직접 설명해서 만드는 채용 대행사 소프트웨어: 채용 게시판, 후보자 CRM, 고객 포털

Mythex를 사용하면 채용 대행사가 자체 채용 게시판, 누가 누구를 추천했는지 기록하는 후보자와 고객 CRM, 채용 담당자가 쇼트리스트를 검토하는 포털, 채용 수수료와 계약직 근무 시간표 청구 기능을 만들 수 있습니다. 데스크 구성과 업무 절차를 채팅으로 설명하고, 실제 데이터베이스와 함께 공개하세요.

무료로 시작하기

두 개의 시장, 하나의 공유 스프레드시트

모든 대행사는 직무를 가진 고객과 경력을 가진 후보자를 상대하고, 컨설턴트는 하루 종일 두 세계를 오갑니다. 소싱, 스크리닝, 추천, 면접 잡기, 협상, 입사일 독촉이 모두 그 일입니다. 정규직 채용은 첫해 연봉의 일정 비율로 청구되며 보장 기간이 있고, 계약직은 매주 승인받은 근무 시간표가 필요합니다. 후보자가 두 컨설턴트가 함께 고치는 스프레드시트에 있으면 기록이 덮어 쓰이고, 같은 이력서가 같은 고객에게 두 번 나가며, 그것이 수수료 분쟁의 시작이 됩니다. 채용 담당자는 받은편지함에서 쇼트리스트를 붙잡고 있는 동안 가장 좋은 후보자는 다른 곳에 입사하기로 합니다. 대행사에는 담당자 지정, 명확한 추천 기록, 빠른 고객 피드백이 필요합니다.

기술, 희망 연봉, 근무 가능일, 취업 자격을 갖춘 후보자
모든 고객에 대한 모든 추천의 날짜가 기록된 로그
직무별로 소싱부터 채용까지 이어지는 파이프라인
클릭 한 번으로 남기는 고객의 쇼트리스트 피드백
고객이 승인하는 주간 계약직 근무 시간표
보장 조건이 기록된 채용 수수료

채워진 직무를 바로 지우는 채용 게시판

위치, 급여 범위, 계약 형태가 있는 실시간 공고, 구직자와 고용주로 나뉜 경로, 홈페이지에서 바로 보이는 전문 분야를 두세요. 구직자는 계정 없이 이력서를 올릴 수 있고, 마감으로 표시된 직무는 즉시 게시판에서 내려갑니다.

제 채용 대행사를 위한 웹사이트를 만들어 주세요. 채용 게시판에는 모든 공고에 위치, 급여 범위, 계약 형태, 분야가 있어야 하고, 계정 없이 이력서를 업로드하는 양식, 콜백 요청이 있는 별도의 고용주 페이지, 전문 분야별 컨설턴트 프로필이 필요합니다. 마감된 직무는 게시판에서 사라져야 합니다.

담당 규칙이 있는 후보자 CRM

후보자마다 기술, 희망 연봉, 근무 가능 시점, 가용성을 기록합니다. 직무는 고객에 속하고, 모든 추천은 컨설턴트와 날짜와 함께 기록됩니다. 동료가 같은 후보자를 같은 고객에게 보내려 하면 앱이 먼저 경고합니다.

채용 CRM을 만들어 주세요. 후보자에게는 기술, 희망 연봉, 근무 가능 시점, 가용성, 취업 자격 상태가 있습니다. 직무는 고객과 연결되며, 각 직무에는 소싱, 추천, 면접, 제안, 채용 단계의 파이프라인이 있습니다. 누가 어느 후보자를 어느 고객에게 언제 추천했는지 기록하고 중복 추천은 막아 주세요.

쇼트리스트와 근무 시간표를 위한 고객 포털

채용 담당자는 로그인해 직무별 쇼트리스트를 보고, 후보자마다 면접, 탈락, 보류 피드백을 남깁니다. 계약직은 매주 근무 시간을 제출하고, 고객은 같은 곳에서 승인합니다. 모두 자신의 기록만 봅니다.

제 채용 대행사를 위한 고객 포털을 만들어 주세요. 고객은 열린 직무의 쇼트리스트 후보자를 보고, 각 후보자를 면접, 탈락, 보류로 표시하고 댓글을 달 수 있습니다. 계약직은 주간 근무 시간을 제출하고 고객이 승인합니다. 각 고객은 자신의 직무와 계약직만 볼 수 있어야 합니다.

