Χτίστε με AI

Λογισμικό γραφείου στελέχωσης που περιγράφετε: job board, CRM υποψηφίων και portal πελατών

Με το Mythex ένα γραφείο στελέχωσης φτιάχνει το δικό του job board, ένα CRM υποψηφίων και πελατών που καταγράφει ποιος υπέβαλε ποιον, ένα portal όπου οι υπεύθυνοι προσλήψεων εξετάζουν τα shortlists, και τιμολόγηση για αμοιβές τοποθέτησης και χρονολόγια συνεργατών. Περιγράψτε στη συνομιλία τα γραφεία και τη διαδικασία σας και δημοσιεύστε με πραγματική βάση δεδομένων.

Ξεκινήστε να χτίζετε δωρεάν

Δύο αγορές, ένα κοινό υπολογιστικό φύλλο

Κάθε γραφείο εξυπηρετεί πελάτες με θέσεις εργασίας και υποψηφίους με καριέρες, και οι σύμβουλοι κινούνται ανάμεσα στα δύο όλη μέρα: εντοπισμός, διαλογή, υποβολές, κλείσιμο συνεντεύξεων, διαπραγμάτευση και παρακολούθηση ημερομηνιών έναρξης. Οι μόνιμες τοποθετήσεις χρεώνονται ως ποσοστό του ετήσιου μισθού με περίοδο επιστροφής, και οι συνεργάτες χρειάζονται εγκεκριμένα χρονολόγια κάθε εβδομάδα. Όταν οι υποψήφιοι ζουν σε υπολογιστικό φύλλο που επεξεργάζονται δύο σύμβουλοι, τα στοιχεία αντικαθίστανται και το ίδιο βιογραφικό στέλνεται δύο φορές στον ίδιο πελάτη, και έτσι ξεκινούν οι διαφωνίες για αμοιβές. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων κάθονται με τα shortlists στο email τους, ενώ ο καλύτερος υποψήφιος δέχεται αλλού. Ένα γραφείο χρειάζεται ιδιοκτησία, καθαρό αρχείο υποβολών και γρήγορη ανατροφοδότηση από τους πελάτες.

• Υποψήφιοι με δεξιότητες, μισθολογική προσδοκία, περίοδο προειδοποίησης και δικαίωμα εργασίας
• Χρονολογημένο αρχείο κάθε υποβολής σε κάθε πελάτη
• Αγωγός από τον εντοπισμό έως την τοποθέτηση για κάθε θέση
• Ανατροφοδότηση shortlist από πελάτες με ένα κλικ
• Εβδομαδιαία χρονολόγια συνεργατών εγκεκριμένα από τον πελάτη
• Αμοιβές τοποθέτησης με καταγεγραμμένους όρους επιστροφής

Job board που αφαιρεί τις θέσεις που έχουν καλυφθεί

Ζωντανές αγγελίες με τοποθεσία, εύρος μισθού και είδος σύμβασης, ξεχωριστές διαδρομές για εργοδότες και υποψηφίους, και οι τομείς σας ξεκάθαροι από την αρχική σελίδα. Οι υποψήφιοι ανεβάζουν βιογραφικό χωρίς λογαριασμό, και μια θέση που σημειώνεται ως καλυμμένη φεύγει από το board αμέσως.

Φτιάξε ιστότοπο για το γραφείο στελέχωσης μου. Job board με τοποθεσία, εύρος μισθού, είδος σύμβασης και τομέα σε κάθε αγγελία, φόρμα ανεβάσματος βιογραφικού που δεν χρειάζεται λογαριασμό, ξεχωριστή σελίδα για εργοδότες με αίτημα επικοινωνίας, και προφίλ συμβούλων ανά ειδίκευση. Οι καλυμμένες θέσεις εξαφανίζονται από το board.

CRM υποψηφίων με κανόνες ιδιοκτησίας

Κάθε υποψήφιος έχει δεξιότητες, μισθολογικές προσδοκίες, περίοδο προειδοποίησης και διαθεσιμότητα. Οι θέσεις ανήκουν σε πελάτες και κάθε υποβολή καταγράφεται με τον σύμβουλο και την ημερομηνία. Αν ένας συνάδελφος προσπαθήσει να στείλει τον ίδιο υποψήφιο στον ίδιο πελάτη, η εφαρμογή τον προειδοποιεί πρώτα.

