Perisian Agensi Pekerjaan Mengikut Penerangan Anda: Papan Kerja, CRM Calon dan Portal Klien

Mythex membolehkan agensi pekerjaan membina papan kerjanya sendiri, CRM calon dan klien yang merekodkan siapa menghantar siapa, portal tempat pengurus pengambilan menyemak senarai pendek, serta invois untuk yuran penempatan dan timesheet kontraktor. Terangkan meja dan proses anda dalam sembang dan terbitkan dengan pangkalan data sebenar.

Mula bina percuma

Dua pasaran, satu hamparan kongsi

Setiap agensi melayani klien dengan jawatan dan calon dengan kerjaya, dan perunding bergerak antara kedua-duanya sepanjang hari: mencari, menapis, menghantar, menempah temu duga, berunding dan mengejar tarikh mula kerja. Penempatan kekal dicaj sebagai peratusan gaji tahun pertama dengan tempoh rebat; kontraktor memerlukan timesheet yang diluluskan setiap minggu. Apabila calon tinggal dalam hamparan yang disunting oleh dua perunding, rekod ditulis ganti dan CV yang sama dihantar kepada klien yang sama dua kali, dan begitulah pertikaian yuran bermula. Pengurus pengambilan menyemak senarai pendek dalam peti masuk mereka manakala calon terbaik menerima tawaran di tempat lain. Agensi memerlukan pemilikan yang jelas, log penghantaran yang teratur dan maklum balas pantas daripada klien.

Calon dengan kemahiran, jangkaan gaji, tempoh notis dan hak bekerja
Log bertarikh bagi setiap penghantaran kepada setiap klien
Saluran daripada dicari kepada ditempatkan bagi setiap jawatan
Maklum balas senarai pendek daripada klien dalam satu klik
Timesheet mingguan kontraktor yang diluluskan oleh klien
Yuran penempatan dengan terma rebat direkodkan

Papan kerja yang mengeluarkan jawatan yang telah diisi

Iklan langsung dengan lokasi, julat gaji dan jenis kontrak, laluan berasingan untuk majikan dan calon, serta sektor anda dipaparkan jelas dari halaman utama. Calon memuat naik CV tanpa membuat akaun, dan jawatan yang ditandakan telah diisi terus dikeluarkan daripada papan.

Bina laman web untuk agensi pekerjaan saya. Papan kerja dengan lokasi, julat gaji, jenis kontrak dan sektor pada setiap iklan, borang muat naik CV yang tidak memerlukan akaun, halaman majikan berasingan dengan permintaan panggilan balik, dan profil perunding mengikut kepakaran. Jawatan yang telah diisi hilang daripada papan.

CRM calon dengan peraturan pemilikan

Setiap calon mempunyai kemahiran, jangkaan gaji, tempoh notis dan ketersediaan. Jawatan dimiliki oleh klien, dan setiap penghantaran direkodkan dengan perunding dan tarikh. Jika rakan sekerja cuba menghantar calon yang sama kepada klien yang sama, aplikasi memberi amaran kepada mereka terlebih dahulu.

Buat CRM pengambilan. Calon mempunyai kemahiran, jangkaan gaji, tempoh notis, ketersediaan dan status hak bekerja. Jawatan dipautkan kepada klien. Setiap jawatan mempunyai saluran: dicari, dihantar, ditemu duga, ditawarkan, ditempatkan. Rekodkan siapa menghantar calon mana kepada klien mana dan bila, serta sekat penghantaran pendua.

Portal klien untuk senarai pendek dan timesheet

Pengurus pengambilan log masuk, melihat senarai pendek bagi setiap jawatan dan memberi maklum balas bagi setiap calon: temu duga, tolak, tahan. Kontraktor menghantar timesheet mingguan yang diluluskan oleh klien di tempat yang sama. Setiap orang hanya melihat rekod mereka sendiri.

Cipta portal klien untuk agensi pekerjaan saya. Klien melihat calon senarai pendek bagi jawatan terbuka mereka dan menandakan setiap seorang sebagai temu duga, tolak atau tahan dengan komen. Kontraktor menghantar jam mingguan dan klien meluluskannya. Setiap klien hanya melihat jawatan dan kontraktor mereka sendiri.

Yuran penempatan dan invois kontrak

Yuran kekal dikira daripada peratusan gaji yang dipersetujui dan dibil pada tarikh mula kerja, dengan tempoh rebat direkodkan. Invois kontrak dibina daripada timesheet yang diluluskan pada kadar yang dipersetujui. Klien dengan beberapa entiti menerima invois yang dialamatkan kepada entiti yang betul.

