఇంటర్వ్యూ చేసినది, ఆఫర్ చేసినది, ప్లేస్ చేసినది. ఎవరు ఏ క్యాండిడేట్ను ఏ క్లయింట్కు, ఎప్పుడు సమర్పించారో నమోదు చేయి, మరియు నకిలీ సమర్పణలను ఆపు.
షార్ట్లిస్ట్లు మరియు టైమ్షీట్ల కోసం క్లయింట్ పోర్టల్
హైరింగ్ మేనేజర్లు లాగిన్ అయి, ప్రతి పాత్రకు షార్ట్లిస్ట్ చూసి, ప్రతి క్యాండిడేట్పై ఫీడ్బ్యాక్ ఇస్తారు: ఇంటర్వ్యూ, రిజెక్ట్, లేదా హోల్డ్. కాంట్రాక్టర్లు వారపు టైమ్షీట్లు సమర్పిస్తారు, క్లయింట్ అదే చోట ఆమోదిస్తారు. ప్రతి ఒక్కరూ తమ రికార్డులు మాత్రమే చూస్తారు.
నా రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీ కోసం క్లయింట్ పోర్టల్ సృష్టించు. క్లయింట్లు తమ ఓపెన్ పాత్రల కోసం షార్ట్లిస్ట్ చేసిన క్యాండిడేట్లను చూసి, ప్రతి ఒక్కరిని ఇంటర్వ్యూ, రిజెక్ట్ లేదా హోల్డ్ అని కామెంట్తో గుర్తించాలి. కాంట్రాక్టర్లు వారపు గంటలు సమర్పిస్తారు మరియు క్లయింట్ ఆమోదిస్తారు. ప్రతి క్లయింట్ తమ ఉద్యోగాలు మరియు కాంట్రాక్టర్లు మాత్రమే చూడాలి.
ప్లేస్మెంట్ ఫీజులు మరియు కాంట్రాక్ట్ ఇన్వాయిస్లు
శాశ్వత ఫీజులు అంగీకరించిన జీతం శాతం నుంచి లెక్కించబడతాయి మరియు ప్రారంభ తేదీన జారీ అవుతాయి, రీబేట్ కాలం నమోదవుతుంది. కాంట్రాక్ట్ ఇన్వాయిస్లు ఆమోదించిన టైమ్షీట్ల నుంచి అంగీకరించిన రేటుతో తయారవుతాయి. బహుళ సంస్థలున్న క్లయింట్లకు సరైన సంస్థకు చిరునామాతో ఇన్వాయిస్లు వెళ్తాయి.
నా ఏజెన్సీ కోసం ఇన్వాయిసింగ్ నిర్మించు. శాశ్వత ప్లేస్మెంట్లకు జీతం మరియు క్లయింట్ అంగీకరించిన శాతం నుంచి ఫీజు లెక్కించి, ప్రారంభ తేదీన ఇన్వాయిస్ చేయాలి, మరియు 12 వారాల రీబేట్ కాలం నమోదు చేయాలి. కాంట్రాక్ట్ ఇన్వాయిస్లు ఆమోదించిన టైమ్షీట్లు మరియు కాంట్రాక్టర్ ఛార్జ్ రేటు నుంచి ప్రతి వారం సృష్టించాలి.
ఇంటర్వ్యూలు మరియు కాంట్రాక్ట్ ముగింపు తేదీలు
హైరింగ్ మేనేజర్లు మరియు క్యాండిడేట్ల మధ్య ఇంటర్వ్యూ స్లాట్లు సమన్వయం చేయండి, రిమైండర్లు పంపండి, మరియు వచ్చే నెలలో ముగిసే కాంట్రాక్టులను జాబితా చేయండి, తద్వారా కాంట్రాక్టర్ మరొక పాత్ర తీసుకునే ముందే పొడిగింపుల గురించి రెండు వైపులా మాట్లాడవచ్చు.