Φτιάξε CRM στελέχωσης. Οι υποψήφιοι έχουν δεξιότητες, μισθολογική προσδοκία, περίοδο προειδοποίησης, διαθεσιμότητα και κατάσταση δικαιώματος εργασίας. Οι θέσεις συνδέονται με πελάτες. Κάθε θέση έχει αγωγό: εντοπισμένος, υποβληθείς, συνεντευξιασμένος, προσφορά, τοποθετημένος. Καταγράφεις ποιος υπέβαλε ποιον υποψήφιο σε ποιον πελάτη και πότε, και μπλόκαρε τις διπλές υποβολές.

Portal πελάτη για shortlists και χρονολόγια

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων συνδέονται, βλέπουν το shortlist για κάθε θέση και αφήνουν ανατροφοδότηση για κάθε υποψήφιο: συνέντευξη, απόρριψη, αναμονή. Οι συνεργάτες υποβάλλουν εβδομαδιαία χρονολόγια που ο πελάτης εγκρίνει στο ίδιο μέρος. Όλοι βλέπουν μόνο τις δικές τους εγγραφές.

Φτιάξε portal πελατών για το γραφείο στελέχωσης μου. Οι πελάτες βλέπουν τους υποψηφίους του shortlist για τις ανοιχτές θέσεις τους και σημειώνουν τον καθένα ως συνέντευξη, απόρριψη ή αναμονή με σχόλιο. Οι συνεργάτες υποβάλλουν εβδομαδιαίες ώρες και ο πελάτης τις εγκρίνει. Κάθε πελάτης βλέπει μόνο τις δικές του θέσεις και συνεργάτες.

Αμοιβές τοποθέτησης και τιμολόγια συμβάσεων

Οι μόνιμες αμοιβές υπολογίζονται από το συμφωνημένο ποσοστό του μισθού και τιμολογούνται την ημερομηνία έναρξης, με καταγεγραμμένη περίοδο επιστροφής. Τα τιμολόγια συμβάσεων βγαίνουν από εγκεκριμένα χρονολόγια με τη συμφωνημένη χρέωση. Οι πελάτες με πολλές εταιρείες παίρνουν τιμολόγια στη σωστή.

Φτιάξε τιμολόγηση για το γραφείο μου. Οι μόνιμες τοποθετήσεις υπολογίζουν την αμοιβή από τον μισθό και το συμφωνημένο ποσοστό του πελάτη, τιμολογούνται την ημερομηνία έναρξης και καταγράφουν περίοδο επιστροφής 12 εβδομάδων. Τα τιμολόγια συμβάσεων δημιουργούνται εβδομαδιαία από εγκεκριμένα χρονολόγια και τη χρέωση του συνεργάτη.

Συνεντεύξεις και ημερομηνίες λήξης συμβάσεων

Συντονίστε τις χρονικές θέσεις συνεντεύξεων ανάμεσα στους υπεύθυνους προσλήψεων και τους υποψηφίους, στείλτε υπενθυμίσεις και δείτε τις συμβάσεις που λήγουν τον επόμενο μήνα, ώστε να μιλήσετε και με τις δύο πλευρές για παρατάσεις πριν ο συνεργάτης αναλάβει άλλη θέση.

Φτιάξε προγραμματιστή συνεντεύξεων για το γραφείο μου. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων προτείνουν χρονικές θέσεις, οι υποψήφιοι διαλέγουν μία, και και οι δύο παίρνουν υπενθύμιση. Δείξε όλους τους συνεργάτες των οποίων οι αναθέσεις λήγουν τις επόμενες 30 ημέρες.

Νούμερα γραφείου ανά σύμβουλο

Ανοιχτές θέσεις ανά πελάτη και ηλικία, υποβολές, συνεντεύξεις και τοποθετήσεις ανά σύμβουλο, αμοιβές που τοποθετήθηκαν και τιμολογήθηκαν κάθε μήνα, και ο λόγος υποβολής προς συνέντευξη που δείχνει ποιος ταιριάζει σωστά.

