Софтвер за агенција за вработување по ваш опис: огласна табла, CRM за кандидати и портал за клиенти

Mythex на агенцијата за вработување ѝ овозможува да изгради своја огласна табла, CRM за кандидати и клиенти што евидентира кој кого пријавил, портал каде менаџерите за вработување ги прегледуваат кратките листи и фактурирање за провизии за вработување и часовници на изведувачи. Опишете ги вашите работни места и процесот во разговор и објавете со вистинска база на податоци.

Почнете да градите бесплатно

Два пазари, една заедничка табела

Секоја агенција работи со клиенти што имаат позиции и со кандидати што имаат кариери, а консултантите се префрлаат помеѓу двете цел ден: бараат, проверуваат, пријавуваат, закажуваат интервјуа, преговараат и го бараат датумот на почеток. Постојаните вработувања се наплаќаат како процент од платата за првата година со период на враќање; изведувачите секоја недела треба да имаат одобрени часовници. Кога кандидатите живеат во табела што ја уредуваат двајца консултанти, записите се презапишуваат и истото CV оди до истиот клиент двапати, а тоа е почеток на спорови за провизии. Менаџерите за вработување ги гледаат кратките листи во своето поштенско сандаче додека најдобриот кандидат прифаќа на друго место. Една агенција има потреба од сопственост, јасен дневник на пријави и брза повратна информација од клиентите.

Кандидати со вештини, очекувана плата, отказен рок и право на работа
Датиран дневник за секоја пријава до секој клиент
Тек од изворен кандидат до вработен за секоја работа
Повратна информација од клиентите за кратките листи со еден клик
Неделни часовници на изведувачите одобрени од клиентот
Провизии за вработување со евидентирани услови за враќање

Огласна табла што ги брише пополнетите работни места

Живи огласи со локација, опсег на плата и вид на договор, одделни патеки за работодавачите и за кандидатите, и вашите сектори јасно на почетната страница. Кандидатите прикачуваат CV без да направат профил, а работното место означено како пополнето веднаш исчезнува од таблата.

Направи веб-страница за мојата агенција за вработување. Огласна табла со локација, опсег на плата, вид на договор и сектор на секој оглас, образец за прикачување CV без профил, посебна страница за работодавачи со барање за повратен повик и профили на консултанти по специјалност. Пополнетите работни места исчезнуваат од таблата.

CRM за кандидати со правила за сопственост

Секој кандидат ги има своите вештини, очекувања за плата, отказен рок и достапност. Работните места припаѓаат на клиентите, а секоја пријава е евидентирана со консултантот и датумот. Ако колега се обиде да го прати истиот кандидат до истиот клиент, апликацијата го предупредува прво.

Направи CRM за вработување. Кандидатите имаат вештини, очекувања за плата, отказен рок, достапност и статус на право на работа. Работните места се поврзани со клиенти. Секое работно место има тек: изворен, пријавен, интервјуиран, понуден, вработен. Евидентирај кој кој кандидат го пријавил до кој клиент и кога, и блокирај дупликати.

Портал за клиенти за кратки листи и часовници

Менаџерите за вработување се најавуваат, ја гледаат кратката листа за секоја позиција и оставаат повратна информација за секој кандидат: интервју, одбиен, на чекање. Изведувачите поднесуваат неделни часовници што клиентот ги одобрува на истото место. Секој ги гледа само своите записи.

Направи портал за клиенти за мојата агенција за вработување. Клиентите ги гледаат кандидатите од кратката листа за своите отворени позиции и секого означуваат како интервју, одбивање или на чекање со коментар. Изведувачите поднесуваат неделни часови и клиентот ги одобрува. Секој клиент ги гледа само своите работни места и изведувачи.

Фактури за провизии за вработување и договори

Провизиите за постојани вработувања се пресметуваат од договорениот процент од платата и се фактурираат на датумот на почеток, со евидентиран период на враќање од 12 недели. Фактурите за договори се составуваат неделно од одобрените часовници по договорена цена. Клиентите со повеќе субјекти добиваат фактури на вистинскиот.

