Softuer për agjenci rekrutimi që e përshkruan: bord vendesh pune, CRM kandidatësh dhe portal klienti

Mythex i lejon një agjencie rekrutimi të ndërtojë bordin e vet të vendeve të punës, një CRM kandidatësh dhe klientësh që regjistron kush ka dërguar kë, një portal ku menaxherët e punësimit shqyrtojnë listat e shkurtra, dhe faturimin për tarifat e vendosjes dhe orët e kontraktorëve. Përshkruaj zyrat dhe procesin tënd në chat dhe publikoje me një bazë të dhënash reale.

Fillo të ndërtosh falas

Dy tregje, një fletëllogari e përbashkët

Çdo agjenci u shërben klientëve me pozicione dhe kandidatëve me karrierë, dhe konsulentët kalojnë mes të dyjave gjatë gjithë ditës: gjetje, shqyrtim, dërgim, rezervim intervistash, negociim dhe ndjekje datash fillimi. Vendosjet e përhershme faturohen si përqindje e pagës vjetore të parë me një periudhë rimbursimi; kontraktorët kanë nevojë për orë të miratuara çdo javë. Kur kandidatët jetojnë në një fletëllogari që e redaktojnë dy konsulentë, regjistrimet mbishkruhen dhe i njëjti CV i dërgohet të njëjtit klient dy herë, dhe kështu fillojnë mosmarrëveshjet për tarifat. Menaxherët e punësimit kanë listat e shkurtra në postën e tyre ndërsa kandidati më i mirë pranon diku tjetër. Një agjenci ka nevojë për pronësi, një regjistër të qartë dorëzimesh dhe reagim të shpejtë nga klienti.

Kandidatë me aftësi, pritje page, periudhë njoftimi dhe të drejtë për punë
Regjistër i datuar i çdo dorëzimi tek çdo klient
Shtegu nga gjetja deri te vendosja për çdo punë
Reagim i klientëve mbi listat e shkurtra me një klik
Orë javore të kontraktorëve të miratuara nga klienti
Tarifat e vendosjes me kushtet e rimbursimit të regjistruara

Një bord pune që heq pozicionet e mbushura

Njoftime aktive me vendndodhjen, gamën e pagës dhe llojin e kontratës, rrugë të veçanta për punëdhënësit dhe kandidatët, dhe sektorët e tu të dukshëm nga faqja kryesore. Kandidatët ngarkojnë një CV pa krijuar llogari, dhe një pozicion i shënuar si i mbushur largohet nga bordi menjëherë.

Ndërto një website për agjencinë time të rekrutimit. Një bord pune me vendndodhjen, gamën e pagës, llojin e kontratës dhe sektorin në çdo njoftim, një formular ngarkimi CV që nuk kërkon llogari, një faqe të veçantë për punëdhënësit me kërkesë telefonate, dhe profile konsulentësh sipas specialitetit. Punët e mbushura zhduken nga bordi.

CRM kandidatësh me rregulla pronësie

Çdo kandidat mban aftësitë, pritjet për pagën, periudhën e njoftimit dhe disponueshmërinë. Punët u përkasin klientëve, dhe çdo dorëzim regjistrohet me konsulentin dhe datën. Nëse një koleg përpiqet ta dërgojë të njëjtin kandidat te i njëjti klient, aplikacioni e paralajmëron më parë.

Bëj një CRM rekrutimi. Kandidatët kanë aftësi, pritje page, periudhë njoftimi, disponueshmëri dhe statusin e të drejtës për punë. Punët lidhen me klientët. Çdo punë ka një shteg: gjetur, dorëzuar, intervistuar, ofruar, vendosur. Regjistro kush ka dorëzuar cilin kandidat te cili klient dhe kur, dhe blloko dorëzimet e dyfishta.

Portal klienti për lista të shkurtra dhe orë pune

Menaxherët e punësimit hyjnë, shohin listën e shkurtër për çdo pozicion dhe lënë reagim për çdo kandidat: intervistë, refuzim, mbajtje. Kontraktorët dorëzojnë orët javore që klienti i miraton në të njëjtin vend. Të gjithë shohin vetëm regjistrimet e tyre.

Krijo një portal klienti për agjencinë time të rekrutimit. Klientët shohin kandidatët e shkurtër për pozicionet e tyre të hapura dhe shënojnë secilin si intervistë, refuzim ose mbajtje me një koment. Kontraktorët dorëzojnë orët javore dhe klienti i miraton ato. Çdo klient sheh vetëm punët dhe kontraktorët e tij.

Tarifat e vendosjes dhe faturat e kontratave

Tarifat e përhershme llogariten nga përqindja e rënë dakord e pagës dhe faturohen në datën e fillimit, me periudhën e rimbursimit të regjistruar. Faturat e kontratave ndërtohen nga orët e miratuara sipas tarifës së rënë dakord. Klientët me disa subjekte marrin faturat e adresuara te subjekti i duhur.

