Сіз сипаттайтын рекрутинг агенттігінің бағдарламасы: жұмыс тақтасы, кандидаттар CRM-і және клиент порталы

Mythex рекрутинг агенттігіне өз жұмыс тақтасын, кім кімді ұсынғанын жазатын кандидаттар мен клиенттер CRM-ін, жалдаушы менеджерлер шорт-листтерді қарайтын порталды және тағайындау төлемдері мен мердігерлер табельдері үшін шот жүргізуді жасауға мүмкіндік береді. Бөлімдеріңізді және процесті чатта сипаттаңыз да, нақты дерекқормен жариялаңыз.

Тегін құруды бастау

Екі нарық, бір ортақ кесте

Әр агенттік рөлдері бар клиенттерге және мансабы бар кандидаттарға қызмет көрсетеді, ал кеңесшілер күн бойы екеуінің арасында жүреді: іздеу, іріктеу, ұсыну, сұхбат брондау, келіссөз және басталу күндерін қуу. Тұрақты орындар бірінші жылдық жалақының пайызымен, қайтару кезеңімен есептеледі; мердігерлерге әр апта сайын мақұлданған табель керек. Кандидаттар екі кеңесші өңдейтін кестеде тұрса, жазбалар қайта жазылады және бір резюме бір клиентке екі рет жіберіледі, ал ақы даулары осыдан басталады. Жалдаушы менеджерлер үздік кандидат басқа жерде қабылдағанда да шорт-листтерді поштасында ұстайды. Агенттікке иелік, ұсыну журналы және клиенттің тез кері байланысы керек.

Дағдылары, жалақы күтуі, ескерту мерзімі және жұмысқа рұқсаты бар кандидаттар
Әр клиентке әр ұсыныстың күнтізбелік журналы
Әр жұмыстың іздеуден орналастыруға дейінгі воронкасы
Клиенттің шорт-лист бойынша кері байланысы бір рет басумен
Клиент мақұлдаған апта сайынғы мердігер табельдері
Қайтару шарттары жазылған тағайындау төлемдері

Толтырылған рөлдерді кетіретін жұмыс тақтасы

Орналасуы, жалақы диапазоны және келісімшарт түрі бар тірі жарнамалар, жұмыс берушілер мен кандидаттарға бөлек жолдар, ал секторларыңыз басты беттен анық көрінеді. Кандидат аккаунтсыз резюме жүктейді, ал толтырылған деп белгіленген рөл тақтадан бірден шығады.

Рекрутинг агенттігім үшін сайт жасаңыз. Әр жарнамада орналасуы, жалақы диапазоны, келісімшарт түрі және сектор бар жұмыс тақтасы, аккаунтсыз резюме жүктеу формасы, қоңырау сұрауы бар жеке жұмыс беруші беті және мамандық бойынша кеңесші профильдері болсын. Толтырылған жұмыстар тақтадан жоғалсын.

Иелік ережелері бар кандидаттар CRM-і

Әр кандидатта дағдылар, жалақы күтулері, ескерту мерзімі және қолжетімділік бар. Жұмыстар клиенттерге тиесілі, ал әр ұсыныс кеңесші мен күн белгісімен тіркеледі. Әріптесіңіз сол кандидатты сол клиентке жібергісі келсе, қолданба оны алдын ала ескертеді.

Рекрутинг CRM-ін жасаңыз. Кандидаттарда дағдылар, жалақы күтуі, ескерту мерзімі, қолжетімділік және жұмысқа рұқсат мәртебесі болсын. Жұмыстар клиенттерге байланысады. Әр жұмыста воронка болсын: іздеу, ұсыну, сұхбат, ұсыныс, орналастыру. Кім қай кандидатты қай клиентке және қашан ұсынғанын жазыңыз және қайталанған ұсыныстарды блоктаңыз.

Шорт-листтер мен табельдерге арналған клиент порталы

Жалдаушы менеджерлер кіріп, әр рөлдің шорт-листін көреді және әр кандидатқа пікір қалдырады: сұхбат, бас тарту, ұстап тұру. Мердігерлер апта сайынғы табельдерін тапсырады, ал клиент оны сол жерде мақұлдайды. Әркім тек өз жазбаларын көреді.

Рекрутинг агенттігім үшін клиент порталын жасаңыз. Клиенттер ашық рөлдері үшін шорт-листтелген кандидаттарды көріп, әрқайсысын түсініктемемен сұхбат, бас тарту немесе ұстау деп белгілейді. Мердігерлер апта сайын сағаттарын тапсырады, клиент мақұлдайды. Әр клиент тек өз жұмыстары мен мердігерлерін көреді.

Тағайындау төлемдері мен келісімшарт шоттары

Тұрақты төлемдер келісілген жалақы пайызымен есептеледі және жұмыс басталатын күні шотқа салынады, қайтару кезеңі 12 апта болып жазылады. Келісімшарт шоттары мақұлданған табельдер мен келісілген мөлшерлеме бойынша апта сайын құрылады. Бірнеше заңды тұлғасы бар клиенттерге шоттар дұрыс тұлғаға жіберіледі.

