可按需描述的招聘机构软件：招聘网站、候选人CRM与客户门户

Mythex 让招聘机构搭建自己的职位网站、记录谁向哪位客户推荐了哪位候选人的候选人与客户 CRM、供招聘经理审阅候选人名单的门户，以及按成功费和派遣人员工时开具的账单。在聊天中描述您的部门和流程，并附带真实数据库即可发布。

两个市场，一份共用的电子表格

每家招聘机构都为有岗位需求的客户服务，也为有职业诉求的候选人服务，顾问每天都要在两边之间切换：寻源、筛选、推荐、安排面试、谈判并催促入职日期。长期职位按首年年薪的一定比例收取服务费，并设有保证期；派遣人员每周都需要经批准的工时表。当候选人信息保存在两位顾问都会编辑的电子表格中时，记录会被覆盖，同一份简历可能被重复推荐给同一家客户，而这正是服务费纠纷的起点。招聘经理的候选人名单躺在收件箱里，而最合适的候选人可能已经接受了别家的offer。招聘机构需要明确的归属关系、清晰的推荐记录，以及客户快速反馈的渠道。

候选人信息包括技能、期望薪资、通知期和工作许可
向每位客户推荐候选人的带日期记录
每个职位从寻源到入职的完整流程
客户可一键反馈候选人名单意见
派遣人员每周工时由客户审批
记录服务费及保证期条款

及时下架已满岗位的职位网站

在线职位广告包含地点、薪资范围、合同类型，并在首页清晰展示您的行业领域。候选人无需注册即可上传简历，标记为已招满的职位会立即从网站下架。

为我的招聘机构搭建网站。职位网站每条广告包含地点、薪资范围、合同类型和行业领域；无需注册即可上传简历的表单；为雇主设置单独页面，并提供回电请求；按专长展示顾问简介。已招满的职位自动从网站下架。

带有归属规则的候选人 CRM

每位候选人都包含技能、期望薪资、通知期和可入职时间。职位归属于客户，每次推荐都记录顾问和日期。如果同事试图把同一位候选人再次推荐给同一家客户，应用会先提醒他们。

制作招聘 CRM。候选人包含技能、期望薪资、通知期、可入职时间和工作许可状态。职位关联客户。每个职位都有一个流程：寻源、推荐、面试、录用、入职。记录谁在何时将哪位候选人推荐给哪位客户，并阻止重复推荐。

用于候选人名单和工时表的客户门户

招聘经理登录后可查看每个职位的候选人名单，并对每位候选人给出面试、淘汰或暂缓的反馈。派遣人员每周提交工时表，客户可在同一位置审批。每个人只能看到自己的记录。

为我的招聘机构创建客户门户。客户可查看其在招职位的候选人名单，并为每位候选人标注面试、淘汰或暂缓，同时附上评论。派遣人员每周提交工时，由客户审批。每位客户只能看到自己的职位和派遣人员。

成功费与派遣账单

长期职位的服务费按约定的年薪百分比计算，在入职当天开票，并记录保证期。派遣账单根据经批准的工时表和约定费率每周生成。拥有多个法人实体的客户，账单会开给对应的实体。

为我的机构搭建账单功能。长期职位根据薪资和客户约定的百分比计算服务费，在入职日开票，并记录 12 周保证期。派遣账单根据经批准的工时表和派遣人员的收费费率每周自动生成。

面试与合同到期日

协调招聘经理与候选人之间的面试时段，发送提醒，并列出未来一个月内到期的合同，以便在派遣人员接受其他工作之前，与双方沟通续约事宜。

为我的机构制作面试排期工具。招聘经理提供时段，候选人选择一个，双方都会收到提醒。显示未来 30 天内任务到期的所有派遣人员。

每位顾问的部门数据

按客户和时长统计在招职位，统计每位顾问的推荐、面试和入职数量，按月统计已成功开出及已开票的服务费，并计算推荐到面试的转化率，以判断谁的匹配效果更好。

为我的招聘机构搭建仪表盘：按客户及空缺天数统计在招职位，统计每位顾问的推荐、面试和入职数，按月对比已成功开出的服务费与已开票金额，并列出派遣人员的任务及到期日。

候选人数据与同意

简历包含家庭住址、薪资和工作经历，候选人在您将其信息分享给客户之前，必须先表示同意。请为员工设置带角色的登录账号、私密简历存储，并在每位候选人信息中设置同意字段。Mythex 会将这些功能纳入应用；而您所在地区的数据保护和职业介绍机构规定，则由您负责遵守。

分享简历前须记录候选人同意
主动推荐时使用匿名档案
简历存放在私密存储中，而非公开链接

从共用电子表格迁移

优先导入现有的活跃候选人，即过去六个月内与您沟通过的人，并附上负责人和状态。然后导入在招职位以及已有的所有推荐记录（附日期），让归属从第一天起就清晰明确。之后可以分批导入旧的候选人。

可直接使用的起始提示词

为我的机构搭建一个招聘应用。候选人包含技能、期望薪资、通知期和分享同意；职位归属于客户，并依次经历寻源、推荐、面试、录用和入职。记录每次推荐的顾问和日期，并阻止重复推荐。客户可登录查看候选人名单，并审批派遣人员的工时表。

常见问题

能防止两位顾问重复推荐同一位候选人吗？

可以。每次推荐都记录顾问、客户和日期，应用可以在同一位候选人再次推荐给同一家客户时发出警告或直接阻止。

候选人可以不注册账号就申请吗？

可以。您可以要求提供一份简短的申请表，支持上传简历。简历会私密保存，并关联到一条新的候选人记录。

派遣人员可以提交工时表吗？

可以。派遣人员每周填写工时，客户在门户中审批。经批准的工时表可用于生成账单。

它能自动解析简历吗？

Mythex 可以搭建上传功能和用于填写技能及详细信息的表单。自动解析简历则需要您自行连接外部服务。

免费吗？

免费版无需绑定银行卡，并提供每日积分用于搭建和发布。专业版每月 25 美元，包含自定义域名、代码编辑、导出功能和 GitHub 集成。