నా ఏజెన్సీ కోసం ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూలర్ తయారు చేయి. హైరింగ్ మేనేజర్లు స్లాట్లు ఇస్తారు, క్యాండిడేట్లు ఒకటి ఎంచుకుంటారు, మరియు ఇద్దరికీ రిమైండర్ వెళ్తుంది. తదుపరి 30 రోజుల్లో అసైన్మెంట్ ముగిసే కాంట్రాక్టర్లందరినీ చూపించు.
కన్సల్టెంట్ వారీగా డెస్క్ సంఖ్యలు
క్లయింట్ మరియు వయస్సు వారీగా ఓపెన్ పాత్రలు, కన్సల్టెంట్ వారీగా సమర్పణలు, ఇంటర్వ్యూలు మరియు ప్లేస్మెంట్లు, ప్రతి నెలా ప్లేస్ చేసిన మరియు ఇన్వాయిస్ చేసిన ఫీజులు, మరియు ఎవరు బాగా సరిపోలుస్తున్నారో చూపించే సమర్పణ-నుంచి-ఇంటర్వ్యూ నిష్పత్తి.
నా రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీ కోసం డ్యాష్బోర్డ్ నిర్మించు: క్లయింట్ మరియు ఓపెన్ రోజుల వారీగా ఓపెన్ పాత్రలు, కన్సల్టెంట్ వారీగా సమర్పణలు, ఇంటర్వ్యూలు మరియు ప్లేస్మెంట్లు, నెలవారీ ప్లేస్ చేసిన vs ఇన్వాయిస్ చేసిన ఫీజులు, మరియు ముగింపు తేదీలతో అసైన్మెంట్లో ఉన్న కాంట్రాక్టర్లు.
క్యాండిడేట్ డేటా మరియు సమ్మతి
CVల్లో ఇంటి చిరునామాలు, జీతాలు మరియు పని చరిత్ర ఉంటాయి, మరియు మీరు ఒక క్లయింట్తో పంచుకునే ముందు క్యాండిడేట్లు అంగీకరించాలి. సిబ్బంది లాగిన్లు పాత్రలతో, ప్రైవేట్ CV స్టోరేజ్ మరియు ప్రతి క్యాండిడేట్పై సమ్మతి ఫీల్డ్ ఉంచండి. Mythex వీటిని యాప్లోనే నిర్మిస్తుంది; మీరు పనిచేసే ప్రాంతంలోని డేటా రక్షణ మరియు ఉద్యోగ ఏజెన్సీ నియమాలు మీరు పాటించాలి.
- CV పంచుకునే ముందు నమోదైన సమ్మతి
- ప్రత్యేక పంపకాల కోసం గుర్తింపు తొలగించిన ప్రొఫైల్లు
- పబ్లిక్ లింక్లు కాకుండా ప్రైవేట్ స్టోరేజ్లో CVలు
షేర్డ్ స్ప్రెడ్షీట్ నుంచి బయటకు రావడం
ముందుగా ప్రత్యక్ష క్యాండిడేట్లను దిగుమతి చేయండి, గత ఆరు నెలల్లో మీరు మాట్లాడిన వారిని, యజమాని మరియు స్థితితో. తర్వాత ఓపెన్ ఉద్యోగాలు మరియు ఇప్పటికే చేసిన ప్రతి సమర్పణను, తేదీతో, లోడ్ చేయండి, తద్వారా మొదటి రోజు నుంచే యాజమాన్యం స్పష్టంగా ఉంటుంది. పాత క్యాండిడేట్లను తర్వాత బ్యాచ్లలో జోడించవచ్చు.
ప్రారంభించడానికి ఒక ప్రాంప్ట్
నా ఏజెన్సీ కోసం రిక్రూట్మెంట్ యాప్ నిర్మించు. క్యాండిడేట్లకు నైపుణ్యాలు, జీతం అంచనా, నోటీస్ కాలం మరియు షేర్ చేయడానికి సమ్మతి ఉంటాయి; ఉద్యోగాలు క్లయింట్లకు చెందుతాయి మరియు సోర్స్ చేసినది, సమర్పించినది, ఇంటర్వ్యూ చేసినది, ఆఫర్ చేసినది మరియు ప్లేస్ చేసినది దశల్లో కదులుతాయి. ప్రతి సమర్పణను కన్సల్టెంట్ మరియు తేదీతో నమోదు చేసి నకిలీలను ఆపు. క్లయింట్లు లాగిన్ అయి షార్ట్లిస్ట్లను సమీక్షించి కాంట్రాక్టర్ టైమ్షీట్లను ఆమోదిస్తారు.