Bina invois untuk agensi saya. Penempatan kekal mengira yuran daripada gaji dan peratusan yang dipersetujui klien, dibil pada tarikh mula, dan merekodkan tempoh rebat 12 minggu. Invois kontrak dicipta setiap minggu daripada timesheet yang diluluskan dan kadar caj kontraktor.

Temu duga dan tarikh tamat kontrak

Selaraskan slot temu duga antara pengurus pengambilan dan calon, hantar peringatan, dan senaraikan kontrak yang tamat dalam bulan akan datang supaya anda bercakap dengan kedua-dua pihak tentang lanjutan sebelum kontraktor menerima peranan lain.

Buat penjadual temu duga untuk agensi saya. Pengurus pengambilan menawarkan slot, calon memilih satu, dan kedua-duanya menerima peringatan. Tunjukkan semua kontraktor yang tugasannya tamat dalam 30 hari akan datang.

Nombor meja mengikut perunding

Jawatan terbuka mengikut klien dan umur, penghantaran, temu duga dan penempatan bagi setiap perunding, yuran ditempatkan berbanding yang dibil setiap bulan, serta nisbah penghantaran kepada temu duga yang menunjukkan siapa yang sepadan dengan baik.

Bina papan pemuka untuk agensi pekerjaan saya: jawatan terbuka mengikut klien dan bilangan hari terbuka, penghantaran, temu duga dan penempatan bagi setiap perunding, yuran ditempatkan berbanding yang dibil setiap bulan, dan kontraktor yang sedang bertugas dengan tarikh tamat.

Data calon dan persetujuan

CV mengandungi alamat rumah, gaji dan sejarah kerja, dan calon mesti bersetuju sebelum anda berkongsinya dengan klien. Minta log masuk kakitangan dengan peranan, storan CV persendirian dan medan persetujuan pada setiap calon. Mythex membina perkara tersebut ke dalam aplikasi; peraturan perlindungan data dan agensi pekerjaan di tempat anda beroperasi adalah tanggungjawab anda untuk dipatuhi.

Persetujuan direkodkan sebelum CV dikongsi
Profil tanpa nama untuk penghantaran spekulatif
CV disimpan secara persendirian, bukan pautan awam

Berpindah daripada hamparan kongsi

Import calon semasa dahulu, iaitu mereka yang anda telah bercakap dalam tempoh enam bulan lepas, dengan pemilik dan status. Kemudian muatkan jawatan terbuka dan setiap penghantaran yang telah dibuat, dengan tarikh, supaya pemilikan jelas dari hari pertama. Calon lama boleh menyusul kemudian secara berkelompok.

Prompt untuk bermula

Bina aplikasi pengambilan untuk agensi saya. Calon mempunyai kemahiran, jangkaan gaji, tempoh notis dan persetujuan untuk dikongsi; jawatan dimiliki klien dan bergerak melalui dicari, dihantar, ditemu duga, ditawarkan dan ditempatkan. Rekodkan setiap penghantaran dengan perunding dan tarikh, serta hentikan pendua. Klien log masuk untuk menyemak senarai pendek dan meluluskan timesheet kontraktor.

Soalan lazim

Bolehkah ia menghentikan dua perunding daripada menghantar calon yang sama?

Ya. Setiap penghantaran direkodkan dengan perunding, klien dan tarikh, dan aplikasi boleh memberi amaran atau menyekat penghantaran kedua bagi calon yang sama kepada klien yang sama.

Bolehkah calon memohon tanpa membuat akaun?

Ya. Minta borang permohonan ringkas dengan muat naik CV. CV disimpan secara persendirian dan dipautkan kepada rekod calon baharu.

Bolehkah kontraktor menghantar timesheet?

Ya. Kontraktor memasukkan jam setiap minggu dan klien meluluskannya dalam portal. Timesheet yang diluluskan boleh dimasukkan ke dalam invois.

Adakah ia akan menghurai CV secara automatik?

Mythex boleh membina muat naik dan borang untuk mengisi kemahiran serta butiran. Penghuraian CV secara automatik memerlukan perkhidmatan luar yang anda sambungkan sendiri.

Adakah ia percuma?

Pelan Percuma tidak memerlukan kad dan memberi kredit harian untuk membina serta menerbitkan. Pro ialah $25 sebulan dan menambah domain tersendiri, penyuntingan kod, eksport dan GitHub.

Lebih banyak cara membina dengan AI

Mythex · Pricing · Bina apa sahaja dengan AI · Templat laman web dan aplikasi · Mythex dibandingkan · Glosari pembinaan aplikasi AI · Alat percuma untuk membina aplikasi dengan AI · English