Xây dựng với AI

Phần mềm cho công ty tuyển dụng theo mô tả: job board, CRM ứng viên và cổng khách hàng

Mythex giúp công ty tuyển dụng xây dựng job board riêng, CRM ứng viên và khách hàng ghi lại ai đã giới thiệu ứng viên nào, một cổng nơi người tuyển dụng xem danh sách shortlist, và hóa đơn cho phí giới thiệu và bảng chấm công của nhân viên hợp đồng. Mô tả các bộ phận và quy trình của bạn trong khung chat và xuất bản với cơ sở dữ liệu thật.

Bắt đầu xây dựng miễn phí

Hai thị trường, một bảng tính dùng chung

Mỗi công ty tuyển dụng phục vụ khách hàng có vị trí tuyển dụng và ứng viên có sự nghiệp, và các chuyên viên tuyển dụng di chuyển giữa cả hai cả ngày: tìm nguồn, sàng lọc, giới thiệu, đặt lịch phỏng vấn, đàm phán và đòi ngày bắt đầu. Các vị trí toàn thời gian được tính phí theo tỷ lệ phần trăm lương năm đầu có kỳ hoàn phí; nhân viên hợp đồng cần bảng chấm công đã duyệt mỗi tuần. Khi ứng viên nằm trong một bảng tính mà hai chuyên viên cùng sửa, hồ sơ bị ghi đè và cùng một CV được gửi cho cùng một khách hàng hai lần, và đó là cách các tranh chấp phí bắt đầu. Người tuyển dụng ngồi trên shortlist trong hộp thư của mình trong khi ứng viên giỏi nhất nhận việc nơi khác. Công ty cần quyền sở hữu rõ ràng, nhật ký giới thiệu minh bạch và phản hồi nhanh từ khách hàng.

• Ứng viên có kỹ năng, mức lương mong muốn, thời gian báo trước và quyền làm việc
• Nhật ký có ngày của mọi lần giới thiệu cho mỗi khách hàng
• Quy trình từ tìm nguồn đến xếp việc cho từng vị trí
• Phản hồi shortlist của khách hàng chỉ bằng một cú nhấp
• Bảng chấm công hàng tuần của nhân viên hợp đồng được khách hàng duyệt
• Phí xếp việc cùng điều khoản hoàn phí được ghi lại

Job board tự gỡ các vị trí đã tuyển xong

Tin tuyển dụng đang hoạt động với địa điểm, khoảng lương và loại hợp đồng, có lối riêng cho nhà tuyển dụng và ứng viên, và các ngành của bạn hiển thị rõ ngay trên trang chủ. Ứng viên tải CV lên mà không cần tạo tài khoản, và một vị trí được đánh dấu đã tuyển sẽ biến khỏi bảng ngay lập tức.

Xây dựng website cho công ty tuyển dụng của tôi. Job board có địa điểm, khoảng lương, loại hợp đồng và ngành trên mỗi tin, biểu mẫu tải CV không cần tài khoản, trang riêng cho nhà tuyển dụng kèm yêu cầu được gọi lại, và hồ sơ tư vấn viên theo chuyên môn. Các vị trí đã tuyển sẽ biến khỏi bảng.

CRM ứng viên với quy tắc sở hữu

Mỗi ứng viên có kỹ năng, mức lương mong muốn, thời gian báo trước và tình trạng sẵn sàng. Vị trí thuộc về khách hàng, và mọi lần giới thiệu được ghi lại kèm tư vấn viên và ngày. Nếu một đồng nghiệp cố gửi cùng ứng viên đến cùng khách hàng, ứng dụng sẽ cảnh báo trước.

Tạo CRM tuyển dụng. Ứng viên có kỹ năng, mức lương mong muốn, thời gian báo trước, tình trạng sẵn sàng và quyền làm việc. Vị trí được liên kết với khách hàng. Mỗi vị trí có quy trình: đã tìm nguồn, đã giới thiệu, đã phỏng vấn, đã đề nghị, đã xếp việc. Ghi ai đã giới thiệu ứng viên nào cho khách hàng nào và khi nào, và chặn các lần giới thiệu trùng lặp.

Cổng khách hàng cho shortlist và bảng chấm công

Người tuyển dụng đăng nhập, xem shortlist cho từng vị trí và để lại phản hồi cho từng ứng viên: phỏng vấn, từ chối hoặc giữ lại. Nhân viên hợp đồng nộp bảng chấm công hàng tuần và khách hàng duyệt ngay tại đó. Mọi người chỉ thấy hồ sơ của chính mình.

Tạo cổng khách hàng cho công ty tuyển dụng của tôi. Khách hàng thấy các ứng viên shortlist cho vị trí đang mở và đánh dấu từng người là phỏng vấn, từ chối hoặc giữ lại kèm nhận xét. Nhân viên hợp đồng nộp giờ làm hàng tuần và khách hàng duyệt. Mỗi khách hàng chỉ thấy các vị trí và nhân viên của chính họ.