ప్రశ్నలు
ఇద్దరు కన్సల్టెంట్లు ఒకే క్యాండిడేట్ను సమర్పించకుండా ఆపగలదా?
అవును. ప్రతి సమర్పణ కన్సల్టెంట్, క్లయింట్ మరియు తేదీతో నమోదవుతుంది, మరియు అదే క్యాండిడేట్ను అదే క్లయింట్కు రెండోసారి సమర్పిస్తే యాప్ హెచ్చరించగలదు లేదా ఆపగలదు.
క్యాండిడేట్లు ఖాతా సృష్టించకుండా దరఖాస్తు చేయగలరా?
అవును. CV అప్లోడ్తో చిన్న దరఖాస్తు ఫారమ్ అడగండి. CV ప్రైవేట్గా సేవ్ అవుతుంది మరియు కొత్త క్యాండిడేట్ రికార్డ్తో లింక్ అవుతుంది.
కాంట్రాక్టర్లు టైమ్షీట్లు సమర్పించగలరా?
అవును. కాంట్రాక్టర్లు ప్రతి వారం గంటలు నమోదు చేస్తారు, మరియు క్లయింట్ పోర్టల్లో ఆమోదిస్తారు. ఆమోదించిన టైమ్షీట్లు ఇన్వాయిస్కు ఇవ్వవచ్చు.
CVలను ఆటోమేటిక్గా పార్స్ చేస్తుందా?
Mythex అప్లోడ్ మరియు నైపుణ్యాలు, వివరాలు నింపే ఫారమ్ నిర్మించగలదు. ఆటోమేటిక్ CV పార్సింగ్కు మీరే కనెక్ట్ చేసే బయటి సేవ అవసరం.
ఇది ఉచితమా?
Free ప్లాన్కు కార్డ్ అవసరం లేదు, నిర్మించడానికి మరియు ప్రచురించడానికి రోజువారీ క్రెడిట్స్ ఇస్తుంది. Pro నెలకు $25, అందులో కస్టమ్ డొమైన్, కోడ్ ఎడిటింగ్, ఎగుమతి మరియు GitHub ఉన్నాయి.
AIతో నిర్మించడానికి మరిన్ని మార్గాలు
- విఫలమైన రీపబ్లిష్ ఎప్పుడూ పనిచేస్తున్న బ్యాకెండ్ను తొలగించదు
- ప్రతి రకమైన వ్యాపారానికి ఒక ల్యాండింగ్ పేజీ
- ప్రతి ప్రాజెక్ట్కు ఒక ప్రైవేట్ వర్క్స్పేస్ మరియు లైవ్ ప్రివ్యూ
- ప్రతి సర్వర్కు కాకుండా ఒక్కసారే వెళ్లే అలర్ట్లు
- ఆటో-రీలోడ్: క్రెడిట్లు తగ్గినప్పుడు మీ ప్రచురించిన యాప్ నడుస్తూనే ఉంచండి
- ఎవరినీ వేచి ఉంచకుండా పెద్ద వర్క్స్పేస్లకు మారడం
- డేటాబేస్లకు వాటు నిజంగా వాడేదాని ఆధారంగా బిల్లింగ్
- Claude, Cursor లేదా Codex నుండి Mythex యాప్లను నిర్మించండి
- పబ్లిష్ అయిన వెంటనే క్రాష్ అయ్యే యాప్లను పట్టుకోవడం
- చెక్పాయింట్లు: ఏజెంట్ చేసిన ఏ మార్పునైనా వెనక్కి తీసుకోండి
Mythex · Pricing · AIతో ఏదైనా నిర్మించండి · వెబ్సైట్, యాప్ టెంప్లేట్లు · Mythex పోలికలు · AI యాప్ నిర్మాణ పదకోశం · ఉచిత AI యాప్ నిర్మాణ టూల్స్ · English