Ndërto faturimin për agjencinë time. Vendosjet e përhershme llogarisin tarifën nga paga dhe përqindja e rënë dakord e klientit, faturojnë në datën e fillimit dhe regjistrojnë një periudhë rimbursimi 12-javore. Faturat e kontratave krijohen çdo javë nga orët e miratuara dhe tarifa e kontraktorit.

Intervista dhe datat e mbarimit të kontratave

Koordino orët e intervistave mes menaxherëve të punësimit dhe kandidatëve, dërgo kujtesa, dhe listo kontratat që mbarojnë muajin e ardhshëm, që të flasësh me të dy palët për zgjatje përpara se kontraktori të marrë punë tjetër.

Bëj një planifikues intervistash për agjencinë time. Menaxherët e punësimit ofrojnë orë, kandidatët zgjedhin një, dhe të dy marrin kujtesë. Shfaq të gjithë kontraktorët që caktimet e tyre mbarojnë në 30 ditët e ardhshme.

Numrat e zyrës për çdo konsulent

Pozicione të hapura sipas klientit dhe moshës, dorëzime, intervista dhe vendosje për çdo konsulent, tarifa të vendosura dhe të faturuara çdo muaj, dhe raporti dorëzim-në-intervistë që tregon kush përputhet mirë.

Ndërto një dashboard për agjencinë time të rekrutimit: pozicione të hapura sipas klientit dhe ditëve të hapura, dorëzime, intervista dhe vendosje për çdo konsulent, tarifa mujore të vendosura krahasuar me ato të faturuara, dhe kontraktorë në detyrë me datat e mbarimit.

Të dhënat e kandidatëve dhe pëlqimi

CV-të mbajnë adresa shtëpie, paga dhe historik pune, dhe kandidatët duhet të pajtohen përpara se t'i ndash me një klient. Kërko hyrje për stafin me role, depozitim privat të CV-ve dhe një fushë pëlqimi për çdo kandidat. Mythex i ndërton këto në aplikacion; rregullat e mbrojtjes së të dhënave dhe të agjencive të punësimit aty ku vepron janë në përgjegjësinë tënde.

Pëlqimi i regjistruar përpara se të ndahet një CV
Profile anonime për dërgime spekulative
CV-të në depozitim privat, jo lidhje publike

Largimi nga fletëllogaria e përbashkët

Importo fillimisht kandidatët aktivë, ata me të cilët ke folur në gjashtë muajt e fundit, me pronarin dhe statusin. Pastaj ngarko punët e hapura dhe çdo dorëzim që është bërë tashmë, me datën, që pronësia të jetë e qartë që nga dita e parë. Kandidatët e vjetër mund të vijnë më vonë në grupe.

Një kërkesë për të nisur

Ndërto një aplikacion rekrutimi për agjencinë time. Kandidatët kanë aftësi, pritje page, periudhë njoftimi dhe pëlqim për ndarje; punët u përkasin klientëve dhe kalojnë nga gjetur, dorëzuar, intervistuar, ofruar dhe vendosur. Regjistro çdo dorëzim me konsulentin dhe datën, dhe ndalo dublikatat. Klientët hyjnë për të shqyrtuar listat e shkurtra dhe për të miratuar orët e kontraktorëve.

Pyetje

A mund të ndalojë dy konsulentë të dorëzojnë të njëjtin kandidat?

Po. Çdo dorëzim regjistrohet me konsulentin, klientin dhe datën, dhe aplikacioni mund të paralajmërojë ose bllokojë një dorëzim të dytë të të njëjtit kandidat te i njëjti klient.

A mund të aplikojnë kandidatët pa krijuar llogari?

Po. Kërko një formular të shkurtër aplikimi me ngarkim CV. CV-ja ruhet privatisht dhe lidhet me një regjistrim të ri kandidati.

A mund të dorëzojnë kontraktorët orë pune?

Po. Kontraktorët shënojnë orët çdo javë dhe klienti i miraton në portal. Orët e miratuara mund të shërbejnë për faturën.

A do t'i analizojë automatikisht CV-të?

Mythex mund të ndërtojë një ngarkim dhe një formular për të plotësuar aftësitë dhe detajet. Analiza automatike e CV-ve do të kërkonte një shërbim të jashtëm që lidh vetë.

A është falas?

Plani Free nuk kërkon kartë dhe jep kredite ditore për ndërtim dhe publikim. Pro kushton $25/muaj dhe shton domain të personalizuar, redaktim kodi, eksport dhe GitHub.

Më shumë mënyra për të ndërtuar me AI

Mythex · Pricing · Ndërtoni çdo gjë me AI · Shablone faqesh dhe aplikacionesh · Mythex në krahasim · Fjalori i ndërtimit të aplikacioneve me AI · Mjete falas për ndërtimin e aplikacioneve me AI · English