Softver za agencije za zapošljavanje po vašem opisu: oglasnik poslova, CRM kandidata i portal za klijente

Mythex agenciji za zapošljavanje omogućuje izradu vlastitog oglasnika poslova, CRM-a za kandidate i klijente koji bilježi tko je kojeg kandidata predložio, portala u kojem menadžeri za zapošljavanje pregledavaju kratke liste te fakturiranja naknada za plasman i satnica ugovornih radnika. Opišite svoje odjele i postupke u chatu i objavite ih uz pravu bazu podataka.

Počnite besplatno

Dva tržišta, jedna zajednička tablica

Svaka agencija radi s klijentima koji imaju pozicije i kandidatima koji imaju karijere, a konzultanti se svaki dan kreću između oba: traže, ispituju, predlažu, dogovaraju intervjue, pregovaraju i prate datume početka rada. Stalni plasmani naplaćuju se kao postotak godišnje plaće uz razdoblje povrata, a ugovorni radnici trebaju odobrene tjedne evidencije sati. Kad kandidati žive u tablici koju uređuju dva konzultanta, zapisi se prepisuju i isti životopis završi kod istog klijenta dvaput, a to je početak sporova oko naknada. Menadžeri za zapošljavanje kratke liste čekaju u pristigloj pošti, dok najbolji kandidat prihvati drugu ponudu. Agenciji trebaju vlasništvo nad zapisima, jasan dnevnik prijava i brze povratne informacije klijenata.

Kandidati s vještinama, očekivanom plaćom, otkaznim rokom i pravom na rad
Datirani dnevnik svake prijave svakom klijentu
Tijek od traženja do plasmana za svaki posao
Povratne informacije klijenata o kratkoj listi jednim klikom
Tjedne evidencije sati ugovornih radnika koje odobrava klijent
Naknade za plasman s uvjetima povrata zabilježenim

Oglasnik poslova koji uklanja popunjena mjesta

Aktivni oglasi s lokacijom, rasponom plaće i vrstom ugovora, zasebni putovi za poslodavce i kandidate te vaši sektori jasno istaknuti na početnoj stranici. Kandidati učitavaju životopis bez stvaranja računa, a posao označen kao popunjen odmah nestaje s oglasnika.

Izradi web stranicu za moju agenciju za zapošljavanje. Oglasnik poslova s lokacijom, rasponom plaće, vrstom ugovora i sektorom na svakom oglasu, obrazac za učitavanje životopisa bez računa, zasebna stranica za poslodavce sa zahtjevom za povratni poziv te profili konzultanata po specijalizaciji. Popunjeni poslovi nestaju s oglasnika.

CRM za kandidate s pravilima vlasništva

Svaki kandidat ima vještine, očekivanu plaću, otkazni rok i dostupnost. Poslovi pripadaju klijentima, a svaka prijava evidentira se s konzultantom i datumom. Ako kolega pokuša poslati istog kandidata istom klijentu, aplikacija ga prvo upozorava.

Napravi CRM za zapošljavanje. Kandidati imaju vještine, očekivanu plaću, otkazni rok, dostupnost i status prava na rad. Poslovi su povezani s klijentima. Svaki posao ima tijek: traženje, predložen, intervjuiran, ponuđen, plasiran. Evidentiraj tko je koga predložio kojem klijentu i kada te blokiraj duple prijave.

Portal za klijente za kratke liste i evidencije sati

Menadžeri za zapošljavanje se prijavljuju, vide kratku listu za svaku poziciju i ostavljaju povratnu informaciju za svakog kandidata: intervju, odbijeno ili na čekanju. Ugovorni radnici šalju tjedne evidencije sati koje klijent odobrava na istom mjestu. Svatko vidi samo vlastite zapise.

Izradi klijentski portal za moju agenciju za zapošljavanje. Klijenti vide kandidate s kratke liste za svoje otvorene pozicije i za svakog označe intervju, odbijeno ili na čekanju s komentarom. Ugovorni radnici šalju tjedne sate, a klijent ih odobrava. Svaki klijent vidi samo svoje poslove i ugovorne radnike.

Računi za naknade za plasman i ugovorne radnike

Naknade za stalne plasmane računaju se iz dogovorenog postotka plaće i izdaju na datum početka rada, a razdoblje povrata od 12 tjedana se evidentira. Računi za ugovorne radnike izrađuju se tjedno iz odobrenih evidencija sati po dogovorenoj cijeni. Klijenti s više pravnih subjekata dobivaju račune na pravi subjekt.