Агенттігім үшін шот жүйесін жасаңыз. Тұрақты тағайындау жалақыдан және клиенттің келісілген пайызынан есептеледі, жұмыс басталған күні шот шығады және 12 аптаның қайтару кезеңі жазылады. Келісімшарт шоттары апта сайын мақұлданған табельдер және мердігердің зарядтау мөлшерлемесі бойынша құрылады.

Сұхбаттар мен келісімшарт аяқталу күндері

Жалдаушы менеджерлер мен кандидаттар арасындағы сұхбат уақытын үйлестіріңіз, еске салғыштар жіберіңіз және келесі айда аяқталатын келісімшарттарды тізіңіз, сонда мердігер басқа жұмысқа кетпей тұрып, екі жақпен ұзартуды талқылайсыз.

Агенттігім үшін сұхбат жоспарлаушысын жасаңыз. Жалдаушы менеджерлер уақыт ұсынады, кандидаттар бірін таңдайды және екеуі де еске салғыш алады. Келесі 30 күнде тапсырмасы аяқталатын барлық мердігерлерді көрсетіңіз.

Әр кеңесші бойынша кеңсе көрсеткіштері

Клиент пен ашық күн саны бойынша ашық рөлдер, әр кеңесші бойынша ұсыныстар, сұхбаттар және орналастырулар, айына орналастырылған және шот шыққан төлемдер, және кімнің дұрыс сәйкестендіріп жатқанын көрсететін ұсыныстан сұхбатқа дейінгі қатынас.

Рекрутинг агенттігім үшін дашборд жасаңыз: клиент пен ашық күн саны бойынша ашық рөлдер, әр кеңесші бойынша ұсыныстар, сұхбаттар және орналастырулар, айына орналастырылған және шот шыққан төлемдер, тапсырмасы аяқталу күндері бар мердігерлер.

Кандидат деректері және келісім

Резюмеде үй мекенжайлары, жалақылар және жұмыс тарихы болады, ал кандидаттар оларды клиентке бөліспес бұрын келісуі керек. Қызметкерлердің рөлдік кіруін, жеке резюме сақтауын және әр кандидатта келісім өрісін сұраңыз. Mythex мұның бәрін қолданбаға салады; сіз жұмыс істейтін жердегі дербес деректерді қорғау және жұмыспен қамту агенттіктері ережелері — сіздікі.

Резюме бөлісілмес бұрын келісім тіркеледі
Спонтанды жіберу үшін анонимделген профильдер
Резюмелер жария сілтемеде емес, жеке сақтауда

Ортақ кестеден көшу

Алдымен тірі кандидаттарды импорттаңыз — соңғы алты айда сөйлескендеріңізді, иесі және мәртебесімен. Содан кейін ашық жұмыстарды және әр ұсынысты күнімен бірге жүктеңіз, сонда иелік бірінші күннен бастап айқын болады. Ескі кандидаттарды кейін топтармен қосуға болады.

Бастауға арналған промпт

Агенттігім үшін рекрутинг қолданбасын жасаңыз. Кандидаттарда дағдылар, жалақы күтуі, ескерту мерзімі және бөлісуге келісім бар; жұмыстар клиенттерге тиесілі және іздеу, ұсыну, сұхбат, ұсыныс және орналастыру кезеңдерінен өтеді. Әр ұсынысты кеңесші мен күнмен жазыңыз және қайталауды болдырмаңыз. Клиенттер шорт-листтерді қарап, мердігер табельдерін мақұлдау үшін кіреді.

Сұрақтар

Екі кеңесші бір кандидатты бір клиентке екі рет жіберіп қоюын болдырмай ала ма?

Иә. Әр ұсыныс кеңесші, клиент және күнмен жазылады, ал қолданба бір клиентке бір кандидатты екінші рет ұсынуды ескертуге немесе бұғаттауға болады.

Кандидаттар аккаунтсыз өтінім бере ала ма?

Иә. Резюме жүктеуі бар қысқа өтінім формасын сұраңыз. Резюме жеке сақталады және жаңа кандидат жазбасына байланады.

Мердігерлер табель тапсыра ала ма?

Иә. Мердігерлер апта сайын сағаттарын енгізеді, ал клиент оларды порталда мақұлдайды. Мақұлданған табельдер шотқа негіз бола алады.

Резюмені автоматты түрде талдай ма?

Mythex жүктеу мен дағдылар мен мәліметтерді толтыратын форма жасай алады. Резюмені автоматты талдау өзіңіз жалғайтын сыртқы қызметті қажет етеді.

Тегін бе?

Free карта талап етпейді және жасау мен жариялауға күнделікті кредиттер береді. Pro — айына $25, жеке домен, кодты өңдеу, экспорт және GitHub қосылады.

ЖИ көмегімен құрудың басқа жолдары

Mythex · Pricing · ЖИ көмегімен кез келген нәрсені жасаңыз · Сайттар мен қосымшаларға арналған үлгілер · Mythex салыстыруда · ЖИ-мен қосымша жасау сөздігі · ЖИ-мен қосымша жасауға арналған тегін құралдар · English