Hóa đơn phí xếp việc và hợp đồng

Phí toàn thời gian được tính theo tỷ lệ phần trăm đã thỏa thuận trên lương và lập hóa đơn vào ngày bắt đầu, đồng thời ghi lại kỳ hoàn phí 12 tuần. Hóa đơn hợp đồng được lập hằng tuần từ bảng chấm công đã duyệt theo đơn giá đã thỏa thuận. Khách hàng có nhiều pháp nhân sẽ nhận hóa đơn đề gửi đúng pháp nhân.

Xây dựng chức năng lập hóa đơn cho công ty của tôi. Với vị trí toàn thời gian, phí được tính từ lương và tỷ lệ đã thỏa thuận với khách hàng, lập hóa đơn vào ngày bắt đầu và ghi kỳ hoàn phí 12 tuần. Hóa đơn hợp đồng được tạo hằng tuần từ bảng chấm công đã duyệt và đơn giá của nhân viên.

Phỏng vấn và ngày kết thúc hợp đồng

Phối hợp các khung giờ phỏng vấn giữa người tuyển dụng và ứng viên, gửi nhắc nhở, và liệt kê các hợp đồng sắp kết thúc trong tháng tới để bạn trao đổi với cả hai bên về gia hạn trước khi nhân viên nhận công việc khác.

Tạo công cụ lập lịch phỏng vấn cho công ty của tôi. Người tuyển dụng đề xuất các khung giờ, ứng viên chọn một khung, và cả hai bên đều nhận nhắc nhở. Hiển thị tất cả nhân viên hợp đồng có phân công kết thúc trong 30 ngày tới.

Số liệu văn phòng theo từng tư vấn viên

Vị trí đang mở theo khách hàng và số ngày mở, số lần giới thiệu, phỏng vấn và xếp việc theo từng tư vấn viên, phí đã xếp và đã lập hóa đơn mỗi tháng, cùng tỷ lệ từ giới thiệu đến phỏng vấn cho thấy ai đang ghép người rất tốt.

Xây dựng bảng điều khiển cho công ty tuyển dụng của tôi: vị trí đang mở theo khách hàng và số ngày mở, số lần giới thiệu, phỏng vấn và xếp việc theo từng tư vấn viên, phí đã xếp so với đã lập hóa đơn hằng tháng, và nhân viên hợp đồng đang làm việc kèm ngày kết thúc.

Dữ liệu ứng viên và sự đồng ý

CV chứa địa chỉ nhà, mức lương và quá trình làm việc, và ứng viên phải đồng ý trước khi bạn chia sẻ với khách hàng. Hãy yêu cầu tài khoản nhân viên có phân quyền, lưu trữ CV riêng tư và một trường đồng ý trên mỗi ứng viên. Mythex xây dựng những điều đó vào ứng dụng; các quy định về bảo vệ dữ liệu và về cơ quan giới thiệu việc làm nơi bạn hoạt động là trách nhiệm của bạn.

• Ghi nhận sự đồng ý trước khi chia sẻ CV
• Hồ sơ ẩn danh cho các lần gửi không theo yêu cầu
• CV được lưu riêng tư, không dùng liên kết công khai

Rời khỏi bảng tính dùng chung

Nhập các ứng viên đang hoạt động trước, tức những người bạn đã trao đổi trong sáu tháng gần đây, kèm người phụ trách và trạng thái. Sau đó nạp các vị trí đang mở và mọi lần giới thiệu đã thực hiện, kèm ngày, để quyền sở hữu rõ ràng ngay từ ngày đầu. Các ứng viên cũ có thể được nạp sau theo từng đợt.

Prompt để bắt đầu

Xây dựng ứng dụng tuyển dụng cho công ty tôi. Ứng viên có kỹ năng, mức lương mong muốn, thời gian báo trước và sự đồng ý chia sẻ; vị trí thuộc về khách hàng và chuyển qua các bước đã tìm nguồn, đã giới thiệu, đã phỏng vấn, đã đề nghị và đã xếp việc. Ghi mọi lần giới thiệu kèm tư vấn viên và ngày, và chặn trùng lặp. Khách hàng đăng nhập để xem shortlist và duyệt bảng chấm công của nhân viên hợp đồng.

Câu hỏi thường gặp

Thêm cách xây dựng với AI

• Một lần republish thất bại không bao giờ xóa backend đang chạy
• Một trang đích cho mọi loại hình kinh doanh
• Không gian làm việc riêng và bản xem trước trực tiếp cho mọi dự án
• Cảnh báo chỉ kích hoạt một lần, không phải một lần mỗi server
• Tự động nạp lại: giữ app đã publish luôn chạy khi credit sắp hết
• Chuyển sang không gian làm việc lớn hơn mà không ai phải chờ
• Tính phí cơ sở dữ liệu theo mức thực sự sử dụng
• Xây dựng app Mythex từ Claude, Cursor hoặc Codex
• Bắt những app bị crash ngay sau khi publish
• Checkpoint: hoàn tác mọi thay đổi mà agent thực hiện

Mythex · Pricing · Xây dựng mọi thứ với AI · Mẫu website và ứng dụng · So sánh Mythex · Thuật ngữ xây dựng ứng dụng bằng AI · Công cụ miễn phí để xây dựng ứng dụng bằng AI · English