Izradi naplatu za moju agenciju. Za stalne plasmane naknada se računa iz plaće i dogovorenog postotka klijenta, fakturira se na datum početka rada, a evidentira se razdoblje povrata od 12 tjedana. Računi za ugovorne radnike izrađuju se tjedno iz odobrenih evidencija sati i cijene koju naplaćuje ugovorni radnik.

Intervjui i datumi završetka ugovora

Usklađujte termine intervjua između menadžera za zapošljavanje i kandidata, šaljite podsjetnike i prikažite sve ugovorne radnike čiji angažman završava u sljedećih mjesec dana, kako biste s obje strane razgovarali o produženju prije nego što radnik prihvati drugi posao.

Napravi raspoređivač intervjua za moju agenciju. Menadžeri nude termine, kandidati biraju jedan, a oboje dobivaju podsjetnik. Prikaži sve ugovorne radnike čiji angažman završava u sljedećih 30 dana.

Brojke po konzultantu

Otvoreni poslovi po klijentu i starosti, prijave, intervjui i plasmani po konzultantu, mjesečne naknade plasirane u odnosu na fakturirane te omjer prijava i intervjua koji pokazuje tko dobro pogađa.

Izradi nadzornu ploču za moju agenciju za zapošljavanje: otvoreni poslovi po klijentu i broju dana otvorenosti, prijave, intervjui i plasmani po konzultantu, mjesečne naknade plasirane u odnosu na fakturirane te ugovorni radnici na angažmanu s datumima završetka.

Podaci kandidata i suglasnost

Životopisi sadrže kućne adrese, plaće i radnu povijest, a kandidati moraju pristati prije nego što ih podijelite s klijentom. Zatražite prijave za zaposlenike s ulogama, privatnu pohranu životopisa i polje za suglasnost na svakom kandidatu. Mythex to ugrađuje u aplikaciju; pravila o zaštiti podataka i o radu agencija za zapošljavanje na mjestu gdje poslujete vaša su obveza.

Suglasnost evidentirana prije dijeljenja životopisa
Anonimizirani profili za nezatražene prijave
Životopisi u privatnoj pohrani, a ne na javnim poveznicama

Prelazak s zajedničke tablice

Prvo uvezite aktivne kandidate, one s kojima ste razgovarali u posljednjih šest mjeseci, s vlasnikom i statusom. Zatim učitajte otvorene poslove i sve dosad napravljene prijave s datumom, kako vlasništvo bude jasno od prvog dana. Stari kandidati mogu se dodavati kasnije, u serijama.

Upit za početak

Izradi aplikaciju za zapošljavanje za moju agenciju. Kandidati imaju vještine, očekivanu plaću, otkazni rok i suglasnost za dijeljenje; poslovi pripadaju klijentima i prolaze kroz faze traženje, predložen, intervjuiran, ponuđen i plasiran. Evidentiraj svaku prijavu s konzultantom i datumom te spriječi duplikate. Klijenti se prijavljuju kako bi pregledali kratke liste i odobrili tjedne evidencije sati ugovornih radnika.

Pitanja

Može li spriječiti da dva konzultanta predlože istog kandidata?

Da. Svaka prijava evidentira se s konzultantom, klijentom i datumom, a aplikacija može upozoriti ili blokirati drugu prijavu istog kandidata istom klijentu.

Mogu li kandidati prijaviti se bez stvaranja računa?

Da. Zatražite kratki obrazac za prijavu s učitavanjem životopisa. Životopis se privatno sprema i povezuje s novim zapisom kandidata.

Mogu li ugovorni radnici slati evidencije sati?

Da. Ugovorni radnici unose sate svaki tjedan, a klijent ih odobrava u portalu. Odobrene evidencije mogu ući u račun.

Hoće li automatski čitati životopise?

Mythex može izraditi učitavanje i obrazac za unos vještina i podataka. Automatsko čitanje životopisa zahtijevalo bi vanjsku uslugu koju sami povežete.

Je li besplatno?

Besplatni paket ne traži karticu i daje dnevne kredite za izradu i objavu. Pro stoji 25 USD mjesečno i dodaje prilagođenu domenu, uređivanje koda, izvoz i GitHub.

Više načina izrade uz AI

Mythex · Pricing · Izradite bilo što uz AI · Predlošci za web stranice i aplikacije · Mythex u usporedbi · Rječnik izrade aplikacija uz AI · Besplatni alati za izradu aplikacija uz AI · English