Направи фактурирање за мојата агенција. Постојаните вработувања ја пресметуваат провизијата од платата и договорениот процент на клиентот, се фактурираат на датумот на почеток и евидентираат период на враќање од 12 недели. Фактурите за договори се креираат неделно од одобрените часовници и цената на изведувачот.

Интервјуа и датуми на крај на договори

Усогласете термини за интервјуа помеѓу менаџерите за вработување и кандидатите, испраќајте потсетници и излистајте договори што истекуваат во наредниот месец за да разговарате со двете страни за продолжувања пред изведувачот да прифати друга работа.

Направи распоредувач на интервјуа за мојата агенција. Менаџерите за вработување нудат термини, кандидатите избираат еден, а двајцата добиваат потсетник. Прикажи ги сите изведувачи чии ангажмани истекуваат во наредните 30 дена.

Бројки за биро по консултант

Отворени позиции по клиент и возраст, пријави, интервјуа и вработувања по консултант, месечни провизии за вработени и фактурирани, и односот на пријава и интервју што покажува кој добро совпаѓа кандидатите.

Направи табла за мојата агенција за вработување: отворени позиции по клиент и денови отворени, пријави, интервјуа и вработувања по консултант, месечни провизии за вработени наспроти фактурирани, и изведувачи на ангажман со датуми на крај.

Податоци за кандидатите и согласност

CV-ата содржат домашни адреси, плати и работно искуство, а кандидатите мора да се согласат пред да ги споделите со клиент. Побарајте најавувања за вработените со улоги, приватно складирање на CV-а и поле за согласност кај секој кандидат. Mythex ги вградува тие во апликацијата; правилата за заштита на податоци и за агенциите за вработување таму каде што работите се ваша одговорност.

Согласноста евидентирана пред да се сподели CV
Анонимизирани профили за спекулативни испраќања
CV-а во приватно складиште, не во јавни линкови

Префрлање од заедничката табела

Прво увезете ги живите кандидати, оние со кои разговарале во последните шест месеци, со сопственик и статус. Потоа внесете ги отворените работни места и секоја пријава што веќе е направена, со датумот, за сопственоста да биде јасна од првиот ден. Стари кандидати може да следат подоцна во групи.

Промпт за почеток

Направи апликација за вработување за мојата агенција. Кандидатите имаат вештини, очекувања за плата, отказен рок и согласност за споделување; работните места припаѓаат на клиенти и минуваат низ изворен, пријавен, интервјуиран, понуден и вработен. Евидентирај секоја пријава со консултантот и датумот и спречи дупликати. Клиентите се најавуваат за да ги прегледаат кратките листи и да ги одобрат часовниците на изведувачите.

Прашања

Може ли да спречи двајца консултанти да пријават ист кандидат?

Да. Секоја пријава е евидентирана со консултантот, клиентот и датумот, а апликацијата може да предупреди или да блокира втора пријава на истиот кандидат до истиот клиент.

Можат ли кандидатите да аплицираат без да направат профил?

Да. Побарајте кратък образец за аплицирање со прикачување CV. CV-то се зачувува приватно и се поврзува со нов запис за кандидат.

Можат ли изведувачите да поднесуваат часовници?

Да. Изведувачите внесуваат часови секоја недела, а клиентот ги одобрува во порталот. Одобрените часовници можат да се префрлат во фактурата.

Дали автоматски ќе ги чита CV-ата?

Mythex може да изгради прикачување и образец за внесување на вештини и податоци. Автоматското читање на CV-а би барало надворешна услуга што ја поврзувате сами.

Дали е бесплатно?

Планот Free не бара картичка и дава дневни кредити за изработка и објавување. Pro чини 25 $ месечно и додава сопствен домен, уредување на кодот, извоз и GitHub.

Повеќе начини за градење со AI

Mythex · Pricing · Градете што било со AI · Шаблони за веб-страници и апликации · Mythex во споредба · Речник за градење апликации со AI · Бесплатни алатки за градење апликации со AI · English