Φτιάξε πίνακα ελέγχου για το γραφείο στελέχωσης μου: ανοιχτές θέσεις ανά πελάτη και ημέρες ανοιχτής αγγελίας, υποβολές, συνεντεύξεις και τοποθετήσεις ανά σύμβουλο, μηνιαίες αμοιβές που τοποθετήθηκαν σε σχέση με όσες τιμολογήθηκαν, και συνεργάτες σε ανάθεση με ημερομηνίες λήξης.

Προστασία δεδομένων και συναίνεση

Τα βιογραφικά περιέχουν διευθύνσεις κατοικίας, μισθούς και επαγγελματικό ιστορικό, και οι υποψήφιοι πρέπει να συμφωνήσουν πριν τα μοιραστείτε με πελάτη. Ζητήστε συνδέσεις προσωπικού με ρόλους, ιδιωτική αποθήκευση βιογραφικών και πεδίο συναίνεσης σε κάθε υποψήφιο. Το Mythex υλοποιεί αυτά στην εφαρμογή· οι κανόνες προστασίας δεδομένων και γραφείων απασχόλησης στην περιοχή σας είναι δική σας ευθύνη.

• Συναίνεση καταγεγραμμένη πριν μοιραστεί βιογραφικό
• Ανώνυμα προφίλ για αποστολές χωρίς αίτημα
• Βιογραφικά σε ιδιωτική αποθήκευση, όχι σε δημόσιους συνδέσμους

Μετακίνηση από το κοινό υπολογιστικό φύλλο

Εισάγετε πρώτα τους ζωντανούς υποψηφίους, αυτούς με τους οποίους μιλήσατε τους τελευταίους έξι μήνες, με ιδιοκτήτη και κατάσταση. Μετά φορτώστε τις ανοιχτές θέσεις και κάθε υποβολή που έχει ήδη γίνει, με ημερομηνία, ώστε η ιδιοκτησία να είναι καθαρή από την πρώτη μέρα. Οι παλιοί υποψήφιοι μπορούν να έρθουν αργότερα σε παρτίδες.

Μια προτροπή για αρχή

Φτιάξε μια εφαρμογή στελέχωσης για το γραφείο μου. Οι υποψήφιοι έχουν δεξιότητες, μισθολογική προσδοκία, περίοδο προειδοποίησης και συναίνεση για κοινοποίηση· οι θέσεις ανήκουν σε πελάτες και περνούν από εντοπισμένος, υποβληθείς, συνεντευξιασμένος, προσφορά και τοποθετημένος. Καταγράφεται κάθε υποβολή με σύμβουλο και ημερομηνία, και αποκλείονται οι διπλές. Οι πελάτες συνδέονται για να εξετάζουν shortlists και να εγκρίνουν χρονολόγια συνεργατών.

Ερωτήσεις

Περισσότεροι τρόποι για να χτίσετε με AI

• Μια αποτυχημένη επανάπτυξη δεν διαγράφει ποτέ ένα backend που δουλεύει
• Μια σελίδα προορισμού για κάθε είδος επιχείρησης
• Ιδιωτικός χώρος εργασίας και ζωντανή προεπισκόπηση για κάθε έργο
• Ειδοποιήσεις που χτυπούν μία φορά, όχι μία φορά ανά διακομιστή
• Αυτόματη ανανέωση: η δημοσιευμένη εφαρμογή σας συνεχίζει όταν τα credits τελειώνουν
• Μεγαλύτεροι χώροι εργασίας χωρίς να περιμένει κανείς
• Χρέωση βάσεων δεδομένων με βάση τη χρήση τους
• Φτιάξτε εφαρμογές Mythex από Claude, Cursor ή Codex
• Εντοπισμός εφαρμογών που κρασάρουν αμέσως μετά τη δημοσίευση
• Checkpoints: αναιρέστε κάθε αλλαγή του πράκτορα

Mythex · Pricing · Χτίστε οτιδήποτε με AI · Πρότυπα ιστοσελίδων και εφαρμογών · Το Mythex σε σύγκριση · Γλωσσάρι δημιουργίας εφαρμογών με AI · Δωρεάν εργαλεία δημιουργίας εφαρμογών με AI · English