채용 수수료와 계약직 청구서

정규직 수수료는 합의된 연봉 비율로 계산해 입사일에 청구하고, 보장 기간 12주를 기록합니다. 계약직 청구서는 승인된 근무 시간표와 합의된 요율로 만듭니다. 여러 법인을 둔 고객에게는 맞는 법인 앞으로 청구서가 나갑니다.

제 대행사를 위한 청구 기능을 만들어 주세요. 정규직 채용은 연봉과 고객이 합의한 비율로 수수료를 계산하고, 입사일에 청구하며, 12주 보장 기간을 기록합니다. 계약직 청구서는 승인된 근무 시간표와 계약직의 청구 요율로 매주 만들어집니다.

면접과 계약 종료일

채용 담당자와 후보자 사이의 면접 시간을 조율하고 알림을 보내며, 향후 한 달 안에 배정이 끝나는 계약직을 목록으로 보여 줍니다. 계약직이 다른 일을 맡기 전에 양쪽과 연장을 상의할 수 있습니다.

제 대행사를 위한 면접 일정 도구를 만들어 주세요. 채용 담당자가 슬롯을 제안하고 후보자가 하나를 고르며, 양쪽 모두 알림을 받습니다. 향후 30일 안에 배정이 끝나는 모든 계약직을 보여 주세요.

컨설턴트별 데스크 수치

고객별 열린 직무와 기간, 컨설턴트별 추천, 면접, 채용 건수, 월별 채용 수수료 대 청구 금액, 누가 잘 매칭하는지 보여 주는 추천 대 면접 비율을 보여 줍니다.

제 채용 대행사를 위한 대시보드를 만들어 주세요. 고객별 열린 직무와 열린 기간, 컨설턴트별 추천, 면접, 채용 건수, 월별 채용 수수료 대 청구 금액, 배정 중인 계약직과 종료일을 보여 주세요.

후보자 데이터와 동의

이력서에는 집 주소, 연봉, 경력이 담겨 있고, 후보자는 고객에게 공유되기 전에 동의해야 합니다. 역할이 있는 직원 로그인, 비공개 이력서 저장소, 후보자별 동의 항목을 요청하세요. Mythex는 이를 앱에 구현하지만, 운영하는 지역의 개인정보 보호 및 직업소개 규칙은 귀사가 따라야 합니다.

이력서를 공유하기 전에 동의 기록
무작위 발송에는 익명 프로필
이력서는 공개 링크가 아니라 비공개 저장소에

공유 스프레드시트에서 옮겨 오기

먼저 최근 6개월 안에 연락한 살아 있는 후보자를 담당자와 상태와 함께 가져오세요. 그다음 열린 직무와 이미 만들어진 모든 추천을 날짜와 함께 불러와서 첫날부터 담당이 분명하도록 합니다. 오래된 후보자는 나중에 묶음 단위로 옮기면 됩니다.

시작용 프롬프트

제 대행사를 위한 채용 앱을 만들어 주세요. 후보자에게는 기술, 희망 연봉, 근무 가능 시점, 공유 동의가 있고, 직무는 고객에 속하며 소싱, 추천, 면접, 제안, 채용 단계를 거칩니다. 모든 추천을 컨설턴트와 날짜와 함께 기록하고 중복을 막아 주세요. 고객은 로그인해 쇼트리스트를 검토하고 계약직 근무 시간표를 승인합니다.

자주 묻는 질문

컨설턴트 두 명이 같은 후보자를 추천하지 못하게 할 수 있나요?

네. 모든 추천은 컨설턴트, 고객, 날짜와 함께 기록되며, 앱은 같은 후보자를 같은 고객에게 두 번째로 추천하는 것을 경고하거나 막을 수 있습니다.

후보자가 계정 없이 지원할 수 있나요?

네. 이력서 업로드가 있는 짧은 지원 양식을 요청하세요. 이력서는 비공개로 저장되고 새 후보자 기록에 연결됩니다.

계약직이 근무 시간표를 제출할 수 있나요?

네. 계약직은 매주 시간을 입력하고 고객이 포털에서 승인합니다. 승인된 근무 시간표는 청구서에 반영할 수 있습니다.

이력서를 자동으로 분석하나요?

Mythex는 업로드 기능과 기술 및 세부 정보를 입력하는 양식을 만들 수 있습니다. 이력서 자동 분석에는 직접 연결하는 외부 서비스가 필요합니다.

무료인가요?

Free 플랜은 카드가 필요 없고 만들고 공개할 수 있는 일일 크레딧을 줍니다. Pro는 월 $25이며 커스텀 도메인, 코드 편집, 내보내기, GitHub를 추가합니다.

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